GitHub Codespaces are a game changer in open source.
I got so excited this afternoon that I recorded a demo running the @RabbitMQ tutorials directly from my browser!
Here's the uncut, unscripted video, because excitement can't wait!
https://t.co/IqhsYpia3C
18 things that companies with a good developer culture (mostly) have. A thread.
First, some basics.
1. Psychological safety & a blameless culture. You can be yourself without fear.
2. Fair compensation, roughly on par with the market.
3. Common-sense flexibility w working hours.
🌍🎉 Hoy publico una oferta que me hace especial ilusión.
En @myBerba después de cerrar ronda de inversión y publicar el nuevo portal de clientes, buscamos nuevo compi para crecer el departamento de Tecnología! 💪💃
https://t.co/4rSul3mkrQ
No te pierdas nuestro primer Virtual Open Door Evento del equipo de #PersonioMadrid el 10 de septiembre a las 6:30 pm💚! Te contaremos todo sobre nuestro producto, la manera de trabajar en producto & ingeniería y mucho más. Apúntate aquí🗓 https://t.co/dnW1AszKiG
Hace ya algo más de 1 año que arrancó @_nailted 🤩
Hoy somos 7 personas y vamos a buscar un nuevo compi!
Ojo, y no es una oferta normal. Está mal que lo diga yo, pero es para una empresa que se dedica a mejorar la cultura corporativa de otras compañías... 😇
👉 Dentro details
@flopezluis @kinisoftware @jmbeas@TeamTopologies @ruthmalan 💯 además puede ser por proyecto y no solo por equipo. Simplemente un aceleredor para futuras promotions
The best and most respected senior/staff/principal engineers I know share this:
1. Humble and approachable. People ask for their advice with zero fear.
2. Lots of experience, but instead of giving answers like “do this”, they’d often coach people to come to a solution themselves.
It's time to increase our team size 😱. Our last team member joined us two years ago and today we open a new position 🎉. If you are looking for new opportunities, take a look!
We are hiring a new developer‼️
https://t.co/mwky9gHXIo