7433 Sayılı yasaya göre devlet memurluğu kadrosuna geçiş yapan tüm çalışan arkadaşlarımızın aile bütünlüğü şartsız olarak sağlanmalıdır.
Eşleri ayrı illerde çalıştırıp ve çaresiz bırakmak çalışma etiği ile bağdaşmamaktadır.
Bu konuda talebimiz nettir, Aile Birliğini destekliyor ve gerekli yasal düzenlemenin yapılmasını istiyoruz.
#7433AileBirliği
Toplumun sorunlarını görenler gazetecilerdir. Kulak verin, lütfen artık kanayan yarayı çözün.
15 tatilde aileleri kavuşturun. 3 Ocak sözü tutulsun, kadroya geçen memurlara kadronun hakkı eş durumu verilsin.
@Yusuf__Tekin@kemalsamlioglu@farukyelkenci@cftcblnt#7433AileBirliği
Aile birliği Anayasal Haktır.
Dolayısıyla “Eş durumu” mazereti hakkı;
🔻Sözleşmeli,
🔻Kadrolu,
🔻Sözleşmeliden kadroya geçeni ayırt etmeksizin herkesi kapsamalı,
MEB, bu ıstırabı artık sonlandırmalıdır.
@tcbestepe@tcmeb
Anayasal haklara saygılı, personel yanlısı, yerinde ve gerekli kararlar, geçmişte olduğu gibi bugün de alınmalı; #sözleşmeli ve yeni kadroya geçen öğretmenlere, yarıyıl tatili #mazerete dayalı #yerdeğişikliği hakkı tanımalıdır.
Eğitim Bir Sen İstanbul 1 Nolu Şube olarak, 7433 Sayılı Kanun Kapsamında Sözleşmeden kadroya geçen öğretmen arkadaşlarımız ziyaretimize geldiler.
7433 Sayılı Kanun Kapsamında Sözleşmeden Kadroya geçen öğretmenler kadronun beraberinde getirdiği özlük haklarından en önemli husus olan "Aile Birliği'nin "süre şartı gözetmeksizin verilmesi ile ilgili gerekli adımların atılmasını talep ediyorlar.Aile bütünlüğünün korunması ve aile bütünlüğünden ayrı kalan çocukların ihmal edilmemesi için öğretmen arkadaşlarımızın haklı talepleri göz ardı edilmemelidir.
Öğretmenlerimizin dilinden:
-Eşi Eskişehir 'de kendisi İstanbul'da çocuğun biri babada, diğeri annede...
- Ben gidemiyorum, eşim https://t.co/rowDdPIiNF ben gelebiliyor, ne eşim gelebiliyor
- Eşim ,Ankara da, ben İstanbul. 2 ev kirası ödüyoruz. maddi olarak çöktük...
Başta Milli Eğitim Bakanımız olmak üzere öğretmen arkadaşlarımızın haklı ve yerinde olan taleplerinin yerine getirilmesini konusunda gerekli adımlar geç kalınmadan atılmalıdır.2024 özür durumu atamalarında 7433 Sayılı Kanun Kapsamında olan öğretmen arkadaşlarımızın eş durumu atamaları gözardı edilmeden takvim yayınlanmalıdır.
@RTErdogan@_aliyalcin_@Yusuf__Tekin@tcmeb@EgitimBirSen@ebsistanbul1
MEB'den önemli iki talep:
1️⃣ Alan değişikliği, talepleri tam olarak karşılamadı. Özellikle dördüncü hizmet alanının açılması isteniyor. Ayrıca bazı illerde bazı branşlarda okullar tercihe açılmamış, bazı illerde de tercihe açılan okullar çok uzakta.
2️⃣ Sözleşmeliden kadroya geçen meslektaşlarımız eş durumu tayini için üç yıl şartından mustarip durumdalar. Bir yılı dolan arkadaşlarımız eş durumundan tayin isteyebilmeli.
@tcbestepe@tcmeb
@sdaolgun@tcmeb@Yusuf__Tekin@_aliyalcin_ Ağızdan çıkan söz yayından çıkmış ok gibidir @_aliyalcin_ başkan. Bu konuyu kamuoyuna ilan ettiğiniz yetmedi mi artık ne zaman sonuç gelecek? Yazın hakkımız yendi bari ocakta buluşturun aileleri, haklı isyanımıza Allah rızası için sahip çıkın ve sonuç alın artık…
@talatyavuz29
Ali Yalçın:
sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçenlere dört yılı beklemeden kadroya geçiş tarihi itibarıyla yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.
@tcmeb@Yusuf__Tekin@_aliyalcin_
@_aliyalcin_ Eşim deprem bölgesine atandı en büyük sorunu kadrolu kocasının yanında olamaması. Lütfen bir aile gibi yaşamamıza izin verilmesine ön ayak olun. #yuvamyıkılıyor ayrı kaldık. soeunlarımızı telefondan çözmek istemiyoruz. Yüz yüze bakalım istiyoruz. Çocuk sahibi olmak istiyoruz...
@Yusuf__Tekin Sayın bakanım eşimden ayrı geçirdiğim bu süreçte yaşadığımız zorlukları keşke size özelde anlatabilsem ama inanın ki zor durumdayız #yuvamyıkılıyor bize eş durumu tayini hakkımızı verin kadronun sevinci kursağımızda kalmasın. Yuvamız için. Aile sahibi olmak için evlenm(iş)tim.