オサ

人・仕事・企業・日常を、構造から見る。
「なんとなくおかしい」を
不足 / 過多 / キャパ / 期待 / コストから考える。
違うものの中に、同じ構造を見つける。

[オサ @osa_study]

「なんとなくおかしい🤔を構造で捉え直し、理由を探る。
足りない？
多すぎる？
キャパオーバー？
相手のキャパは？
注ぐ勢いは？
同じ水でも
条件が変われば結果も変わる。
人も、仕事も、会社も、社会も。
違うようで、同じ構造があるかもしれない。
他にも当てはまるのでは💡
これを発信していく。

[オサ @osa_study]

@konel_bread 食パンアンパンマン🍞

[オサ @osa_study]

@AI_kenky こういうのいいですね！皆笑顔だ😊

[オサ @osa_study]

@mamenitounyu おいしいですよ😊

[オサ @osa_study]

@dackn_1 そうですよね😂在庫詰め合わせ福袋的な
いるいらないは自分で判断せねばですね！
便利ですから、そういう力が身につくフェーズと捉えこちらも進化せねばです🫡

[オサ @osa_study]

@twf003 外出はどこで何が出来るのかの教育的場でもあります。

[オサ @osa_study]

@slimmaeken 究極飯！🍚

[オサ @osa_study]

@twst___Oct この発想はなかなか出ませんね！
すごく実用的です。
この発想をお借りしたら、切手にも応用できそうですね📮

[オサ @osa_study]

@ponbrun 圧縮能力も必要ですよね！
それも受け手のキャパに依存しちゃうのが、何とも難しいところですが。

[オサ @osa_study]

@ajipondu 相手のキャパによるだろう。2つの意図（要因）に同意しなければ、後で摩擦が生じる恐れもある。（聞いてないよと）
言うか言わないか、どちらがコスパが良い考えた方が良いと思う。

でもそもそもこの動画は、パシリにも似た構図で伝えたい意図とは少し構図が違うような気がする。

[オサ @osa_study]

@ikegpg ユーモラス😆だけど、おいしくなさそうなのは何故😆

[オサ @osa_study]

@rin_mornings フォロワー400人おめでとうございます🎊

[オサ @osa_study]

@aki_yattemiru 押し付けはよくないですね。
部下の苦笑が物語っている。
精神的、健康的にも負担になりそうな事から、かなりの負荷だと思います。

[オサ @osa_study]

@misaki0699 ね😊優しさ的教育ですね
小さなそして温かい教育の場でした😊

[オサ @osa_study]

@misaki0699 強かった🪙何か駄菓子屋の優しさ思い出してしんみりしちゃいました😌
時代的に古き良きにはなっちゃいますが、現代的にもそんなところがあれば良いなと思いました

[オサ @osa_study]

@uchimaslimclub お世辞にも綺麗とは言えませんが、
お世辞になるかもしれませんが内間さんはかっこいいっす！

[オサ @osa_study]

@misakism13 維持するための理屈でしょう。
今回の物価高は事前回避しきれない事象もあり、仕方ない面もありそうですが、
企業の説明の古き悪さをの改善点が見えましたね！

筋が通らない分、しっかり立つには今後の姿勢が重要と思いました。

[オサ @osa_study]

@okuji_m 余裕がないのは、他の要因でキャパがいっぱいなのです。
なので、さらに無理に引き受けずに自分を自愛することが、逆に周りへの発生コストの配慮になる事もあります。とぼくは思ってます🫡

[オサ @osa_study]

@tsuisoku777 なぜ会社がそうするのか、した場合としない場合の期待値や結果、コストやリスクまで教える必要がありそうですね。

それを知らぬまま、退職はもったいない面も感じます。

もちろん、強制やブラックなら話は変わりますが。

[オサ @osa_study]

@sxzBST 配慮にかけますね。最近は女子スポーツにも注意喚起がありますね。