I @Reg_Nord nedlægges 229 stillinger for at budget går op.
-Giver ikke mening, når personalemangel er største udfordring på sygehusene. Stop zigzag-kurs, hvor man lover mia. og fyrer folk samtidig, siger @SWammen#sundpol#dkpol@regionerne@sophieloehde
https://t.co/IDANKLTaQo
Super stærke argumenter for en 18 års købsgrænse for alkohol fra Mia Lyhne og @MBrixtofte i @politiken 💪 ‘Det vil være en kæmpe hjælp. Så vil jeg som mor ikke stå alene, men have loven med mig, når jeg siger til mine børn, at de ikke skal drikke’. #sundpol
Tak for gode og konstruktive drøftelser om sundhedsvæsenets pressede økonomi og arbejdsmiljø og konsekvenser af øget privatisering og private sundhedsforsikringer, @pederhvelplund I Sygehussamarbejdet sætter vi stor pris på en god dialog. #sundpol
Tak @pederhvelplund for gode drøftelser om bl.a.
➡️Ulighed i sundhed
➡️Risiko for A og B hold pga. sundhedsforsikringer
➡️Konsekvens af smal økonomi i sundhedsvæsenet
➡️Arbejdsmiljø
Hilsen Sygehussamarbejdet :-)
#Sundpol@SWammen@HelgaSchultzYL, @dbiomartina , @nathdegn
Stort tak til Flemming Møller Mortensen for konstruktivt møde med Sygehussamarbejdet.
Vi havde en god dialog om sygehusenes største problem: Manglen på medarbejdere.
Og om løsningerne: ➡️Bedre arbejdsmiljø og tid til kerneopgaverne
#sundpol#dkpol@nathdegn
Godt at akutplanen forpligter @regionerne til at give læger bedre tid til patienterne ved at frigøre dem fra adm. arbejde.
8 af 10 overlæger bruger tid på opgaver, som andre grupper bedre kan løse, siger @SWammen#dkpol#sundpol@regeringDK@nathdegn https://t.co/g8KD5gU87m
Nemlig! Lad den rette medarbejder med den rette uddannelse løse de rette opgaver. Det vil frigøre tid og ressourcer til kerneopgaven for alle - og styrke kvaliteten i sundhedsvæsnet #lægesekretær#sundhedsadministrativ
Professionelle administratorer er garanter for, at velfærden drives effektivt og retfærdigt. Besparelsesivrige politikere bør lige vende skråen, inden de skærer i fundamentet, skriver @lene_roed @AnjaCJensen @HKDanmark @ritabundgaard @hkstat#kompoldk
https://t.co/TCsJaekaa8
Der er ikke et modsætningsforhold mellem mine medlemmer i supermarkedet og tre måneders højere dagpenge for ledige, @SorenPape - tværtimod er et trygt dagpengesystem forudsætningen for vores fleksible arbejdsmarkedsmodel, som kommer alle parter til gode
https://t.co/QxBe13qrcZ
Man tager grueligt fejl, hvis man tror, at man bare kan spare på de medarbejdere, der drifter Danmark, lyder det fra HK's forbundsformand.
#dkpol#dkvelfærd @AnjaCJensen @HKDanmark
Hvilke ”indianere” taler @SorenPape om? Har han ikke forstået problemets alvor?
Vi får flere ældre og børn og mangler allerede medarbejdere.
Vi har brug for både praksisnære ledere og fagligt stærke medarbejdere. Det handler om at redde velfærden.
#fv24#arbejde#dkpol#velfærd
Eksperter: De administrative funktioner udgør en værdifuld og afgørende del af velfærden!
Den kunstige opdeling af offentligt ansatte i ’kolde’ og ’varme’ hænder er forsimplet og meningsløs, lyder det i @TjekDet. #dkpol @kommunerne
https://t.co/nr1BVsYHz8
HUSK!! det letteste er, at pege på den enkelte socialrådgiver - men det er systemet den er gal med. Medarbejderne i Jobcentret udføre den lovgivning som @folketinget har besluttet, i de rammer @kommunerne stiller 👉 derhen! #dkpol@mads_bilstrup@Socialrdgiverne@tv2danmark
Flere store virksomheder ligestiller fædre og mødre med 24 ugers betalt orlov til hver - herligt hvis ny lovgivning giver anledning til dominoeffekt på hele arbejdsmarkedet i form af bedre lønvilkår 👏🏾👨👧👨👩👧💪🏾👪 #arbejde#dkbiz@djoef
https://t.co/YRjcAQGPop