Official D K G

[Pratapsingh Suryawansh @SuryawaSingh]

लक्ष्य भी है, मंज़र भी है,
चुभता मुश्किलों का खंजर भी है!
प्यास भी है आस भी है,
ख्वाबों में #OPS का एहसास भी है।
#OPSforCAPF
#पुरानी_पेंशन_बहाल_करो
#NoNPS_NoUPS_OnlyOPS
@PMOIndia @vijaykbandhu @Aamitabh2 @ManjeetIMOPS
@dksingore @SuryawaSingh
@BBCHindi @aajtak @ABPNews
@ZeeNews

[Vikash Saini (Khandela) @Vikash_saini_KH]

जब अंग्रेजी सत्ता अत्याचार कर रही थी, तब एक युवा आदिवासी योद्धा ने हुंकार भरी—"हमारा राज, हमारा अधिकार!"

#भगवान_बिरसा_मुंडा ने जल, जंगल और जमीन की रक्षा के लिए अपना जीवन समर्पित कर दिया। उनका संघर्ष केवल आदिवासियों का नहीं, बल्कि स्वाभिमान और स्वतंत्रता का संघर्ष था।

ऐसे महान क्रांतिकारी को कोटि-कोटि नमन। 🙏🇮🇳

#BirsaMunda
#बिरसामुंडा

[Rajendra Singh @BJPRajendraS]

जनजातीय अस्मिता, स्वाभिमान और स्वतंत्रता के लिए संघर्ष का अद्वितीय अध्याय लिखने वाले महान क्रांतिकारी, आदिवासी समाज के प्रेरणास्रोत एवं जनजातीय गौरव भगवान बिरसा मुंडा जी के बलिदान दिवस पर उन्हें सादर नमन।

[Voice Of Tribals 🏹 @VoiceOfTribals_]

महान स्वतंत्रता संग्राम सेनानी एवं क्रान्तिकारी धरती आबा बिरसा मुंडा जी के शहादत दिवस पर मैं उन्हें स्मरण और नमन करता हूँ। #BirsaMunda

[Voice Of Tribals 🏹 @VoiceOfTribals_]

धरती आबा भगवान बिरसा मुंडा जी की पुण्यतिथि पर विनम्र श्रद्धांजलि

अंग्रेजों के ख़िलाफ़ उलगुलान का नेतृत्व कर
आदिवासी समाज को एकता धर्म और आत्मसम्मान का रास्ता दिखाया। आदिवासी समाज के मूल अधिकार, धर्म और पारंपरिक विरासत के संरक्षण के लिए उनका बलिदान समाज के लिए प्रेरणा का स्रोत है #BirsaMunda

[Congress @INCIndia]

'धरती आबा' भगवान बिरसा मुंडा जी के बलिदान दिवस पर कोटिशः नमन 🙏

[Priyanshu Kumar @priyanshu__63]

जल, जंगल और जमीन की रक्षा के लिए विदेशी हुकूमत के छक्के छुड़ाने वाले, महान स्वतंत्रता सेनानी 'धरती आबा' भगवान बिरसा मुंडा जी के बलिदान दिवस पर उन्हें शत-शत नमन 🙏🏻

मात्र 25 वर्ष की उम्र में आदिवासी समाज को संगठित कर 'उलगुलान' (महाविद्रोह) का शंखनाद किया। उनका साहस और संघर्ष हमें हमेशा प्रेरित करता रहेगा....!! ❤️

#BirsaMunda

[Abhinay Maths @abhinaymaths]

Raushan anand sir और khan sir का विवाद मुझे व्यक्तिगत रूप से नहीं मालूम है । दोनों से ही आज तक कभी एक मिनट भी कभी व्यक्तिगत मिलना नहीं हुआ । 2 बार khan सर से शादियों में मिलना हुआ और एक बार protest में raushan anand sir से - दोनों को ही देखकर सकारात्मक एहसास हुआ। उनके पढ़ाने की शैली भी अच्छी है । आज दोनों ही मुश्किल में हैं।तमाम तरह के आरोप लग रहे हैं। मैं हक़ीक़त नहीं जनता लेकिन न्याय अदालतों और तथ्यों से तय होगा … सच जो भी हो, सामने आ जायेगा।अदालत से पहले किसी को दोषी नहीं मानना चाहिए। मैं किसी व्यक्ति विशेष के पक्ष या विपक्ष में नहीं हूँ। मेरा मानना है कि किसी व्यक्ति के वर्षों के योगदान को एक दिन के आरोपों से और किसी आरोप को अंतिम सत्य मानकर नहीं आँकना चाहिए। न अंध-समर्थन सही है, न अंध-विरोध। मेरा विश्वास निष्पक्ष जाँच और न्यायिक प्रक्रिया में है। मैं Khan Sir से कहूंगा कि सामने आइये और सामना कीजिये और बड़ा दिल दिखाकर ये भी कोशिस कीजिये कि आपसी मतभेद को ठीक करके इस शिक्षको को लड़ाई को हमेशा के लिए ख़त्म कीजिये | छात्र समुदाय को न बंटने दीजिये और न पढ़ाई से उनका ध्यान हटने दीजिये। देशभर के लोग ये मानते हैं कि समाज के प्रति आपका जो दायित्व है उसके एक बड़े हिस्से का पूरा किया जाना अभी बाक़ी है।
वक़्त है बदलता रहता है साहब ||

[Pratapsingh Suryawansh @SuryawaSingh]

लक्ष्य भी है, मंज़र भी है,
चुभता मुश्किलों का खंजर भी है!
प्यास भी है आस भी है,
ख्वाबों में #OPS का एहसास भी है।
#OPSforCAPF
#पुरानी_पेंशन_बहाल_करो
#NoNPS_NoUPS_OnlyOPS
@PMOIndia @vijaykbandhu @Aamitabh2 @ManjeetIMOPS
@dksingore @SuryawaSingh
@BBCHindi @aajtak @ABPNews
@ZeeNews

[Pratapsingh Suryawansh @SuryawaSingh]

जब माननीयों महोदय को 4 -4 पुरानी पेंशन मिल सकती है,
तो देश की सुरक्षा करते हुए अपने प्राणों की बाजी लगाने वाले अर्धसैनिक बल के जवानों को और कर्मचारियों को पुरानी पेंशन क्यों नहीं ?
#OPS
#OPS_लागू_करो
#NoNPS_NoUPS_OnlyOPS
@PMOIndia @vijaykbandhu
@SuryawaSingh @ABPNews
@BBCHindi

[Pratapsingh Suryawansh @SuryawaSingh]

जब माननीयों महोदय को 4 -4 पुरानी पेंशन मिल सकती है,
तो देश की सुरक्षा करते हुए अपने प्राणों की बाजी लगाने वाले अर्धसैनिक बल के जवानों को और कर्मचारियों को पुरानी पेंशन क्यों नहीं ?
#OPS
#OPS_लागू_करो
#NoNPS_NoUPS_OnlyOPS
@PMOIndia @vijaykbandhu
@SuryawaSingh @ABPNews
@BBCHindi

[Adv Vivek kumar Pandey @vivekkumar84]

“ना बंगला बनाया…

ना काली कमाई की…

बस रिश्वत लेने से मना कर दिया!”

अब वही UP Police का सिपाही सस्पेंड है…

और उसका परिवार रात-रातभर पुलिस दबिश का डर झेल रहा है।

सुनील शुक्ला की मां कैमरे पर रो पड़ीं।

कहती हैं —

“हमने बेटे को सिखाया था कि भूखे रह लेना,

लेकिन गलत पैसा मत लेना…”

परिवार का आरोप है कि भ्रष्टाचार के खिलाफ आवाज उठाने के बाद

आधी रात घर पर पुलिस पहुंची,

बीमार मां का BP बढ़ गया,

पूरा परिवार दहशत में आ गया।

सबसे ज्यादा लोगों को ये बात झकझोर रही है कि —

जिस घर में आज तक रिश्वत का ₹1 नहीं आया,

उसी घर को आज प्रताड़ना झेलनी पड़ रही है।

पिता होमगार्ड थे…

बहन भी नौकरी कर रही है…

गांव का साधारण परिवार सिर्फ इतनी मांग कर रहा है —

“ईमानदारी की सजा मत दो।”

सुनील शुक्ला का मामला अब सिर्फ एक सस्पेंशन नहीं रहा…

ये उस सिस्टम पर बड़ा सवाल बन चुका है

जहां भ्रष्टाचार पर बोलने वाला ही निशाने पर आ जाता है।

मुख्यमंत्री से परिवार ने न्याय की गुहार लगाई है।

“अगर सच बोलना गुनाह है…

तो फिर ईमानदार बचेगा कौन?”

#SunilShukla #UPPolice #Justice #Corruption #YogiAdityanath #TheFreedomVoice #CMYogi

— at Mugra Badshapur Jaunpur.

[Vijay Kumar Bandhu @vijaykbandhu]

सभी को ध्यान रहे किस लिए संघर्ष हो रहा है।
दो जून की रोटी के लिए
#vijaykumarbandhu

[Official D K G @official33563]

@vivekkumar84 💯🙏❤️

[Adv Vivek kumar Pandey @vivekkumar84]

खाकी के पीछे एक ऐसा इंसान छुपा है जो पूरे शहर की सुरक्षा का जिम्मा तो उठाता है, लेकिन अपने ही घर के आंगन में 'अतिथि' बनकर रह जाता है।

पिता होने का 'अधूरापन'
त्यौहारों का सूनापन
पति' और 'बेटे' की भूमिका का बलिदान
अपनों की शिकायतों का मौन स्वीकार
एक मशीन की तरह जीवन

यूपी पुलिस के एक इंस्पेक्टर
(विशेषकर थाना प्रभारी) की दिनचर्या केवल कानून-व्यवस्था तक सीमित नहीं है।

इसमें कई ऐसे जटिल और "अदृश्य" कार्य शामिल हैं जो सामान्य नागरिक की नजरों से ओझल रहते हैं।

यहाँ उन विशिष्ट कार्यों का विस्तृत विवरण है जिनका जिक्र अक्सर सार्वजनिक चर्चाओं में नहीं आता:

1. प्रशासनिक और लॉजिस्टिक प्रबंधन (Back-office Management)
एक इंस्पेक्टर को अपने थाने का 'चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर' बनकर काम करना पड़ता है !

रसद और संसाधन: थाने की गाड़ियों का ईंधन, मेस (खाने) की व्यवस्था, असलहों (हथियारों) का रखरखाव और साफ-सफाई की जिम्मेदारी उनकी होती है।

अभिलेखों का रख-रखाव: थाने में दर्जनों रजिस्टर होते हैं
(जैसे रजिस्टर नंबर 4, 8, और 16)।
इन अभिलेखों को अपडेट रखना ताकि ऑडिट या निरीक्षण के समय कोई त्रुटि न मिले, एक बड़ा सिरदर्द होता है।

बंदी प्रबंधन: यदि थाने के लॉकअप में कोई आरोपी है, तो उसकी सुरक्षा, भोजन और 24 घंटे के भीतर कोर्ट में पेश करने की कानूनी समयसीमा का पालन सुनिश्चित करना।

2. 'अति-विशिष्ट' और राजनीतिक प्रोटोकॉल ड्यूटी (VVIP Duties)
यूपी जैसे राज्य में राजनीतिक गतिविधियां तेज रहती हैं, जिससे इंस्पेक्टर का काफी समय इन कार्यों में जाता है !

रूट लाइनिंग: किसी मंत्री या वीवीआईपी के आगमन पर घंटों पहले सड़क पर खड़े होकर सुरक्षा सुनिश्चित करना।

राजनीतिक इनपुट: स्थानीय नेताओं और गुटों के बीच चल रही हलचल पर नजर रखना ताकि कोई बड़ा विरोध प्रदर्शन या आंदोलन अचानक न भड़क जाए।

इलेक्शन ड्यूटी: चुनाव के समय प्रत्याशियों की रैलियों की अनुमति, आचार संहिता का पालन और संवेदनशील बूथों का प्रबंधन करना।

3. डिजिटल और सोशल मीडिया मॉनिटरिंग
आजकल इंस्पेक्टर की दिनचर्या का एक बड़ा हिस्सा स्क्रीन पर बीतता है !

सोशल मीडिया सेल: जिले के सोशल मीडिया सेल से आने वाली शिकायतों (X/Twitter या Facebook) पर तुरंत रिपोर्ट देना।

CCTNS पोर्टल: हर एफआईआर और विवेचना की प्रगति को ऑनलाइन पोर्टल पर अपलोड करना अनिवार्य है, जो अक्सर तकनीकी समस्याओं के कारण समय लेने वाला काम बन जाता है।

निगरानी (Surveillance): सर्विलांस टीम के साथ समन्वय करके संदिग्धों के लोकेशन और कॉल डिटेल्स (CDR) का विश्लेषण करना।

4. मानवीय और मध्यस्थता के कार्य
(Social Mediation)
थाने में आने वाले 60% मामले विशुद्ध 'क्रिमिनल' नहीं होते, बल्कि सामाजिक होते हैं !

पारिवारिक काउंसलिंग: पति-पत्नी के झगड़े या बुजुर्ग माता-पिता की शिकायतों में इंस्पेक्टर को एक 'काउंसलर' की भूमिका निभानी पड़ती है ताकि परिवार टूटने से बचे।

पंचायत: गांव या मोहल्ले के छोटे-मोटे विवादों (जैसे नाली या दीवार का विवाद) में मौके पर जाकर दोनों पक्षों को समझाना ताकि वह बड़े खूनी संघर्ष में न बदल जाए।

5. अदालती और कानूनी जवाबदेही
ड्यूटी का एक बड़ा हिस्सा कोर्ट की दहलीज पर गुजरता है!

साक्ष्य संकलन: फॉरेंसिक टीम के साथ मिलकर घटनास्थल से सबूत जुटाना और उनकी 'चेन ऑफ कस्टडी' बनाए रखना।

पैरवी: गंभीर अपराधियों की जमानत का विरोध करने के लिए सरकारी वकील के साथ मिलकर मजबूत केस डायरी तैयार करना।

मुकदमा निस्तारण: पुराने पड़े केसों में मालखाने में जमा सामान (Case Property) का निस्तारण करना ताकि थाने में जगह बन सके।
वह "अदृश्य" दबाव जिसे महसूस नहीं किया जाता !

टीम भावना और अनुशासन:
सिपाही और दरोगा स्तर के पुलिसकर्मियों के बीच मनोबल बनाए रखना।

जब मातहतों पर काम का बोझ बढ़ता है, तो इंस्पेक्टर को एक लीडर की तरह उन्हें प्रेरित करना पड़ता है ताकि सिस्टम में 'गुलामी' का अहसास न हो।

जवाबदेही का भय: रोजनामचा आम (GD) में हर गतिविधि की रवानगी और वापसी दर्ज करना केवल एक प्रक्रिया नहीं, बल्कि एक कानूनी सुरक्षा कवच है।

यदि कोई बड़ी घटना हो जाए, तो सबसे पहले राजपत्रित अधिकारियों द्वारा इंस्पेक्टर की जवाबदेही ही तय की जाती है।

यही कारण है कि एक इंस्पेक्टर की लाइफ "हॉर्न बजाती हुई गाड़ी" और "ढेर सारी फाइलों" के बीच एक निरंतर संतुलन बनाने की कला बन जाती है।

थाने के रोजनामचे में तो उसकी हर रवानगी और वापसी का हिसाब होता है, पर घर के उस खाली सोफे का कोई हिसाब नहीं, जहाँ उसकी मौजूदगी के इंतजार में एक परिवार की उम्मीदें दम तोड़ देती हैं।

#वर्दी_के_पीछे_का_इंसान
#खाकी_का_दर्द
#फर्ज_बनाम_परिवार
#पुलिस_डायरी
#अनकही_दास्तां #आधी_रात_का_पहरा
#त्योहार_पर_ड्यूटी

[Official D K G @official33563]

@vivekkumar84 बहुत बहुत धन्यवाद sir❤️🙏

[Adv Vivek kumar Pandey @vivekkumar84]

बिल्कुल ​

1. बॉर्डर स्कीम (Border Scheme)
10-15 साल की सेवा के बाद कर्मियों को उनके घर के पास या सीमावर्ती जिलों में तैनाती मिलनी चाहिए ताकि वे परिवार की जिम्मेदारी निभा सकें।

2. वेतन विसंगति (Pay Anomaly)
अन्य विभागों की तुलना में पुलिस का ग्रेड पे (विशेषकर 2000 ग्रेड पे) और कार्य के घंटों का अनुपात सही नहीं है।
4200 की जगह 2800 को मजबूर ?
लेखा वित्त हो गए सब कार्यकारी बल भी ?

3. TA/DA (यात्रा और दैनिक भत्ता)
पुलिसकर्मियों को ड्यूटी के लिए एक जिले से दूसरे जिले या लंबी दूरी तय करने पर मिलने वाला यात्रा भत्ता (TA) और दैनिक भत्ता (DA) बहुत पुराना और कम है।

4. तबादला नीति (Transfer Policy)
पुलिस विभाग में तबादलों में पारदर्शिता की कमी।
अक्सर प्रभावशाली लोगों के तबादले मनचाही जगह हो जाते हैं, जबकि आम सिपाही सालों तक एक ही जगह पड़ा रहता है।
पति पत्नी विभाग में हैं तो कई बार अलग अलग pोस्टिंग से त्रस्त और अवसाद में रहने को मजबूर ?

19 वर्ष की सेवा पर अतिरिक्त मानदेय
मुद्दा: पुलिस विभाग के पुराने नियमों के तहत एक निश्चित सेवा अवधि (जैसे 19 या 20 वर्ष) पूरी करने पर मिलने वाले विशेष वित्तीय लाभ या मानदेय में विसंगतियां हैं। कोर्ट से आदेश लेने को मजबूर ?

अंतिम 3 वर्षों की चॉइस पोस्टिंग
सेवानिवृत्ति (Retirement) से पहले के अंतिम 3 वर्षों में पुलिसकर्मी को उसके गृह जनपद या मनचाही जगह पोस्टिंग देने का नियम कागजों पर तो है, लेकिन इसका लाभ सबको नहीं मिल पाता।

आपके द्वारा घोषित भत्ते भी कई जिलों में या नहीं लागू हुए अब तक ?
बाकी सब देश के लिए मॉडल ही हैं क्योंकि इन्हें मानव तो मानता नहीं कोई ?
@dgpup @yadavakhilesh @homeupgov @myogioffice

[Pratapsingh Suryawansh @SuryawaSingh]

जब माननीयों महोदय को 4 -4 पुरानी पेंशन मिल सकती है,
तो देश की सुरक्षा करते हुए अपने प्राणों की बाजी लगाने वाले अर्धसैनिक बल के जवानों को और कर्मचारियों को पुरानी पेंशन क्यों नहीं ?
#OPS
#OPS_लागू_करो
#NoNPS_NoUPS_OnlyOPS
@PMOIndia @vijaykbandhu
@SuryawaSingh @ABPNews
@BBCHindi

[Navniet Sekera @navsekera]

भारतीय संविधान के शिल्पकार भारत रत्न बाबा साहेब डॉ. भीमराव अंबेडकर जी की जयंती पर उन्हें सादर नमन 🙏💐
जय संविधान!
#AmbedkarJayanti

[Akash Tomar IPS 🇮🇳 @akashtomarips]

Many Congratulations buddy !!