@archiptere et elle devrait être systématique en secteur hospitalier (enfant né en juillet en IDF, un enfer pour lui et ses parents, + de 30 degrés la nuit a la maternité, idem en urgences pédiatriques, idem au moins dans tous les hopitaux de l'APHP)
@ChambreClement@NightHaunter HS mais le permis chien c'est uniquement pour les chiens de catégories 1 et 2 car considérés comme dangereux (attaque ou defense/garde, cf https://t.co/6slBgrg3GC).
Même si pour le coup je pense effectivement que le permis chien devrait être obligatoire vu certains proprio...
@RV_Joly@titedino78 En formation IT post-bac, je précise...
Par contre pour aller sur snap/facebook/tiktok depuis leur android/ios pas de soucis. (il est peut être là le biais d’interprétation)
@RV_Joly@titedino78 Pour l'avoir vu en enseignement supérieur pdt qques années, ce constat relève du cherrypicking. Les étudiants que j'ai côtoyés ne savaient pas écrire 1 phrase sans fautes, avaient au mieux un anglais post bac approximatif et n'étaient pas franchement débrouillards avec 1 clavier
@CNIL Avant il fallait déclarer, ajd on part du principe que tout ira bien. En pratique, les demandes d'accès se soldent systématiquement par une suppression.. bien pratique car le collecteur n'a plus rien en sa possession, donc rien d’illégal à montrer. Et ca triche de partout ^1000
@GeoRideFR Au risque de nager à conte courant, j'ai bien quelques exemples spécifiques où l'ABS est contre productif ou dangereux: neige/boue ou encore l'abs de certains constructeurs qui se déclenche trop tot, trop tard ou module ultra mal.
Par contre le reste du temps oui, l'ABS sauve !
@_SaxX_ Petite question: on s'oppose comment au stockage online de ces données par le médecin ?
Qu'il ait des notes, soit, par contre qu'elles soient hostées sur une plateforme en ligne déjà je commence à avoir du mal, mais alors sans consentement des intéressés ni information ...
@Salemioche@ZeClint Clairement ! Mais je pense que pour les vendeurs auto c'est une stratégie de vente : mettre le client en situation où c'est un privilège qu'on s'intéresse à lui.
@videolan Si laptop/pc vous avez besoin de l'OS avec ou juste de la machine avec un disque dur/ssd ? (et eventuellement du sticker de licence Windows)
J'ai un laptop i7 (Latitude E6510) avec une NVS 3100M et un T440s qui prennent la poussière, mais pas de Windows instalé..
@Sonic_urticant il y a des coins de France où des élus mangent à l'oeil chez les petits restaurateurs. Ils sont connus comme le loup blanc et pourtant ils continuent de ne rien payer (ou font un scandale quand on présente l'addition, ou demandent à ce que la note soit envoyée à leur bureau)
@Sonic_urticant 1/ tu n'y crois pas vraiment tant que tu ne t'es pas fait avoir...
2/ le déni suite au pt précédent
3/ la peur du représentant de l'Etat (controles, amendes, tout ce qui peut ralentir ton activité)
4/ la fatalite / "profiter" de l'image que untel, connu, soit "client" chez moi
@Qraaal Les gens seraient étonnés de voir la quantité d'endroits où on trouve des RPi.
Le form-factor, le watchdog, les GPIO et le prix aident pas mal à l'intégration. Et par expérience, le choix n'est pas si bête même sur le long cours.
@BFMTV Déjà le système de parts fiscales est à l'envers: 1/2 part pour chacun des 2 premiers enfants puis 1 par enfant supp... on devrait juste faire l'inverse. Quand tu vois ce que ca coûte 1 enfant, tu te poses des questions si tu en veux vraiment 2...
@Charlachancla@lena_epip Alors c'est déjà le cas en France: faut pas avoir besoin de lunettes de vue. Et si on en a quand même besoin, il faut que la vue ne bouge qu'une fois tous les 2 ans. Mais on peut acheter ses corrections à credit(!).
Là on ne parle pas d'accident mais de la vie de tous les jours.
@lena_epip Sauf qu'avec notre magnifique système de tranches c'est impossible.
On paierait x% peu importe sa situation, on pourrait parler en net. Là, ca dépend a minima du nombre d'enfant à charge, des revenus annexes, idem pour le conjoint s'il existe, de l'imposition commune ou non.
@The_best_man_57@bertelib@Sushi_Foumi Sauf qu'une partie est payée avec ton argent et l'autre avec de l'argent que l'employeur te dédie. Les refuser c'est y renoncer sans dédommagement. C'est avant tout de la monnaie de singe périssable pour perfuser un secteur d'activité (idem cheques vacances) mais pas un avantage.