Rahul kataria

[Vaibhav Sanap @vaibhavsanap713]

Thank you, uncle, for this wisdom.

अमीर बनो। अमीर नहीं बन सकते हो तो Attractive बनो।

अगर Attractive नहीं बन सकते, तो Intelligent बनो।

Intelligent नहीं बन सकते, तो Confident बनो।
Confident नहीं बन सकते, तो Disciplined बनो।

क्योंकि अमीर पैदा होना हमारे हाथ में नहीं है।
खूबसूरत दिखना भी हमारे हाथ में नहीं है।
हर किसी का IQ भी एक जैसा नहीं होता।

लेकिन...
सुबह समय पर उठना,
अपना वादा निभाना,
हर दिन मेहनत करना,
और बिना बहाने के लगातार आगे बढ़ना — ये सब हमारे हाथ में है।

Discipline वो आखिरी हथियार है जो हर इंसान को मिला है.

और अगर इंसान आखिरी हथियार भी इस्तेमाल न करे, तो फिर जिंदगी को बदलने का कोई option नहीं रहता.

अब ये आपके ऊपर है कि आप Discipline चुनते हैं या Excuses.

[Keyfi Şeyler @keyfiseyler]

Her saniyesine değecek dolu dolu bir beş dakika.

Gelecek nesillere yapay zeka olmadığına inandırmakta zorlanacağımız, Bruce Lee efsanesi…

[Rahul kataria @RahulkDD]

समान कार्य, समान जिम्मेदारी और समान समर्पण... लेकिन मृत्यु ���े बाद परिवार के अधिकार अलग क्यों?
@AshwiniVaishnaw
@MIB_India
@prasoonjoshi_
@APBEE2018
@AGSAPBEE
@AdvGanpatsagar

[Sunil @BeingSunilmegh]

समान कार्य, समान जिम्मेदारी और समान समर्पण... लेकिन मृत्यु के बाद परिवार के अधिकार अलग क्यों?
@AshwiniVaishnaw
@MIB_India
@prasoonjoshi_
@APBEE2018
@AGSAPBEE
@AdvGanpatsagar

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

20 वर्षों तक समान पद, समान कार्य, समान जिम्मेदारी और समान समर्पण... लेकिन मृत्यु के बाद परिवार के अधिकार अलग क्यों?

@GauravDwivedi95 @prasoonjoshi_ @AshwiniVaishnaw

#PrasarBharati #FamilyPension #EqualRights #APBEE

[Dale Steyn @DaleSteyn62]

There’s no bigger advertisement for Test cricket than if Sooryavanshi tells the world his dream is to play red ball for India.

Our hopes sit with you young sir.

[Vatsala Singh @_vatsalasingh]

अपने घर का WiFi फेंक दो सरकार दे रही सबसे सस्ता Wifi....

[Vatsala Singh @_vatsalasingh]

Youtube Video के बीच आने वाले ऐड को हमेशा के लिए बंद करें...

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

आज ही के दिन, 2 नवंबर 2018 को, APBEE के संस्थापकों ने मिलकर APBEE की नींव रखी थी। APBEE के स्थापना दिवस पर सभी सदस्यों को हार्दिक शुभकामनाएँ। यह दिन हम सभी के लिए एक नई शुरुआत और एकजुटता का प्रतीक है।
शुभकामनाएँ और सफलताओं की कामना!

[Ayodhya Darshan @ShriAyodhya_]

इसे सेव कर सुरक्षित कर लें 🧵

वात-पित्त-कफ के दोष तीनों को संतुलित करें।
इस आयुर्वेदिक उपाय से...अंत तक जरुर पढ़ें।

वात, पित्त और कफ के दोष:-

पोस्ट को ध्यान से 2 बार पढ़े 👇

शरीर 3 दोषों से भरा है..
वात(GAS) -लगभग 80 रोग
पित्त(ACIDITY)- लगभग 40 रोग
कफ(COUGH) -लगभग 28 रोग

यहां सिर्फ त्रिदोषों के मुख्य लक्षण बतायें जजायेंगे ��र वह रोग घरेलू चिकित्सा से आसानी से ठीक होते हैं।

[Vatsala Singh @_vatsalasingh]

कलयुग को सतयुग ���नाकर मानेंगे महाराज जी 🥹🙏

[Rahul kataria @RahulkDD]

❤️❤️

[Bhera ram @JATbera1]

राजस्थान की परिणिति विश्नोई और उनकी 76 वर्षीय दादी का #indiagottalent में जलवा 🔥🙌

[Bhera ram @JATbera1]

राजस्थान की परिणिति विश्नोई और उनकी 76 वर्षीय दादी का #indiagottalent में जलवा 🔥🙌

[Yogesh, AGS(Elected) , APBEE, New Delhi @AGSAPBEE]

@APBEE2018 @sunilsuwalka @BeingSunilmegh @ahbti @HariGau68460792 @susheeljmd @795ashishpraja @AGSAPBEE @navneetsehgal3 @GauravDwivedi95 @DrLMurugan @AshwiniVaishnaw

[Rahul kataria @RahulkDD]

#BlackdayofPBEmployees #RemovecutoffdateofPBEmployees #Stop_Discrimination_with_PB_Employees
@GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur @sjaju1 @prasarbharati @AshwiniVaishnaw

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

5 अक्टूबर 2007 वह तारीख है जिसने प्रसार भारती के कर्मचारियों के साथ भेदभाव और अन्याय की शु��ुआत की। इससे पहले प्रसार भारती संशोधन अधिनियम, 2012 तक, सभी कर्मचारियों को समान सुविधाएँ जैसे CGHS, CGEGIS, और Central Pool Accommodation बराबर मिलती थीं।आज इस दिन को हम #BlackDayOfPBEmployees के रूप में मनाते हैं, ताकि इस अन्याय के खिलाफ आवाज़ उठाई जा सके और प्रसार भारती के सभी कर्मचारियों के लिए समान अधिकार और न्याय सुनिश्��ित किया जा सके।

#Stopdiscriminationwithpbemployees
@GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @prasarbharati @sjaju1 @AshwiniVaishnaw @pragyapgaur

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

5 अक्टूबर 2007 वह तारीख है जिसने प्रसार भारती के कर्मचारियों के साथ भेदभाव और अन्याय की शुरुआत की। इससे पहले प्रसार भा���ती संशोधन अधिनियम, 2012 तक, सभी कर्मचारियों को समान सुविधाएँ जैसे CGHS, CGEGIS, और Central Pool Accommodation बराबर मिलती थीं।आज इस दिन को हम #BlackDayOfPBEmployees के रूप में मनाते हैं, ताकि इस अन्याय के खिलाफ आवाज़ उठाई जा सके और प्रसार भारती के सभी कर्मचारियों के लिए समान अधिकार और न्याय सुनिश्चित किया जा सके।

#Stopdiscriminationwithpbemployees
@GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @prasarbharati @sjaju1 @AshwiniVaishnaw @pragyapgaur

[ATUL YADAV @ahbti]

#BlackDay 5 Oct 2025 – Justice for PB Employees

#RemovecutoffdateofPBEmployees #Stop_Discrimination_with_PB_Employees #APBEE #PrasarBharati #ParityNow #EqualOpportunity #PromotionsNow

@PMOIndia @MIB_India @AshwiniVaishnaw @Murugan_MoS @DoPTGoI @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @sjaju1 @prasarbharati @WAVESummitIndia @LabourMinistry @narendramodi @DrJitendraSingh @rashtrapatibhvn

[Rahul kataria @RahulkDD]

#BlackdayofPBEmployees #RemovecutoffdateofPBEmployees #Stop_Discrimination_with_PB_Employees
@GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur @sjaju1 @prasarbharati @AshwiniVaishnaw

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

7. #BlackDay 5 Oct 2025 – Justice for PB Employees

Recognize APBEE & Employee Representation: Despite representing the vast majority of PB’s engineering cadre, the Association of Prasar Bharati Engineering Employees (APBEE) remains unrecognized. APBEE meets the criteria under the CCS (Recognition of Service Associations) Rules, 1993 – with membership well above the required 35% – yet PB management has excluded it from official recognition processes. This denial silences our collective voice. We demand immediate recognition of APBEE (and similar associations) so employees have formal negotiating power. Additionally, PB employees seek representation on the Prasar Bharati Board itself. The Prasar Bharati Act should be amended to include two staff representatives on the Board. Having employee voices at the decision-making table is essential for transparency, accountability, and justice within the organization.
#RemovecutoffdateofPBEmployees #Stop_Discrimination_with_PB_Employees @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @sjaju1 @prasarbharati @Murugan_MoS @AshwiniVaishnaw @WAVESummitIndia @LabourMinistry @PMOIndia @narendramodi @DrJitendraSingh @rashtrapatibhvn

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

7. #BlackDay 5 Oct 2025 – Justice for PB Employees

Recognize APBEE & Employee Representation: Despite representing the vast majority of PB’s engineering cadre, the Association of Prasar Bharati Engineering Employees (APBEE) remains unrecognized. APBEE meets the criteria under the CCS (Recognition of Service Associations) Rules, 1993 – with membership well above the required 35% – yet PB management has excluded it from official recognition processes. This denial silences our collective voice. We demand immediate recognition of APBEE (and similar associations) so employees have formal negotiating power. Additionally, PB employees seek representation on the Prasar Bharati Board itself. The Prasar Bharati Act should be amended to include two staff representatives on the Board. Having employee voices at the decision-making table is essential for transparency, accountability, and justice within the organization.
#RemovecutoffdateofPBEmployees #Stop_Discrimination_with_PB_Employees @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @sjaju1 @prasarbharati @Murugan_MoS @AshwiniVaishnaw @WAVESummitIndia @LabourMinistry @PMOIndia @narendramodi @DrJitendraSingh @rashtrapatibhvn

[Ramesh Chandra @RCGupt]

#BlackdayofPBEmployees #RemovecutoffdateofPBEmployees #Stop_Discrimination_with_PB_Employees
@GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur @sjaju1 @prasarbharati @AshwiniVaishnaw