We go where we need to be, and today that was @NASAKennedy.
Some of my senior engineers and I spent time at @blueorigin with @JeffBezos and @davill, speaking with the workforce and seeing the damage at LC-36 firsthand. I appreciated the opportunity to hear directly from those working through the aftermath and better understand the challenges ahead.
There is a lot of work to do, but this is exactly why people choose careers in aerospace, whether at NASA, Blue Origin, or across the industry. The talent in this field thrives under pressure and performs at its best when solving the toughest problems.
We have been saying for months at NASA that we are not going to sit on our hands and wait for the capabilities necessary to achieve the nation’s most pressing objectives. We are going to take an active role alongside our partners, just as we did in the 1960s, to overcome setbacks, remove obstacles, and deliver the intended outcomes.
@NASA is committed to helping the Blue team recover, continue to advance their lunar lander and get New Glenn back to launching as soon as safely possible.
America’s greatest achievements in space were never the result of avoiding setbacks. They came from overcoming them. We have done it before, and we will do it again🇺🇸
We're building a Moon Base!
@NASAMoonBase will serve as a habitat where astronauts live and work during long-term science missions.
Join us at 2pm ET on Tuesday, May 26, for a live news event where we’ll share updates on our lunar exploration plans: https://t.co/IJXA7xYwju
Moderaterna vill att Sverige ska vara Europas Silicon Valley.
Därför presenterar statsminister Ulf Kristersson och jag idag i Dagens industri två nya moderata vallöften för att cementera Sverige som Europas ledande technation:
• Ett världsledande program för personaloptioner
• Se över visumregler, som kan innebära ett riktat tech- och talangvisum
Sverige har länge legat allra längst fram, med framstående innovationer, hårt arbetande entreprenörer och startups. Det ska vi vara stolta över. Men vi kan inte luta oss tillbaka om vi vill vara bäst också i framtiden.
På min techturné under våren har samma tydliga budskap kommit från alla de bolag jag träffat: Sverige måste bli bättre på att attrahera världsledande kompetens och få fler talanger att stanna här och bygga framtidens företag.
Systemet för personaloptioner måste göras om, så att snabbväxande techbolag inte växer ur dem på kort tid.
Regler för visum behöver ses över för att b��ttre svara upp mot techbranschens behov. Det måste gå snabbare och vara enklare. Sverige ska vara den självklara destinationen för spetskompetens inom tech.
Sverige ska inte bara ha en stark techscen. Vi ska vara bäst, i dag och i morgon. Moderaterna är redo att göra de reformer som krävs för att nå dit. Vi ska vara Europas Silicon Valley. En plats där företag vill starta, skala och även stanna.
Läs artikeln i Di här: https://t.co/UpKe7lbZro
Virtually nobody is pricing in what's coming in AI.
I wrote an essay series on the AGI strategic picture: from the trendlines in deep learning and counting the OOMs, to the international situation and The Project.
SITUATIONAL AWARENESS: The Decade Ahead
@nickabouzeid@nishimgoyal@kevntz The value of the shares will proportionally increase as a mamdani win or loss becomes 99,9% certain, at which point the remaining 0,01% in that guarantee becomes irrelevant.