Niraj kumar

Loves to explore new things... Technology lover

[Niraj kumar @Niraj4raja]

@iam_stevemiles Portugal will win!

[Niraj kumar @Niraj4raja]

@Bihar_se_hai @mishranitish It's great initiative but aane wale dino me eska kya haal hoga ye sb jaante h... Civic sense=0

[Niraj kumar @Niraj4raja]

Location

[Niraj kumar @Niraj4raja]

In border areas near Nepal, we are not receiving a single fm channel from All India Radio. Location- Dhaka, East Champaran, Bihar. Dhaka

[Niraj kumar @Niraj4raja]

@amazonIN @amazon @PrimeVideoIN Worst experience with amazon OFM team. I am unable to use my Amazon prime subscription. All orders are getting cancelled automatically. Kindly check and update the same.

[ATUL YADAV @ahbti]

5 अक्टूबर 2007 — एक तिथि, जो प्रसार भारती कर्मचारियों के साथ सभी अन्यायों की जड़ है।

प्रसार भारती संशोधन अधिनियम, 2012 से पहले, प्रसार भारती और उसमें कार्यरत ‘deemed deputationist’ कर्मचारियों के बीच कोई औपचारिक विभाजन नहीं था। CGHS, CGEGIS, और Central Pool Accommodation जैसी सुविधाएँ सभी कर्मचारियों पर समान रूप से लागू होती थीं।

लेकिन 2012 के संशोधन ने कर्मचारियों को निम्नलिखित वर्गों में विभाजित किया:
•Section 11(1) & 11(2) – ‘deemed deputationist’ कर्मचारी
•Section 11(5) – प्रसार भारती के 5 October 2007 के बाद प्रत्यक्ष रूप से नियुक्त कर्मचारी

5 अक्टूबर 2007 की एक मनमानी कट-ऑफ तिथि तय कर दी गई

इस एक तिथि के कारण:
•CGHS और CGEGIS जैसी सुविधाएँ 2012 के बाद धीरे-धीरे वापस ले ली गईं, और 2020 तक पूरी तरह समाप्त कर दी गईं।
•एक ही पद पर कार्यरत कर्मचारियों के लिए अलग-अलग वेतनमान लागू हो गए।
•CCS (RSA) नियमों के तहत संघ की मान्यता नहीं मिली, जबकि APBEE की सदस्यता 90% से अधिक है।
•भारत के अधिकांश केंद्रीय सरकारी कर्मचारी General Pool Residential Accommodation (GPRA) के अंतर्गत सरकारी आवास का लाभ उठाते हैं। हालांकि, मुंबई, चेन्नई, हैदराबाद जैसे महानगरों में, जहाँ किराये के मकानों की कीमतें अत्यधिक हैं, प्रसार भारती के कर्मचारियों को इस सुविधा से वंचित कर दिया गया है।
•स्व. ज्योति प्रकाश त्रिवेदी, इंजीनियरिंग सहायक, डीडी न्यूज़, जिनका कैंसर से निधन हुआ, की परिवार को उनकी निस्वार्थ सेवा के बावजूद पारिवारिक पेंशन नहीं मिली।
•मार्च 2018 तक वेतन ‘Grant-in-Aid’ के रूप में Consolidated Fund से मिलता था, लेकिन अप्रैल 2019 से इसे IEBR (Internal and Extra Budgetary Resources) से दिया जाने लगा।

यह कट-ऑफ तिथि:
•मनमानी और तर्कहीन है।
•संविधान के अनुच्छेद 14 और 16 का उल्लंघन करती है।

हम भारत सरकार से विनम्र अपील करते हैं:
•5 अक्टूबर 2007 की कट-ऑफ तिथि को रद्द करें।
•इस भेदभाव को समाप्त करें।
•प्रसार भारती कर्मचारियों के अधिकारों को मान्यता दें।
•न्याय प्रदान करें।

#Repeal5Oct2007CutOff #JusticeForPBEmployees #PrasarBharati #Doordarshan #Akashvani #FamilyPension #CGHS #Article14 #Article16 #EqualRights
@PMOIndia @AshwiniVaishnaw @Murugan_MoS @MIB_India @DoPTGoI @GauravDwivedi95 @PIB_India @navneetsehgal3 @APBEE2018 @pragyapgaur

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

Prasar Bharati employees demand change! PBHS has limited empanelment, inadequate coverage. We urge:

Abolish PBHS or Implement CGHS for comprehensive healthcare benefits.
@sjaju1 @GauravDwivedi95 @AshwiniVaishnaw @navneetsehgal3 @MIB_India
#Stopdiscriminationwithpbemployees

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

PB employees work with even greater dedication than CG employees — yet face unequal pay, unfair policies & blocked promotions.

This isn’t about performance. It’s about labels.✊
@AshwiniVaishnaw @navneetsehgal3 @GauravDwivedi95 @MIB_India @sjaju1 @Murugan_MoS @pragyapgaur

[Niraj kumar @Niraj4raja]

Level up 🎉 I reached @localguides level 7 by helping others explore on Google Maps. #localguides

[Ajit Kumar Rai @ajitraai]

प्रसारभारती कर्मियों को भी उनके केंद्रीयकर्मी साथी के बराबर वेतन दो
#Stop_Discrimination_with_PB_Employees #BlackdayofPBEmployees #5octblackdayPBEmployees
#RemovecutoffdateofPBEmployees
@AshwiniVaishnaw
@prasarbharati
@Mib_India
@gauravdwivedi95
@navneetsehgal3
@sjaju1
@APBEE2018

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

Prasar Bharati employees declared October 5 as black day.
No medical Polcy
No group Insurance
No Promotion
No Family Pension etc.
 #BlackdayofPBEmployees #5octblackdayPBEmployees #RemovecutoffdateofPBEmployees #Stop_Discrimination_with_PB_Employees

[IPRD Bihar @IPRDBihar]

महात्मा गांधी केंद्रीय विश्वविद्यालय, मोतिहारी द्वारा आयोजित प्रथम "दीक्षांत समारोह" में मुख्य अतिथि के रुप में सम्मिलित होने पर माननीय राष्ट्रपति श्रीमती द्रौपदी मुर्मू का मोतिहारी की धरती पर हार्दिक अभिनंदन l

@rashtrapatibhvn

[Ajit Kumar Rai @ajitraai]

जो नौकरी कर रहे हैं उन्हें 16 सालों में योग्यता और पदों की उपलब्धता के बाद भी प्रोमोशन नही दिया जा रहा और जो रिटायर होकर घर बैठे हैं, उन्हें प्रोमोट कर रहे हैं? धन्य है यह विभाग @prasarbharati @ianuragthakur @APBEE2018
@MIB_India #stop_discrimination_with_PB_Employees

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

प्रसार भारती के कर्मचारियों ने दूरदर्शन केंद्र पटना में किया शांतिपूर्ण प्रदर्शन और 5 अक्टूबर को मनाया काला दिवस ।
#Stop_Discrimination_with_PB_Employees #blackday
@prasarbharati @csrajan @DGDDNews

[Amandeep Pillania @APillania]

प्रेस विज्ञप्ति
दिनाँक: 5 अक्टूबर 2023

प्रसार भारती कर्मचारियों ने विभागीय भेदभाव के विरोध में किया प्रदर्शन

“प्रसार भारती” के कर्मचारियों ने विभागीय “कट-ऑफ-डेट” 05 अक्टूबर 2007 के आधार पर विभाग द्वारा कर्मचारियों में किये जा रहे “भेदभाव” को दूर करने के लिए देशव्यापी शांतिपूर्ण प्रदर्शनों के क्रम में आज दूरदर्शन चंडीगढ़ के मेनगेट पर भी प्रदर्शन किया, जिसमें आकाशवाणी और दूरदर्शन चंडीगढ़ के कार्यक्रम और इंजीनियरिंग अनुभागों के सभी प्रसार भारती कर्मचारी शामिल हुये ।

आकाशवाणी व दूरदर्शन के कार्यालयों के सामने आज यह देशव्यापी शांतिपूर्ण प्रदर्शन राजधानी दिल्ली के अलावा उत्तर प्रदेश के लखनऊ, बनारस, गोरखपुर, कानपुर, बरेली, नजीबाबाद के साथ ही मुंबई, कोलकाता, चेन्नई, बेंगलुरू, जयपुर, गुवाहाटी, हैदराबाद, अहमदाबाद, पटना, रांची व शिमला सहित देश के कई अन्य बड़े और छोटे शहरों में किया गया । इस प्रदर्शन का आह्वाहन प्रसार भारती के कार्यक्रम,इंजीनियरिंग व प्रशासनिक कर्मचारियों के विभिन्न संगठनों द्वारा बनाए गए “संयुक्त मंच” जॉइन्ट एक्शन फोरम फॉर प्रसार भारती एम्प्लॉईस ने किया तथा इस आयोजन की केन्द्र के उच्चाधिकारियों को विधिवत पूर्व सूचना दी । “संयुक्त मंच” ने 05 अक्टूबर की तारीख को “काला दिवस” के रूप में भी मनाने की घोषणा की क्योंकि इसी तारीख के बाद चयनित हुए कर्मचारियों के साथ प्रसार भारती भेदभावपूर्ण रवैया अपना रही है।

प्रसार भारती के अंतर्गत दूरदर्शन और आकाशवाणी संचालित होते हैं। यहाँ दो तरह के कर्मचारी काम करते हैं। जिनमें एक वो हैं, जो 5 अक्टूबर, 2007 से पहले चयनित हुए, ये “डीम्ड-डेपुटेशन कर्मचारी” हैं और दूसरे “ प्रसार भारती कर्मचारी” हैं जो इस तारीख के बाद चयनित हुये। इन दोनों तरह के कर्मचारियों में इसी कट-ऑफ-डेट के नाम पर वेतन, प्रोमोशन, मेडिकल सुविधा तथा पेंशन में प्रसार भारती द्वारा भेदभाव और अंतर किया जा रहा है I

इससे पहले भी अपनी मांगों को लेकर प्रसार भारती के कर्मचारियों ने प्रसार भारती सचिवालय के समक्ष 19 सितंबर को शांतिपूर्ण प्रदर्शन किया था। अपनी माँगों को पूरा होते न देख प्रसार भारती कर्मचारियों ने आज दोबारा देशव्यापी शांतिपूर्ण प्रदर्शन किया। प्रदर्शन कर रहे कर्मचारियों की कई मांगें रहीं, जिसमें समान काम के लिए समान वेतन, प्रमोशन और बेहतर स्वास्थ्य सुविधा के लिए भारत सरकार की केंद्रीय कर्मियों को मिलने वाली केंद्रीय सरकारी स्वास्थ्य योजना (सीजीएचएस) का लाभप्रमुख है।

“एसोसिएशन ऑफ प्रसार भारती इंजीनियरिंग एम्प्लॉइज़” (APBEE) के अध्यक्ष हरि प्रताप गौतम ने कहा, ‘‘प्रसार भारती के कर्मचारियों के इलाज की कोई ठोस व्यवस्था नहीं है। प्रसार भारती से हमारी मांग है कि कर्मचारियों के लिए सीजीएचएस का लाभ, ग्रुप इन्श्योरेन्स, फॅमिली पेंशन, समान पद- समान वेतन व समय से पदोन्नति सहित अन्य लाभ हमें भी दिया जाए।’’ उन्होंने यह भी आरोप लगाया कि, प्रसार भारती ने वर्ष 2019 में केंद्र सरकार द्वारा घोषित नए पेंशन स्कीम में एमप्लॉयर द्वारा दिए जाने वाले 14 प्रतिशत अंशदान को अभी तक देना नहीं शुरू किया है, जिसे तत्काल शुरू किया जायI
प्रदर्शन में भाग ले रहे एक अन्य संगठन “एसोसिएशन ऑफ प्रोग्राम ऑफिसर्स” (APO) के अध्यक्ष मोहन कुमार यादव का आरोप है कि 5 अक्टूबर, 2007 के बाद चयनित हुए कर्मचारियों के साथ प्रसार भारती भेदभाव कर रही है। उनका कहना है कि, “हमारे साथ शोषण इस तारीख से ही है। इसकी वजह से सिर्फ स्वास्थ्य सुविधाएं ही नहीं, बल्कि अन्य सुविधाएं भी हमें नहीं मिलती हैं, जैसे एक ही पोस्ट पर दो लोग काम करते हैं, लेकिन उनकी सैलरी बहुत ज़्यादा हैं, हमारी कम।“
इस प्रदर्शन में भाग ले रहे एक अन्य संगठन “प्रसार भारती प्रोग्राम एम्प्लॉईस वेलफेयर एसोसिएशन” के अध्यक्ष शिवम शिवहरे ने बताया कि “5 अक्टूबर 2007 के पहले चयनित हुए कर्मचारियों का प्रमोशन समय से हो रहा है जबकि इस तारीख के बाद चयनित हुए कर्मचारियों का प्रमोशन नहीं हो रहा है।“
ज्ञातव्य है कि प्रसार भारती एक स्वायत्त इकाई के रूप में 23 नवंबर, 1997 को अस्तित्व में आया। इसके अस्तित्व में आने के बाद प्रसार भारती को अपने कर्मचारियों के लिए अलग से व्यवस्था बनानी थी। साल 2012 में प्रसार भारती एक्ट में संसोधन किया गया। इस संशोधन के साथ ही मंत्रिसमूह का एक फैसला लागू हुआ। जिसमें फैसला लिया गया कि 5 अक्टूबर, 2007 से पहले जो कर्मचारी यहां काम कर रहे थे, वो भारत सरकार के और उसके बाद आने वाले कर्मचारी प्रसार भारती के कर्मचारी माने जाएंगे। इस तरह यहाँ दो तरह के सरकारी कर्मचारी काम करने लगे। एक केंद्रीय कर्मचारी और दूसरे प्रसार भारती के कर्मचारी।

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

The discrimination with #PBemployees is due to 5 Oct hence Joint action forum for #PBemployees declared 5 oct as #blackday .
#Stop_Discrimination_with_PB_Employees
@prasarbharati @GauravDwivedi95 @DPSNegiMF @csrajan @DGDDNews

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

प्रसार भारती कर्मचारियों का आरोप: समान काम लेकिन असमान वेतन और असमान सुविधाएं
https://t.co/Kb23gFrqTU

#Stop_Discrimination_with_PB_Employees
@prasarbharati @MIB_India @ianuragthakur @GauravDwivedi95 @DPSNegiMF @csrajan @DGDDNews

[Ajit Kumar Rai @ajitraai]

अत्यंत दुःखद है कि भारत जैसे शक्तिशाली देश की खुद की अपनी मीडिया "प्रसार भारती" के कर्मचारी ऐसे सौतेले भेदभाव, शोषण का शिकार हैं। एक ही पोस्ट पर न एकसमान वेतन है, न प्रोमोशन, न मेडिकल सुविधा, कुछ होने पर न पुरानी फैमिली पेंशन
@ianuragthakur @prasarbharati

https://t.co/EA05exPjrZ

[Ajit Kumar Rai @ajitraai]

यदि संसद, संविधान देश की आत्मा है; जनप्रतिनिधि इसकी शिरायें और धमनियां हैं, तो आकाशवाणी, दूरदर्शन देश के मुँह, आँख हैं। एक ही विभाग में दो तरह के कर्मचारियों के वेतन, प्रोमोशन में भेदभाव देश के लोकसेवा प्रसारक के लिए ठीक नही है। #Stop_Discrimination_with_PB_Employees
@APBEE2018

[Ajit Kumar Rai @ajitraai]

विभाग के अंदर डेप्यूटेशनिस्ट केंद्र सरकार कर्मचारियों द्वारा प्रसार भारती कर्मचारियों के साथ सौतेला व्यवहार और भेदभाव खत्म किया जाय। एक पद का एक समान वेतन हो, प्रोमोशन की नीति एक समान हो, मेडिकल CGHS की सुविधा मिले तथा समान पेंशन की नीति हो।
#Stop_Discrimation_with_PB_Employees