MAKALU BASE CAMP TREK
Makalu Barun Valley is a remote Himalayan paradise in eastern Nepal, known for its breathtaking landscapes, rich biodiversity, and spectacular mountain scenery.
Trek Overview
Duration: 17-18 Days
Maximum Altitude: 4,870m (Makalu Base Camp)
Region: Eastern Nepal
Difficulty: Challenging
Best Seasons: Spring (March–May) & Autumn (September–November)
Day-by-Day Itinerary:
Day 1 | Kathmandu → Tumlingtar → Num
Option 1: Flight from Kathmandu to Tumlingtar
Option 2: Drive from Kathmandu to Tumlingtar (approximately 14–16 hours).
Day 2 | Num → Seduwa
Trek through terraced fields and local villages. (5 hrs)
Day 3 | Seduwa → Tashigaon
Enter Makalu Barun National Park. (5 hrs)
Day 4 | Tashigaon → Khongma Danda(6 hrs )
Day 5 | Khongma Danda → Dobato
Cross scenic ridges with mountain views. (6 hrs)
Day 6 | Dobato → Yangle Kharka
Descend into the beautiful Barun Valley. (7 hrs)
Day 7 | Acclimatization Day
Rest and explore the surrounding area
Day 8 | Yangle Kharka → Shiva Dhara → Yangle Kharka
Excursion to the sacred Shiva Dhara waterfall. (5–6 hrs)
Day 9 | Yangle Kharka → Langmale Kharka
(6-7 hrs)
Day 10 | Langmale Kharka → Makalu Base Camp (5-6 hrs )
Day 11 | Explore Makalu Base Camp
Enjoy panoramic Himalayan views.
Day 12 | Makalu Base Camp → Yangle Kharka
Begin the return trek. (7 hrs)
Day 13 | Yangle Kharka → Dobato (6-7 hrs)
Day 14 | Dobato → Khongma Danda (6-7 hrs )
Day 15 | Khongma Danda → Seduwa
Descend through forests and villages.
Day 16 | Seduwa → Tumlingtar
Day 17 | Tumlingtar → Kathmandu
🚨🔵 EXCL: Chelsea reject approaches from clubs around Europe and two from Premier League for Josh Acheampong.
Defender seen as untouchable for the new era under Xabi Alonso, first decision made together between #CFC and new coach.
Acheampong stays, under contract until 2029.
प्रधानमन्त्री तथा मन्त्रिपरिषद्को कार्यालय Office of the Prime Minister & Council of Ministers) बाट सार्वजनिक रूपमा आह्वान गरिएको संविधान संशोधनसम्बन्धी सल्लाह–सुझावसम्बन्धी सूचना सार्वजनिक जानकारीका लागि प्रस्तुत छ। सुझावहरू इमेल वा ह्वाट्सएपमार्फत पनि पठाउन सकिन्छ।
🚨 BREAKING: Xabi Alonso has accepted to become Chelsea next manager, HERE WE GO! 🔵🔜
The agreement is set to be completed.
#CFC prepare official announcement for the upcoming days, but Xabi said YES. 💣
आगामी ६ महिना(सम्भावना त्यो भन्दा बढी पनि) सम्मको संसार भरीको मौसम यहि एल निनोले प्रभाव पर्ने भयो। तेसैको कारणले तापक्रम बढ्ने, कुनै ठाउँमा सुख्हा त कुनै ठाउँमा भिषण बर्षा हुने र कृषि उत्पादनलाइ सबैभन्दा धेरै प्रभाव पार्ने देखिन्छ। सबैभन्दा धेरै असर यो मनसूनमा एसियामा सुख्हा हुने
बिहान उठ्नासाथ फोन। बाथरुममा फोन। खाना खाँदा फोन। गाडीमा फोन। रेस्टुरेन्टमा टेबलभरि फोन। राति सुत्नुअघि, फोन। छेउमा मान्छे छ, तर कुरा गर्ने फुर्सद छैन।
डिजिटल युगमा हामी दैनिक ३३८ शब्द कम बोल्छौं।
के हामी बिस्तारै मेसिन बन्दैछौं?
https://t.co/tVvj33EDIl
धेरै पत्रकार, नेता, अभियन्ता, व्यापारी र आम जनताले वर्षौंदेखि एउटै कुरा भन्दै आएका छन्“विद्यार्थी र कर्मचारीतन्त्रलाई पार्टीकरणले बिगार्यो।” वर्षौंदेखि धेरै संगठन विद्यार्थी र कर्मचारीको हितभन्दा बढी दलका “स्लिपर सेल” बने।योग्यता भन्दा पहुँच, क्षमता भन्दा झोला र झण्डाको मूल्य बढाइयो।यसले प्रणालीप्रति नै जनताको विश्वास कमजोर बनायो।
राष्ट्रिय स्वतन्त्र पार्टीले शिक्षालय र कर्मचारीतन्त्रबाट दलगत राजनीति हटाउने कुरा संगठन बनाउन नसकेर गरेको होइन। चाहने हो भने आजकै दिनमा ठूला विद्यार्थी र कर्मचारी संगठन बनाउन सक्छ।तर अर्को दलगत संगठन थप्दैमा न शिक्षाको गुणस्तर बढ्छ, न कर्मचारीको सम्मान जोगिन्छ भन्ने कुरा विगतले देखाइसकेको छ। त्यसैले अब स्पष्ट निर्णय आवश्यक थियो ,शिक्षालयमा दलको झण्डा निषेध।कर्मचारीतन्त्रमा दलको झोला निषेध।यसले अधिकार खोस्दैन, बरु पेशागत स्वतन्त्रता बलियो बनाउँछ।अब नियुक्ति, सरुवा र बढुवाको आधार दलगत निकटता होइन, विधि, क्षमता र दक्षता बन्नुपर्छ।
हाम्रो प्रयास यति मात्र हो, विद्यार्थीले राजनीति सिक्दा गुरुबाट सिकून्, नेताको भीडबाट होइन।कर्मचारीले विधि खोजून्, नेताको छहारी होइन।हामी चाहन्छौं विद्यार्थीले राजनीति सिकून् तर सभ्यता, विचार र जिम्मेवारीको राजनीति; कर्मचारीले जनताको सेवा सिकून् , कुनै दलको होइन।यो कुनै पार्टीविरुद्धको लडाइँ होइन।यो प्रणाली बचाउने प्रयास हो।यो भविष्य बचाउने प्रयास हो।यो देशलाई दलगत कब्जाबाट निकालेर संस्थागत मार्गमा ल्याउने प्रयास हो।शिक्षालय र कर्मचारीतन्त्रलाई दलगत संक्रमणबाट मुक्त गर्ने यो प्रयास हो।त्यसैले तपाइहरुकै चाहना अनुरुप अध्यादेशमार्फत यी विकृतिहरू हटाएका छौ ।
हामीलाई सबैको साथ र विश्वासको अपेक्षा छ, तपाइको साथ चाहिएको छ, विश्वास चाहिएको छ, किनकि परिवर्तन भाषणले होइन, निर्णयले आउँछ। हामी तपाइहरुकै जनचाहना बमोजीम काम गर्न सरकार मा आएका हौ। तपाइहरु ढुक्क हुनुस, हामि जे गर्छौ आम नेपाली जनताकै हितमा गर्छौ ।
NRB ले काम नगरेको होइन, काम गरिरहेको छ। अहिले चर्चामा आएका धेरै विषयहरू पनि मूलतःNRB कै निगरानी र प्रक्रियाबाटै बाहिर आएका हुन्
श्रेय कहाँ जानुपर्ने हो ??
NRB को आफ्नै कमजोरीहरू पनि हुन सक्छन्—नियमन, कार्यान्वयन र राजनीतिक दबाबबीचको सन्तुलन सजिलो हुँदैन। तर NRB माथिको देखिएको+
It wasn’t Potter’s fault. It wasn’t Pochettino’s fault. It wasn’t Maresca’s fault. It isn’t Rosenior’s fault. People can blame coaches all they like, but the whole BlueCo/Chelsea project has been such a spectacular, hubristic failure
https://t.co/8h4ZXMu7VO
सस्मित जी त मेरो कम्पनी मै काम गर्नु भएको मान्छे हो। उहाँले धेरै अगाडि नै प्यान लिनु भएको हो। सार्वजनिक गरिने कागजमा संवेदनशील व्यक्तिगत विवरण नराखेको राम्रै कुरा पनि हो! नभए त हामिहरु लाई नागरिकता त छ्याप छ्यापछ्याप्ती सामाजिक सञ्जालमा राख्ने बानी छ!
@kpdhungana@nareshadh977 Bharna anibarya xaina vane kina varne ani kei napaayera tetikai maa PAN nai xaina vanne samachar, hajurko patrakarita ta ramro laagthyo, achel k vayo.