The 62nd regular session of the UN Human Rights Council (HRC62) opened on Monday in Geneva and will run until 7 July 2026.
As part of the UAE’s participation, the UAE Permanent Committee for Human Rights (PCHR) and the Permanent Mission of the UAE in Geneva will host a side event on 25 June titled “Protecting Children in the Digital Space”. The event draws on the UAE’s national experience in advancing digital safety and child protection, reflecting the country’s long-standing commitment to strengthening safeguards for children’s rights, both online and offline.
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@UN_HRC@uaeingeneva@alusrauae@UAEUNGENEVA
#HRC62 #HumanRights #UAE #SideEvent #ChildrenDigitalSafety
افتُتحت يوم الاثنين 15 يوينو في جنيف أعمال الدورة الثانية والستين لمجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة (HRC62)، والتي تستمر حتى 7 يوليو 2026.
وفي إطار مشاركتها في أعمال الدورة، تنظم اللجنة الدائمة لحقوق الإنسان، بالتعاون مع البعثة الدائمة لدولة الإمارات العربية المتحدة لدى الأمم المتحدة في جنيف، فعالية جانبية يوم 25 يونيو بعنوان "حماية الأطفال في الفضاء الرقمي" وتسلّط الفعالية الضوء على التجربة الوطنية لدولة الإمارات في مجال تعزيز السلامة الرقمية وحماية الأطفال، بما يعكس التزام الدولة الراسخ بتعزيز الأطر والضمانات الكفيلة بحماية حقوق الطفل وصونها، سواء في البيئة الرقمية أو خارجها.
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@uaeingeneva@UAEUNGENEVA@alusrauae@UN_HRC
#HRC62 #HumanRights #UAE #SideEvent #ChildrenDigitalSafety
أعلنت الجمعية العامة للأمم المتحدة اليوم الدولي لمكافحة خطاب الكراهية في عام 2021، والذي يُحتفى به سنويًا في 18 يونيو، بهدف تعزيز الجهود الجماعية لمواجهة التمييز والعداء اللذين يغديه خطاب الكراهية.
وفي إطار جهودها الوطنية، تحرص دولة الإمارات العربية المتحدة على أن يتمتع جميع من يعيشون على أرضها بالحماية من التطرف وخطاب الكراهية والعنصرية. ويستند هذا النهج إلى منظومة تشريعية متكاملة، من أبرزها المرسوم بقانون اتحادي رقم (34) لسنة 2023 حول مكافحة التمييز والكراهية والتطرف، الذي يجرّم التحريض على الكراهية والتمييز.
كما عرضت دولة الإمارات هذه الأولوية في الساحة الدولية من خلال مشاركتها في صياغة قرار مجلس الأمن رقم 2686 بشأن التسامح والسلام والأمن الدوليين، الذي أقرّ للمرة الأولى بأن خطاب الكراهية والعنصرية والتطرف يمكن أن يؤدي إلى اندلاع النزاعات وتصعيدها وتكرارها.
#CounteringHateSpeech #NoToHate #UAE #HumanRights #Tolerance #Coexistence
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@uaetolerance@sawabcenterAR@SawabCenter@Hedayah_CVE
Proclaimed by the UN General Assembly in 2021 and marked annually on 18 June, the International Day for Countering Hate Speech calls for collective action against the discrimination and hostility that hate speech fuels.
As part of its national efforts, the UAE works to ensure that everyone living in the country can do so in an environment free from extremism, hate speech and racism. This is upheld through strict legislation, including Federal Decree-Law No. (34) of 2023 on Combating Discrimination, Hatred and Extremism, which penalizes incitement to hate speech and discrimination.
The UAE has also carried this priority to the international stage, for example by co-authoring UN Security Council Resolution 2686 on Tolerance and International Peace and Security (2023), which recognizes for the first time that hate speech, racism and extremism can drive the outbreak and escalation of conflict.
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@Hedayah_CVE@SawabCenter@sawabcenterAR
#CounteringHateSpeech #NoToHate #UAE #HumanRights #Tolerance #Coexistence
وقّعت اللجنة الدائمة لحقوق الإنسان، الأسبوع الماضي، مذكرة تفاهم مع المندوبية الوزارية المكلفة بحقوق الإنسان بالمملكة المغربية، بهدف إرساء إطار مشترك لتعزيز التعاون الثنائي في مجال حقوق الإنسان.
وتأكيدًا على الالتزام المشترك لدولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة المغربية بمواصلة تعزيز التعاون في مجال حقوق الإنسان، أكدت معالي نورة الكعبي، وزيرة دولة، أن مذكرة التفاهم "توفر إطارًا مهمًا لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات، وتعزيز القدرات المؤسسية، وإثراء الحوار بشأن قضايا حقوق الإنسان."
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@NouraAlKaabi@didh_maroc@UaeRabat
Last week, the PCHR and the Interministerial Delegation for Human Rights of the Kingdom of Morocco signed an MoU establishing a joint framework to strengthen bilateral cooperation in the field of human rights.
Emphasizing the shared commitment of the UAE and the Kingdom of Morocco to further strengthen cooperation in the field of human rights, H.E. @NouraAlKaabi, Minister of State, said that the MoU “provides an important framework for exchanging expertise and best practices, enhancing institutional capacities, and enriching dialogue on human rights issues”.
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@UaeRabat@didh_maroc
يبدأ اليوم تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث يُحظر تشغيل العمال في الأعمال التي تُؤدى تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المكشوفة يوميًا، من الساعة 12:30 ظهرًا وحتى 3:00 عصرًا، وذلك طوال الأشهر الثلاثة المقبلة.
وتُعد سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري إحدى الركائز الأساسية للتشريعات المنظمة لسوق العمل في دولة الإمارات، إذ تهدف إلى توفير بيئة عمل آمنة وفق أفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة المهنية، وحماية القوى العاملة من المخاطر والمضاعفات الصحية المحتملة الناتجة عن العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال فصل الصيف.
وتشمل التدابير الإضافية التي يلتزم أصحاب العمل بتوفيرها قانونًا خلال أشهر الصيف ما يلي:
⚪ تجهيز أماكن مظللة للعمال تقيهم من أشعة الشمس وتأمين أدوات التبريد المناسبة خلال فترة التوقف عن العمل، أو خلال ممارستهم للأعمال المرخصة المستثناة.
⚪ كميات كافية من المياه، ومواد الترطيب مثل الأملاح ومثيلها لتعويض السوائل، بما يضمن سهولة حصول جميع العمال عليها.
⚪ توفير معدات إسعافات أولية متكاملة في جميع مواقع العمل.
⚪ تعليق جدول يومي واضح ومعلن لساعات العمل في موقع العمل بلغتين.
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@ilo
#workersrights #heatstress #summertime #occupationalhealth
The UAE’s annual summer work ban comes into effect today. For the next three months, all work carried out under direct sunlight and in open spaces will be halted between the peak-hours of 12.30pm to 3pm.
The UAE’s Occupational Heat Stress Prevention Policy is considered one of the main pillars of the UAE labor market regulation. It aims to provide a safe work environment in accordance with the best practices in occupational safety and health, and to protect the workforce from possible complications caused by working under high temperatures during summertime.
Additional measures that employers are legally required to provide during the summer months, include:
⚪ Cooling and shaded rest stations for workers to use during their break or while conducting permitted duties.
⚪ Sufficient drinking water and hydration supplies such as electrolytes, accessible to all workers.
⚪ Fully stocked first-aid equipment at every work site.
⚪ A clearly posted, bilingual daily schedule of working hours in the workplace.
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@ilo
#workersrights #heatstress #summertime #occupationalhealth
أطلقت منظمة العمل الدولية اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال في عام 2002، ويُحتفى به سنويًا في 12 يونيو، لرفع الوعي بحجم ظاهرة عمل الأطفال، التي لا يزال يتأثر بها أكثر من 160 مليون طفل حول العالم.
وفي دولة الإمارات، يحظى الأطفال بالحماية ضمن إطار قانوني اتحادي موحّد يضع رفاههم في المقام الأول. إذ يكفل القانون الاتحادي رقم (3) لسنة 2016 بشأن حقوق الطفل "قانون وديمة" حماية الأطفال من جميع أشكال الإهمال والإساءة والاستغلال، فيما يحظر المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل تشغيل الأطفال دون سن الخامسة عشر حظرًا صارمًا.
#WorldDayAgainstChildLabor #ChildRights #UAE #HumanRights #ChildProtection #EndChildLabor
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@alusrauae
In 2002, the International Labor Organization (ILO) marked 12 June as the World Day Against Child Labor. It is now observed annually and brings forward the importance of eliminating child labor, drawing attention to the estimated 160 million children still trapped in child labor worldwide.
In the UAE, children are protected by a unified federal framework that puts their wellbeing front and center. Federal Law No. (3) of 2016 on Child Rights (Wadeema's Law) protects children from all forms of neglect, abuse and exploitation, while the UAE Labor Law (Federal Decree-Law No. (33) of 2021) strictly prohibits the employment of children under the age of 15.
#WorldDayAgainstChildLabor #ChildRights #UAE #HumanRights #ChildProtection #EndChildLabor
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@alusrauae
في أبريل 2017، أطلقت دولة الإمارات العربية المتحدة السياسة الوطنية لتمكين أصحاب الهمم، وتجسّد هذه السياسة إيمان دولة الإمارات بأن تمكين الأفراد يُعد استثمارًا في التنمية الشاملة والمستدامة للمجتمع. ومن أبرز المبادرات في هذا المجال:
⚪️قاموس لغة الإشارة الإماراتي
⚪️بطاقة أصحاب الهمم
⚪️برنامج "أطمح" للتدريب المهني والتوظيف
⚪️مبادرات التنقل الميسر بالتعاون بين هيئة زايد لأصحاب الهمم وكيو موبيليتي
⚪️تطبيق "هيرمي" (HearMe) لترجمة لغة الإشارة بالذكاء الاصطناعي وبأكثر من لغة
⚪️مشروع "معًا نبدأ" ومختبر "نقرأ" للتعلّم الأول للتدخل والتعلّم المبكرين
#UAE #PeopleOfDetermination #Inclusion #UAE #HumanRights #RightToParticipate
@mofauae@moiuae@mohapuae@MOEUAEofficial@MOJ_UAE@MOHRE_UAE@UAEICP@MOCEUAE@UAESCMC@UAEGBC@gwuuae@alusrauae