中川 暢也｜プログライブ代表

株式会社プログライブコンサルティング代表｜IT/DX・情シス体制づくり・PMO支援｜経営・現場・ベンダーの間に立ち、課題整理から実行・定着まで伴走｜エンジニア→PM→コンサル事業立ち上げ｜「安心を届ける」支援を大切にしています

[中川 暢也｜プログライブ代表 @naka_pgc]

はじめまして。
株式会社プログライブコンサルティング代表の中川です。
私たちは、IT/DX・情シス体制づくり・PMO支援を通じて、
企業が「やるべきことは分かっている。でも進められない」状態から抜け出し、自分たちで前に進める組織になることを支援しています。

大切にしているのは、単にシステムを導入することではありません。
経営・現場・情シス・ベンダーの間に立ち、
課題を見える化し、
進む道筋を決め、
必要な体制を整え、
実行を前に進め、
最後はお客様の中にノウハウが根づく状態をつくること。

このアカウントでは、
・経営とIT/DX
・情シス体制づくり
・PM/PMO
・エンジニアからコンサルへのキャリア
・組織づくり、マネジメント
について、私自身の経験も交えながら発信していきます。

私やプログライブの考え方を知っていただけるnoteを、このスレッドにつなげていきます。

[中川 暢也｜プログライブ代表 @naka_pgc]

✨ サイトをリニューアルしました ✨

「ITと経営をつなぎ、お客様の成長に伴走する」
プログライブコンサルティングの新サイトが公開されました。

サービス・実績・想いを詰め込んでいます。
ぜひご覧いただけると嬉しいです！

🔗 https://t.co/MjWYbjJJCA

#DX #IT戦略 #コンサルティング

[中川 暢也｜プログライブ代表 @naka_pgc]

ムドメ戦闘力 530,000 ⚔️
戦闘力高めですか？？？
これ面白いです！
理念を語りってところが確かになと思いましたwww
社内で使って共有し合うのも、お互いを知る機会になって良さそう！

#ムードメーカーサーベイ #MoodMaker https://t.co/GzHRWxZ4Wm

[奥田｜Mr.ムードメーカー @SingerlyCEO]

https://t.co/R5clIVWxrk

[中川 暢也｜プログライブ代表 @naka_pgc]

③ エンジニアからコンサルタントへ踏み出したい方へ。

私自身、エンジニア・PMとして現場に向き合う中で、
「決められた後の世界」だけではなく、
課題を整理し、意思決定を支える側に立ちたいと思うようになりました。

その経験をもとに、キャリアの一歩について書いています。

https://t.co/T0ivVIMu2Y

[中川 暢也｜プログライブ代表 @naka_pgc]

はじめまして。
株式会社プログライブコンサルティング代表の中川です。
私たちは、IT/DX・情シス体制づくり・PMO支援を通じて、
企業が「やるべきことは分かっている。でも進められない」状態から抜け出し、自分たちで前に進める組織になることを支援しています。

大切にしているのは、単にシステムを導入することではありません。
経営・現場・情シス・ベンダーの間に立ち、
課題を見える化し、
進む道筋を決め、
必要な体制を整え、
実行を前に進め、
最後はお客様の中にノウハウが根づく状態をつくること。

このアカウントでは、
・経営とIT/DX
・情シス体制づくり
・PM/PMO
・エンジニアからコンサルへのキャリア
・組織づくり、マネジメント
について、私自身の経験も交えながら発信していきます。

私やプログライブの考え方を知っていただけるnoteを、このスレッドにつなげていきます。

[中川 暢也｜プログライブ代表 @naka_pgc]

② 私たちが大切にしている支援の考え方です。

会社は、人だけでも、仕組みだけでも成長し続けることは難しい。

人を支える仕組みがあり、
その仕組みを人が磨いていくことで、
組織は継続的に成長していく。

プログライブの組織づくりと支援スタイルについて書きました。

https://t.co/A0z3byUhwI