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浅沼/山口
@noon6712
10年目🚗 三鷹工場▶採用▶保険クリニック▶︎レガーレ▶村山
東京
Joined December 2015
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浅沼/山口
@noon6712
about 1 month ago
@y_taira2182
「常識」や「周りの空気」の他、情報過多な現代において、余計な価値判断に過敏になり流されている自覚があります。 他人の価値基準でなく、自分自身が大切にしたいことに目を向けて時間(命)を使い、いつの間にか燃えていた命でなく、燃えていく命をしっかり見つめられるよう身辺を整えたいです。
浅沼/山口
@noon6712
about 2 months ago
@y_taira2182
【経営計画発表会】 新しい期の始まりを感じ、身の引き締まる時間でした。一方で、山口さんのお言葉の通りの体感があり危機感も感じました。 村山はまず、モデル店へと現在の活動の深化が必須です。自分の役割を認識し、限られた時間で変化の一歩が踏み出せるよう、誠実に仕事に向き合って参ります。
浅沼/山口
@noon6712
2 months ago
@y_taira2182
お金・仕事・時間・人間関係など、人生に必要な考え方が詰まった一冊。 お金は人生を幸せにするための手段で、目的ではない。 投資や働き方だけでなく、自分の価値を高めることが大切。 目先の利益ではなく、長い人生を見据えた考え方を身につけ、自身にとっての豊かな人生を描きたいと思いました。
浅沼/山口
@noon6712
3 months ago
@y_taira2182
本書の主張は“インデックス投資のススメ”。 著者の学びや経験談に加え、資本主義経済の本質や古くからの投資哲学に対する持論やその根拠、現代社会の捉え方等まで事細かに触れており、再現性に欠ける金融本が多い中で納得感がある良書でした。 自身のポートフォリオの見直しに役立てようと思います。
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濱田 美羽
@m_hamada416
三鷹工場→武蔵野SS→西府SS→小平SS→福生SS
安原 信之
@0zs7241438c189e
鈴木 圭一
@KLevin8686
浅沼/山口
@noon6712
4 months ago
@y_taira2182
「私の思考ってもしかして?」と危機感を持ち選書した一冊。 印象に残った点 ・0-100でなく自責と他責のバランスが大事 ・他責は思考力を低下させる →自己解決できないかを考えてみる 新人の頃、尊敬する先輩社員の方がどこまでも建設的な自責思考で、その考え方に衝撃を受けた事を思い出しました。
浅沼/山口
@noon6712
5 months ago
@y_taira2182
“忙しさ=思考の濁り”というのが衝撃でした。 「時間がない」という現象は、行動量でなく“整っていない思考”と“見えていない目的”から生まれる。 意識的に余白を作る事で、目的→目標→手段(行動)を考える事ができ、目的達成の為でない行動は削れる。身体ではなく頭を使う時間を作りたいと思います。
浅沼/山口
@noon6712
6 months ago
@y_taira2182
時代が変われば、新しい価値観・考え・働き方・生き方が生まれてくる。昭和平成と令和はもちろん違いますが、10年前と今も、考えずとも様々な変化があると感じます。 10年後、自分がどう在りたいかを考え、実現のための準備をする。視野の広さ、スキルを身につけ、自分の人生を開拓していきたいです。
浅沼/山口
@noon6712
7 months ago
@y_taira2182
【接遇研修】 参加させていただきありがとうございました。 メッセージを伝える際、間を意識することが課題でした。自分が話したい事を話すだけでなく、相手がいて、相手にどのように伝えるかを意識する。日々の積み重ねが自分を形成していくと思いますので、店舗でのお客様応対で意識して参ります。
浅沼/山口
@noon6712
7 months ago
@y_taira2182
人は①達成感②ふれあい③リラックスのバランスが取れていると“幸せ”だそうです。 様々なポイントの中で、「忙しい時ほど計画を立てる時間をつくる」「1日や1週間にテーマを設ける」「やらなくていいことをやめる」を実践してみたいと思います。日常にメリハリをつけ“満遍なく忙しい”から脱却します!
浅沼/山口
@noon6712
8 months ago
@y_taira2182
“後回し”はタスクが溜まり大きなストレスの要因に。判断する回数を余計に増やす“保留”をやめると、頭がスッキリする。 まさに矢島漫談のAさん Cさんの例でした。 これまで積み重ねてきた『脳の習慣(思考のクセ)』を自覚し意識すれば、部屋も頭も心も整った状態になりそうです。2026年の課題です。
浅沼/山口
@noon6712
9 months ago
@y_taira2182
【価値観共有研修】 参加させて頂き有難うございます。 環境整備は勿論、生きる上で大切な健体を改めて学び直す機会になりました。印象的だったのは、習慣として、立ち止まり自身を振り返ったり、未来を考える時間を設けること。ありたい姿を具体化し、そこに向けて行動する時間を過ごしたいです。
浅沼/山口
@noon6712
9 months ago
@y_taira2182
「伸びる人」の共通点の1つは、せっかちなほど行動が早いこと。 私自身、考えすぎて身動きが取れない事が多々ありますが“行動して得た経験はすべて、物事を洞察し判断するベースになっていく”の一文にハッとしました。圧倒的に経験値が足りない。 行動し、自分のものさしを持てる30代にしたいです。
浅沼/山口
@noon6712
10 months ago
@y_taira2182
読書以外の娯楽が増えた現代。 1日の情報量は、江戸時代の1年分、平安時代1生涯分にも匹敵すると言われますが、受け取る情報の“量”や“刺激”だけでなく、“その時間が自分に与えてくれるもの(質)”に着眼すると時間の使い方が変わると思いました。 可処分時間を何に充てるか、自分軸で選択したいです。
浅沼/山口
@noon6712
11 months ago
@y_taira2182
“自分を出すとは「リラックスする・無理をしない・不安からふるまわない」ということ” “八方美人は相手の人格を無視している” 昔、友人に「いつも緊張している気がする」と言われ衝撃的で今も覚えていますが、対人関係においては、リラックスし自己開示することが良い距離感に繋がると感じました。
浅沼/山口
@noon6712
12 months ago
@y_taira2182
【環境整備導入研修】 “徹底するにはどのように取り組めば良いか”を学びたいと目標設定をし参加させていただきました。 ・狭く深く、 ・和気藹々と、 ・整理整頓清潔それぞれの決まった手順で行う。 実践を通し、改めて基本に立ち返れた点がよかったです。 店舗の実行計画も皆で取り組んで参ります。
浅沼/山口
@noon6712
12 months ago
@y_taira2182
【接遇研修】 本日は参加させていただき有難うございます。 学んだ事をアウトプットする難しさを痛感致しました。 日頃から意識して実践する事で身につくと思いますので、店舗でも共有し、店舗全体で実践していければと思います。 “お客様がスタッフに気付いた時点が第一印象”という点が印象的でした。
浅沼/山口
@noon6712
12 months ago
@y_taira2182
雑談は… 日本🇯🇵世間話や無駄話で場を和ます 海外🌏明確な意図をもちお互いの関係性を築くための会話 国民性や根付いてきた文化、社会や組織構造の違いはあれど、海外に倣い目的意識を持って雑談をするだけで、建設的で生産性のある会話に生まれ変わると感じます。 雑談の本質を問う概念が変わる1冊。
浅沼/山口
@noon6712
about 1 year ago
@y_taira2182
歴史的背景からなる国民性や文化、価値観が大きいようですが、ドイツ人は非常に合理的でシンプル。無駄がなく、身の回りの整理整頓から頭の中の切り替えまでとてもクリアです。 私自身、“時間”の使い方に日々頭を悩ませていますが、こんな働き方、生き方をしたい!と沢山のヒントが得られました。
浅沼/山口
@noon6712
about 1 year ago
@y_taira2182
【タイヤ研修】 参加させて頂き有難うございます。 空気充填作業や組換作業での事故事例も伺い、安全安心をお客様に提供するだけでなく、私達も安全に作業する為に様々な事に留意する必要性を感じました。 実際に作業したり部品を見た事で、今後お客様に自分の口から伝えられる事も増えたと思います。
浅沼/山口
@noon6712
about 1 year ago
@y_taira2182
【37th経営計画発表会】 参加させて頂きありがとうございます。 表彰された皆さんと表彰コメントを見ていて、いつの日か私も良いコメントをいただけるよう、37期は心機一転、改めて頑張ろう!と気持ち新たになりました。 “深化と進化”。一つひとつの積み重ね。私に出来ることを考え実行して参ります!
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