Risa

リブセンス一度退職後ご縁いただき再入社。中途採用|たまにMC活動も🎤| プライベートでは絵本を2冊執筆📚

[おーなか @1222greeeen]

転職ドラフトがスポンサー提供しているビールを刷新しました🍺
技術イベント/勉強会では、何度も参加している方・初参加・久しぶりなど参加状況も目的も様々。
「コミュニティで語らうきっかけ」に少しでも寄与したいという想いから、コンセプト・コピー設計を担当しました。
https://t.co/wpBYXAKJ4k

[Junya Okura @OkrandJ]

このたび、転職ドラフトビールをリニューアルしました。「エンジニア」というテーマからもう一歩進んだ「コミュニティ」のためのビールへと進化します。

提供は変わらず独歩でお馴染みの宮下酒造さんなので、岡山の雄町米のテイストをぜひご堪能ください！

「エンジニアの挑戦とコミュニティの熱量を1本のビールから支援する」転職ドラフト、累計6,700本以上も無償提供したビールを刷新 https://t.co/hrAlbzkP18 @PRTIMES_JPより

[転職会議【公式】 @jobtalkjp]

📢転職会議の独自調査レポート
「ワークライフバランスとやりがいの男女別満足度調査」を公開！

男女の賃金格差は縮まり、働き方の制度の整備が進んでいます。

その一方で、なかなか実態が可視化されにくい、
実際に働く人々が感じるやりがいや働きやすさの実態を探りました。

[おーなか @1222greeeen]

前後しましたが、#rubykaigi にブース申込を失念した当人(おおなか)も無事函館到着しております

[どみにをん525 @Dominion525]

転職ドラフトさん、やらかしすぎだろwww
#rubykaigi

[Junya Okura @OkrandJ]

AI時代に大切なのは、そのまま答えを渡すのではなく、気付きや切り口を提示して思考のきっかけにして頂くこと。
この切り口に、いままでレジュメ審査で培ったナレッジを詰め込んでいます。

[おーなか @1222greeeen]

半年に1回は職務経歴書を更新しているんですが、毎回こんな記載内容で正しいのかなって悩んで2-3時間かかってしまうのですよね🫠たぶん、キャリアの評価を(会社以外の)他者から受けた経験が少ないからなのですが
よいところもFBくれるので、エンジニアの方々、キャリア棚卸し時に使ってみてほしいです

[Risa @risagaras]

前職の年収・性別・年齢といったバイアスに縛られることなく実力でチャレンジできるのが転職ドラフトの特徴です。
指名獲得に繋がりやすくなる今回の新機能は、面接での伝え方の参考にも💡ぜひご活用ください！

[転職ドラフト【公式】 @tensyoku_draft]

＼転職ドラフト「リアルタイムレジュメフィードバック」機能リリース／
「レジュメに何を書くべきかわからない」方へ、入力した経験内容を分析し、指名獲得につながるレジュメになるよう、具体的な項目ごとにGood/Moreを即座に提案する機能です。

機能の詳細・開発背景▼
https://t.co/B1gYdOxOWL

[増田隆一@さユりスト @keaton_masuda]

GAFAMも取り入れている構造化面接は準備がとても大変なんですが、これまでどおりの採用面接を事後的に構造化する方法があります。それが『batonn』です。内定辞退を少しでも減らすために、ぜひご参考ください！

https://t.co/T0kDgWyEDY

[桂大介 / Daisuke Katsura @dkatsura]

内定辞退を減らすための面接手法とそれを実現するbatonnというプロダクトについて、ダイヤモンドで書いていただきました〜。自社でも使ってますが、手放せません。採用面接のクオリティに悩んでる方はぜひ。
https://t.co/P8gTFoOVlz

[Risa @risagaras]

◾︎ 企業が「選ばれる時代」へ
◾︎ 面接の「申し送りの限界」が招く、見えない内定辞退のトリガー
◾︎ 面接回数を4分の1に激減させた「積み上げ型面接」とは

自社の採用ではかかせないツールになりました。採用担当の皆様はぜひ！！

https://t.co/EoAVzCMCMg

[増田隆一@さユりスト @keaton_masuda]

自分の記事なので少し恥ずかしい気持ちもあるが、せっかく公開されたのでシェアします。職種に限らず、転職先としてのリブセンスに興味がある方は、お気軽にDMください。カジュアルに情報交換をしましょう〜

[リブセンス｜Livesense Inc. @livesense]

📣CMO増田さんの入社エントリを公開しました！

LINE WORKSの急成長を牽引したマーケターが、なぜ今リブセンスを選ぶのか？

「正直、最初はリブセンスに昔のイメージを抱いていた」という増田さんが、選考プロセスで心を動かされ、入社を決めた『今のリブセンス』の姿とは？
https://t.co/B8bD3SIEkR

[桂大介 / Daisuke Katsura @dkatsura]

書きました。「自責思考」はなぜ弊害を引き起こすのか。ビジネス特有の「自責・他責」という言葉について考察しています。
https://t.co/Ciphb980mI

[まさよふ @masayofff]

アンバサダーとして参加します！
多様な業種での事業グロース経験のある方とお話したいです🙌

【FastGrow】BizDevホンネ学会｜事業責任者・PdMノウハウ大集合 ( @FastGrow_jp ) https://t.co/8paBGIst5N

[Junya Okura @OkrandJ]

転職ドラフトにてリブランディングを行いました。新たなインタビューメディアも立ち上げ、「年収も実力も磨ける仕事」に出会える。をテーマに、今後もエンジニアのキャリアに向き合い続けます！

https://t.co/6wxvL7zV91 @PRTIMES_JPより

[おーなか @1222greeeen]

転職ドラフト、リブランディングしました！！🙌
これからどんどん進化していきますので、引き続きよろしくお願いします🙇‍♀️

転職ドラフトが全面リブランディング。インタビューメディア『LIFE DRAFT』も始動｜転職ドラフトREPORT https://t.co/v2GskAHOrF

[転職ドラフト【公式】 @tensyoku_draft]

転職ドラフトは全面リブランディングを実施しました！

キャリアにおける考え方や機会を提供することのできる、「ITエンジニアのキャリア形成」を支援するサービス群として生まれ変わります。

▼詳しくはプレスリリースをご確認ください▼
https://t.co/ZaajBOjvgG

[リブセンス｜Livesense Inc. @livesense]

Go Conference 2024(#gocon)に
転職ドラフトエンジニアの岩田が登壇します🌟

テーマは「転職ドラフトのデータから見たGoトレンド」

6月8日(土) AM11:20～11:40にて登壇予定です。
ぜひお越しください♪
https://t.co/2Z69etgbw6

[Risa @risagaras]

リブセンスのエンジニアブログが10周年を迎えました🎉（10年前、私は大学2年....！）社会人になって改めて学んだことは継続することの難しさかもしれません。今と過去のリブセンスの一人一人の記事がこの10年に続いています。そしてこれからも！おめでたい✨

[LIVESENSE ENGINEERS @livesense_made]

本日、リブセンスのmadeブログは開設10周年を迎えました！
そこで本日、10年間の振り返り記事を公開しました。
今後ともmadeブログをよろしくお願いいたします！
#はてなブログ
https://t.co/hWj0ispf1w