Ghaniyyah ᵠ.

قف على ناصية الحلم وقاتل .

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

تمسّك بالرضى، القناعه تسعة أعشار السعادة.

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

@Eng_amghaith ممكن ترسل لي cv على الخاص

[المحامية : شمس العيد⚖️ خلك نظامي ❤️ @shms_law123]

﴿وَقُل رَّبِّ أَدْخِلْنِي مُدْخَلَ صِدْقٍ وَأَخْرِجْنِي مُخْرَجَ صِدْقٍ وَاجْعَل لِّي مِن لَّدُنكَ سُلْطَانًا نَّصِيرًا﴾

سورة الإسراء، الآية 80

[رواق @Rwaq]

مجموعة من دوراتنا المدفوعة أصبحت مجانية بالكامل!

📊مؤشرات الأداء KPIs و الإدارة بالنتائج الرئيسية OKRs
https://t.co/nb44ObpEQW
📔اللغة الإنجليزية للأعمال
https://t.co/8cI9r5c6qB
💡برنامج تريز للابتكار
https://t.co/Ig7dRBuqut
🎯الأهداف والنتائج الرئيسية OKRs
https://t.co/2ngpw1O3nY

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

@alrajhibank يرجى التواصل معي على الخاص لاهميه الموضوع @alrajhibankcare

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

اللهم كما بلغتنا شهرك الكريم فاجعل لموتانا وموتى المسلمين فيه نصيبًا من رحمتك ومغفرتك وعتقك من النار، اللهم اغفر لهم وأرحمهم ، وعافهم واعف عنهم وأكرم نزلهم ووسع مدخلهم، واجعل قبرهم نورًا وسرورًا، واجمعنا بهم في جنات النعيم🤲🏻.

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

طريقة الاحتساب خاطئة .. ياليت نرجع للمادة ١٠٧

نص المادة 107

•يجب على صاحب العمل:  أن يدفع للعامل أجراً إضافيًّا عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافاً إليه (50%) من أجره الأساسي، ويجوز لصاحب العمل بموافقة العامل أن يحتسب للعامل أيام إجازة تعويضية مدفوعة الأجر بدلًا عن الأجر المستحق للعامل لساعات العمل الإضافية. وتبين اللائحة الأحكام المتصلة بذلك.
•إذا كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل، تعد الساعات التي تزيد على الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية.
•تعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات عمل إضافية.
•لا يجوز أن تزيد ســاعات العمل الإضــافية خلال الســنة على ســبعمائة وعشــرين ساعة؛ ويجوز بموافقة العامل زيادة عدد الساعات الإضافية عن ذلك المادة الثانية والعشرون من اللائحة التنفيذية)

[صالح الديري @salehaldairie1]

"ولستُ أصبرُ إلا ليقيني
بأن الله يرى كلَّ شيء، وسيحدثُ أمراً "

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

@stccare_ksa ممكن تردوا على الخاص وتحلو المشكلة اللي بواجهها

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

@stc_ksa ممكن تشوفوا لي ايش موضوع النت !!!!!
عطلان من امس وبحاول اتصل ع 900 بدون اي فايده والحل يعني ندفع فلوس الإنترنت على الفاضي ونعتبرها صدقه!!!!!!!!!!!!

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

@stc_ksa عندي مشكله في شبكه الجوال
بشترك في باقه سوا شير بلس وللأسف ما بستفيد منها مقضيتها بواي فاي البيت كل شهر على نفس الحال ،، ابغى اعرف ايش الحل ؟!!

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

@khfagh2 @qh2224 بعض الرجال يدعو المثاليه و الرقي و لو جات مرأة رفعت يدها رجع الضربه مليون مره ،فكونا من المثاليه والكلام الفاضي

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

﴿وفي السماء رزقكم وما توعدون ﴾

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

"اللهّم باركني، و بارك ما فيّ و ما حولي، و اجعلني مباركًا أينما كنت، اطرح البركة في طريقي، حياتي، وقتي، في قولي و في فعلي، و في شتى أمور حياتي."

[حمد بن حامد الثبيتي @Hamad_althobiti]

يصادف يوم السبت ٢٢ فبراير اجازة #يوم_التأسيس

فإذا كانت الراحة الاسبوعية للعامل تصادف هذا التاريخ ، فيعوض العامل عن الراحة الاسبوعية قبل يوم التأسيس أو بعده ، وفقًا للمادة ٢٥ من اللائحة التنفيذية #نظام_العمل

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

@stccare_ksa الواحد يضيع فلوسه ويشترك نت و الشبكه خايسه والتغطيه سيئه!!!!

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

@MAljerfali في حال تم الرفض من قِبل الموظف ما الاجراء المناسب ؟

[أنس القحطاني Anas Alqahtani @AnasAlqahtaniHR]

عندما تُظهر لموظفيك شكوكك وعدم ثقتك في كل عمل يقدمونه لك وتطرح العديد من الاسئلة وتحيل عملهم لموظف اخر ليتأكد من جودة عملهم، فأنت بذلك تبني حاجزاً من عدم الأمان بينهم وبينك. فهل تتوقع أن تكون ردة فعلهم إيجابية؟
الأفضل أن تمنحهم الثقة وتكون حازماً في محاسبتهم على الأداء والنتائج وتمنحهم الحرية. وكما يُقال: الثقة تُبنى بالأفعال، وتُهدم بالظنون.
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي

[خالد الحربي | HR و نظام العمل @alharbi_hr]

📍إجازة اليوم الوطني للقطاع الخاص 2024

تصادف يوم الإثنين 23 سبتمبر

- اذا صادفت عطلتك لنهاية الاسبوع(الأوف) لازم تتعوض عنها بيوم
- اذا عملت باليوم الوطني لازم تتعوض بعمل اضافي
قيمة كل ساعة تشتغلها = (اجر الساعة لراتبك الاجمالي + اجر النصف ساعه لراتبك الاساسي)

واذا الويكند عندك جمعة وسبت قدّم اجازة الأحد عشان تطلع ب لووووووونق ويكند 😉

وعلى فكرة ..
سالفة ان الاحد يوم دوام وصار بين اجازتين رسميات لازم يكون اجازة
هذي عند الحكومه ماهي عند الخاضعين لنظام العمل

[أحمد الزهراني @ENGAALZAHRANI]

نسعد بإطلاق قناة منصة عالم #الموارد_البشرية على اليوتيوب Youtube ..

تضم القناة ورش تدريبية وندوات وجلسات حوارية في مجال إدارة الموارد البشرية..

نتشرف باشتراككم في القناة ليصلكم كل جديد✨..

رابط القناة👇
https://t.co/D2OtYQ6gnn

[Ghaniyyah ᵠ. @ql__659]

@Qiwa_sa الى الان لم يتم حل المشكلة رغم المحاولات المستمرة لتواصل مع خدمه العملاء ورفع تذاكر بالمشكلة ، يوجد عطل في الموقع ولم يتم حلها من قبلكم،هل ستتكفلون بتحمل الغرامه ١٠٠٠ ريال ؟!!!