ASM’LERDE ÇALIŞAN SAĞLIK ÇALIŞANLARINA MÜJDE!
Hukuk mücadelemiz sonuç verdi!
Yıllık izin, doğum izni ve hastalık izni dönemlerinde yapılan maaş kesintilerine karşı yürüttüğümüz hukuk mücadelesinde önemli bir karar çıktı. Mahkeme, söz konusu kesintilerin hukuka aykırı olduğuna ve kesilen tutarların geri ödenmesine karar verdi.
Haklarımız için mücadele ettik, sonuç aldık!
Aile sağlığında görev yapan meslektaşlarımıza hayırlı olsun.
#asm #ailesağlığımerkezi
@ynsmsek@kivancorc@hepsen_hukuk
MEMUR MAAŞLARI HAYAT PAHALILIĞI KARŞISINDA ERİYOR: ALIM GÜCÜNÜ KORUYACAK DÜZENLEME ŞART!
📊 Eylül 2026 Enflasyonu
📌 TÜİK: %1,84
📌 İTO: %2,11
📌 ENAG: %2,10
Açıklanan enflasyon verileri farklılık gösterse de kamu çalışanlarının yaşadığı gerçek değişmiyor. Kira, gıda, enerji, ulaşım ve temel ihtiyaçlardaki artışlar memur maaşlarının alım gücünü her geçen ay daha fazla eritiyor.
Eylül verisiyle birlikte Temmuz–Aralık 2026 dönemine ilişkin 6 aylık enflasyon farkının üç aylık verisi de belli oldu.
Ancak bir kez daha altını çiziyoruz:
Enflasyon farkı zam değildir; geçmişte kaybedilen alım gücünün gecikmeli telafisidir.
2027 yılı için belirlenen %5 + %4 toplu sözleşme zam oranları ise mevcut ekonomik koşullar karşısında daha uygulanmadan yetersiz kalmıştır.
📢 KASK olarak çağrımız nettir: Kamu çalışanlarının alım gücünü koruyacak kalıcı ücret düzenlemeleri hayata geçirilmeli, memur ve memur emeklilerine refah payı verilmeli, 2027 yılı için belirlenen %5 ve %4 zam oranları yeniden müzakere edilmelidir.
🔗 Detaylı açıklama:
https://t.co/cjhuXzlqxh
Bizler bu ülkenin memuruyuz.
Bizler bu devletin yükü değil, gücüyüz.
Devletin Memuru Yoksul Olamaz!
🇹🇷 KASK – Bağımsız Kamu Sendikaları Konfederasyonu
#KASK #Memur #MemurMaaşı #MemurZammı #Enflasyon #Altın #Borsa #bist100
KAMUOYU DUYURUMUZDUR!
Gaziantep’te faaliyet gösteren bir özel hastanede yaşanan ve kamuoyuna yansıyan üzücü olaya ilişkin Genel Başkanımız Sayın Yunus Şimşek çeşitli açıklamalarda bulundu.
“Gaziantep’te faaliyet gösteren özel bir hastanenin yoğun bakımında gerçekleşen üzücü durum ile ilgili haberlere yansıyan içeriklerin gerçeği tam olarak yansıtmadığı kanaatindeyiz.
Sağlık Bakanlığı’nın, yetkililerin ve mahkeme heyetinin dikkatine:
1- Mesleği hemşire olmamasına rağmen, hastane yönetimi tarafından yoğun bakım biriminde hemşirelik yaptırılan ve hekim tarafından diğer hemşirelere ‘Sizin kıdemliniz/sorumlunuz budur, ne derse yapacaksınız’ söyleminin kullanıldığı doğru mudur?
2- Dört günlük bir hemşirenin, yoğun bakım gibi kritik bir birimde oryantasyon eğitimi almadan görevlendirilmesi doğru mudur?
3- Yoğun bakım biriminde yoğun bakım hekiminin olmaması doğru mudur? Süreç ile ilgili yoğun bakım hekiminin sorumluluğu nedir?
4- Hekim istemi olmaksızın, kıdemli olarak tabir edilen fakat hemşire olmayan çalışanın direktifi ile yapılan ilaç uygulaması ve alınan kan örnekleri ile ilgili olarak uzman görüşünün dikkate alınmadığı doğru mudur?
5- Üzücü olaya ilişkin detayları bilmeden kamuoyunu yanlış bilgilendiren haber ve paylaşımların yapılması doğru mudur? Ayrıca, ilgili özel hastanenin tüm ihmallerine rağmen Sağlık Bakanlığı tarafından herhangi bir idari yaptırım uygulanmış mıdır?
Öncelikle, ilgili yoğun bakımda hemşire olmamasına rağmen hemşirelik hizmetlerinin hangi koşullarda yürütüldüğünün, personel görevlendirmelerinin ve görev dağılımlarının nasıl yapıldığının tüm yönleriyle açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.
Kovuşturma süreci boyunca adil yargılama ilkesinin gözetilmesi, konunun tüm boyutlarıyla ele alınması ve olayın gerçeklerinin ortaya çıkarılması için elimizden geleni yapacağımızı beyan ediyoruz.”
@drmemisoglu@saglikbakanligi@gaziantepism@ynsmsek
Arkadaşlar, sabahtan beri aşağıdaki şahsın açıklamasını bana gönderiyorsunuz da ne diyeyim?
Akıl ve ruh sağlığı yönünde şüphelerim var.
Bu şahsın, hemşirelerin yeterliliğini ölçecek ne yetisi vardır, ne ehliyeti vardır ne de aklı vardır!
Yetkililere de çağrımdır:
Bu şahsın diplomasının araştırılması lazım!
@hepsen_2020
Sağlık Bakanlığı, her yıl olduğu gibi bu yılın EYLÜL-EKİM tarihine ait Bölge Hizmet Grupları listesi güncellenmiştir.
Bu liste, mazerete dayalı tahsisler ve alt bölge tahsisleri gibi sağlık çalışanlarının yer değiştirme taleplerinde kullanılan kritik bir rehber niteliğindedir.
Peki, Bölge Hizmet Grupları ne anlıyor?
1. Mazerete Dayalı Tayinler: Sağlık çalışanlarının sağlık, aile birliği, eş durumu gibi haklı mazeretlere dayalı olarak tayin taleplerinde bu liste esas alınır. Mazeretini belgeleriyle ortaya çıkan bir çalışan, içerdiği hizmete göre alt bölümlere tahsis talebi bulunabilir. Bu listede yapılan güncellemeler, çalışanların bu taleplerinde birleştirilmesi olur.
2. Alt Bölge Tayinleri: Daha zorlu ve dezavantajlı çalıştırmanın çalışır durumda olması, bu verilerin belirli bir süre görev yapmasının ardından, daha az zorlayıcı bölgelerden ayrılma hakkı mevcuttur. Bakanlık tarafından kaydedilen bu hizmet bölümleri, hangi bölümlerin daha karlı ya da dezavantajlarılı olarak bir sınıflama yapar. Yani, insanlar sınıflamaya göre daha düşük hizmete göre başvuru yaparak talepte bulunabilirler.
Güncellemenin Önemi:
Her yıl yapılan güncellemeler, sağlık çalışanlarının haklarını koruyan ve adil bir şekilde yer değişikliğinin yapılmasına karşı olanaklar sunan bir uygulamadır. Bölgedeki hizmet değişimindeki değişiklikler, bölgedeki daha iyi çalışma koşulları için dağıtım doğrudan etkiler. Özellikle aile birliği, sağlık gibi önemli seçimleri bekleyen personel için bu güncellemeler kritik bir yapıya sahiptir.
HEP-SEN olarak, bu tür listelerin objektifleri, adil ve çalışanların haklarını gözeten bir şekilde aralıkların takipsi ve bu sürecin şeffaflık adına üzerimize düşeni oldu.
Detaylı bilgi için:
https://t.co/drQdesZfX5
HEP-SEN
Türkiye’nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız:
👉 https://t.co/ApGyCSurPg
@saglikbakanligi@yhgmsb
#BölgeTayin #HizmetGrupları
#NedenHepsen #Hepsen2026 #Hepsenmevzuat #Hepsenhukuk #TayinYönetmeliği #SağlıkBakanlığı #SağlıkÇalışanları #SağlıkEmekçileri
Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu’nda,
20 bin dolara başhekimlik makamı,
5 bin dolara müdürlük makamı satıldığı iddia ediliyor!
Yıllarca meydanlarda söyledik. Yan yapı var dedik.
Sağlık hizmetlerinin bilgi ve belge güvenliği tehlikede dedik.
Bakanlığı göreve davet ediyoruz.
@hepsen_2020@saglikbakanligi
📌Valimiz Sayın @yskosger,
▫️Hemşireler ve Tüm Sağlık Profesyonelleri Sendikası (HEP-SEN) Denizli Şube Başkanı Şeref Salman ve yönetim kurulu üyelerini makamında kabul etti.
#SKANDAL | Gaziantep’te Devlet Hastanesinde Darp İddiası Yargıya Taşındı!
🚨 Gaziantep Cengiz Gökçek Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesi'nde görevli Murat Öztürk, iki müdür ve bazı çalışanların fiziki saldırısına uğradığını öne sürerek adli makamlara suç duyurusunda bulundu.
📌 Hastanede uzun süredir mobbing, tehdit ve baskı yaşandığını savunan Öztürk; yöneticilerin çalışanlara "Burası bizim hastanemiz, işinize gelmiyorsa kapı orada" diyerek baskı kurduğunu iddia etti.
📌 Haksız uygulamalara karşı çıktığı için tehditlerin ailelerine kadar ulaştığını belirten Öztürk, hastane içerisinde 5 kişinin saldırısına uğradığını ve darp raporu alarak yargı sürecini başlattığını dile getirdi.
📌 Darp ve sağlık raporlarının yanı sıra güvenlik kamerası kayıtlarının da incelenmesi beklenirken, gözler yürütülecek adli ve idari soruşturmanın sonucuna çevrildi.
🔗 Detaylar: https://t.co/sg604wn66l
#Gaziantep #CengizGökçekHastanesi #SağlıktaŞiddet #saglikhaberinet
Bugün görev tanımını savunan hemşire hedef olursa,
yarın aynı durum başka bir hastanede başka sağlık çalışanının kapısını çalabilir.
Sessiz kalmayalım.
#HekimGöreviniHemşireYapmaz
Bir sağlık çalışanı görev tanımını koruduğu için değil,
görev tanımını ihlal ettiği zaman hesap vermelidir.
Bu ilke değişirse,
sağlık sistemindeki hiçbir mesleğin sınırı kalmaz.
#HekimGöreviniHemşireYapmaz