蜜柑@社労士&FP

特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、1級FP技能士、CFP／社労士法人の社員／給与計算チェック職人

[杉野 愼 | 世の中から給与計算をなくす| 次世代労務を考える @shinson10]

給与計算のダブルチェックって、実はかなり属人的ですよね。

-どこを見るか。
-どのエビデンスを見るか。
-どの差分を怪しむか。
-この企業ではどこを重点的に見るか。
-何を深掘りするか、しないか。
-どこで「これはおかしい」と止めるか。

全部まとめて「チェック」と呼ばれている。

でも実際には、その人の経験、過去のミス記憶、顧客ごとの癖、なんなら、自分の直前に担当した給与計算担当のミスしそうなポイントまで...。
なんとなくの違和感で成り立っていることが多い。

そして多くのチェック者は、こう言う。
「他の人がどう見てるかは知らないけど」

これが給与計算の闇だと思う。

AI時代には、この“違和感”を外に出す必要がある。

-何を見ているのか。
-なぜ怪しいと思ったのか。
-どの差分を危険と見たのか。
-どこで「人」が判断すべきなのか。

これを言語化しないと、組織にも残らない。
給与計算の属人化をなくす第一歩は、実はチェックを分解することだと思う。

[岡 佳伸 @okayokay0214]

いわゆる『退職給付金』について東京労働局がかなり強い調子で警告出してます
オンライン診療で診断書を発行・うつ病を詐病、就職困難者として基本手当（300日又は360日）受給する手法は把握されてますね
不正受給（３倍返し）や詐欺罪に当たるとされてます
#退職給付金
https://t.co/cvp6SiMwU5

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

給与計算はAIでできるんじゃないか？という話

よく聞きますが、現状ではすべてAIにやらせるのは難しい

複数人がかかわるし、法改正に対応必須だし
安定して動く給与システムは必須と思う

ただ、データ収集、転記、チェックなどは十分可能
周辺部分はAIで効率化していきたい

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

明日、本屋さんに行ってきます

[芸術新潮 @G_Shincho]

「芸術新潮」6月号では、今年画業60周年を迎える少女マンガ界のレジェンド大和和紀先生を大特集！　作画と創作のひみつを語るロングインタビューや、「はいからさんが通る」「あさきゆめみし」ほか代表作の美麗なカラー画も満載です。ぜひ手に取ってお楽しみください。

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

@celestesasaki 公式メールアドレスから届いたメールだと、ついリンクをクリックしてしまいますよね…

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

これは、Microsoft以外から届くメールでも同じようなことがありうる、ということですね。やれやれ…不便だな

[russianblue @russianblue2009]

Microsoftが二段階認証やアカウント通知に使っている公式メールアドレスから、詐欺メールが送信されていることが確認されました。

仕組みはこうです。Microsoft の通知システムには、メールの件名や差出人表示をカスタマイズできる機能があります。詐欺師はその機能を使い、本物のMicrosoftサーバーから、本物のMicrosoftアドレスで、詐欺的な内容を送り込んでいます。

これが厄介なのは、フィッシング対策として広く教えられてきた「送信元アドレスを確認せよ」という方法が、この手口に対して機能しない点です。アドレスは本物だからです。

セキュリティ研究機関のSpamhausはこの問題を数カ月前に特定し、Microsoftに通知していました。「自動通知システムがこのレベルのカスタマイズを許可すべきではない」と明示的に批判しています。Microsoftは報道機関の問い合わせを受けたことは認めましたが、修正するかどうか、いつ対応するかについては現時点でコメントしていません。

今すぐできる対策は1つです。Microsoftから届いたメールに記載されているリンクは、どれだけ送信元が本物に見えても直接クリックせず、ブラウザのアドレスバーに https://t.co/Gjy5CF0gjj と手入力してアクセスしてください。

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

@syaroushi_honne それでうまく回ればいいのですが、なかなか難しいですね。それなりの人はそれなりに、難しい仕事がこなせる人には難しい仕事を、なんて振ってしまうと、次は人間関係的な問題が出てきます😭

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

社労士法人の採用

・社労士資格があれば尚可
・なくても手続き給与計算などの実務経験あれば可
としていますが、

どこまでやってもらえるか、適性、意欲は？というのが面接ではよくわからない

一般事務感覚の人もいれば、
社労士の勉強になりそう、という応募動機の人も

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

@syaroushi_honne 事務がやりたくて応募しました！という感じの人は結構いますね。
顧客対応、期限厳守の大変さも含めて「事務」だと思っている方はいいのですが、
普通の事務職、という感覚だと続かないかもしれません。

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

@Rh04dIAuFlUq66B フォローさせていただきました！
どうぞよろしくお願いします

[電ファミニコゲーマー @denfaminicogame]

『古畑任三郎』Netflixで6月1日より配信スタート！田村正和さん演じる警部補が殺人事件などを解決していく人気シリーズ
https://t.co/aJk69vcBTy

1994年から放送されていた刑事ドラマで、脚本は三谷幸喜氏。いわゆる「倒叙もの」の形式をとっており、犯人が最初から視聴者に明かされているのが特徴

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

いわゆる事務だけやる人は、今後、採用されなくなっていくと思います

事務処理はAIがやってくれるので、これからは

お客様と話ができる人、
給与計算の回し方などの仕組みを作れる人

でないとダメかな

[russianblue @russianblue2009]

Microsoftが二段階認証やアカウント通知に使っている公式メールアドレスから、詐欺メールが送信されていることが確認されました。

仕組みはこうです。Microsoft の通知システムには、メールの件名や差出人表示をカスタマイズできる機能があります。詐欺師はその機能を使い、本物のMicrosoftサーバーから、本物のMicrosoftアドレスで、詐欺的な内容を送り込んでいます。

これが厄介なのは、フィッシング対策として広く教えられてきた「送信元アドレスを確認せよ」という方法が、この手口に対して機能しない点です。アドレスは本物だからです。

セキュリティ研究機関のSpamhausはこの問題を数カ月前に特定し、Microsoftに通知していました。「自動通知システムがこのレベルのカスタマイズを許可すべきではない」と明示的に批判しています。Microsoftは報道機関の問い合わせを受けたことは認めましたが、修正するかどうか、いつ対応するかについては現時点でコメントしていません。

今すぐできる対策は1つです。Microsoftから届いたメールに記載されているリンクは、どれだけ送信元が本物に見えても直接クリックせず、ブラウザのアドレスバーに https://t.co/Gjy5CF0gjj と手入力してアクセスしてください。

[ぎんおう@元金融庁担当記者 @kagachan777]

遺族noteの戦略がすごい。
娘さんを失った悲劇を「復讐」としてではなく、徹底した事実解明・情報公開・制度改革・責任追及を通じて、二度と同じ被害を出さないための「構造的な正義実現」として進められている。これは感情的な報復ではなく、法的・社会的・政治的な手段を組み合わせた長期的なアプローチで、遺族のnote（「辺野古ボート転覆事故遺族メモ」）を中心に展開。1. 核心：情報公開と透明性確保（note発信戦略）
詳細な時系列メモの公開：事故当日からの経緯（第一報、学校対応、遺体対面、海保説明、遺品の状態など）を克明に記録・公開。学校・ツアー会社・海保の対応を検証可能な形で共有し、誤情報を訂正。目的：娘さんが「反基地活動に参加した」と誤解されるのを防ぎ、「珊瑚礁を見たかった普通の女の子」として正しく伝える。誹謗中傷やデマへの対抗。効果：フォロワー急増（数万人規模）、メディア取材増加。遺族が「情報を表に出さないと風化する」と明言しており、沈静化を防ぐ積極策。2. 責任追及の多層アプローチ学校（同志社国際高校）への指摘：事前説明不足、引率教員の不在（現地引率放棄）、「辺野古・ボート」のリスク認識不足、抗議船利用の安全確認不足。保護者説明会音声との矛盾も間接的に浮上。運航団体（ヘリ基地反対協議会）・船長・ツアー会社：事業登録なし、波浪注意報下の出航、未成年を抗議船に乗せた問題。遺族は直接謝罪・弔意の不在を批判。法的措置の可能性：損害賠償請求訴訟の動き（学校相手など）が報じられ、裁判を通じた事実解明・賠償を視野に。支援チップも「情報収集・裁判費用」に充てる。3. 政治・制度改革への働きかけ国会・与党へのアプローチ：父親のnoteを配布し、文科委員会などで活用。自民党文科部会・国交部会で「原因究明」「修学旅行安全確保」「危機管理マニュアル見直し」の提言に寄与。全国的な波及：教育行政の構造的歪み（平和学習の名目でのリスク管理不足）を指摘。二度と同じ人災を防ぐ立法・運用改革を求める。公的機関（海上保安庁など）：司法解剖・捜査への協力しつつ、情報提供を呼びかけ。4. 戦略の特徴（「復讐策」として）非暴力的・持続可能：暴力や直接報復ではなく、公論形成・法的手続き・政策提言で「加害構造」を解体。遺族の言葉「知華が誤解されたまま旅立ってほしくない」「同じことが起きてほしくない」が核心。
長期戦：葬儀後すぐに発信開始、四十九日後も継続。感情をコントロールしつつ、証拠に基づく冷静な発信。
支援基盤：noteチップ、X・メディア拡散。遺族の国際経験（父親の海外赴任など）を活かした情報発信力が高い。リスク管理：捜査影響を避けつつ公開（不確定情報は明記）。遺族の精神的負担を最小限に（長女のサポートなど）。この戦略は娘さんの死を「無駄にしない」ための復讐とも言える。個人攻撃ではなく、学校・旅行業・反基地団体・教育行政の杜撰な管理体制全体を対象に、社会的コストを課す形となっている。

[杉野 愼 | 世の中から給与計算をなくす| 次世代労務を考える @shinson10]

給与計算を担当している人が辞めてしまう理由は、「給与計算が嫌い」だからではないと思う。
嫌になるのは、給与計算そのものではなく、給与計算が置かれている環境です。

ミスできない。
締切は動かない。
必要な情報は揃わない。
締めた後に修正が来る。
大変さは伝わらない。
うまくいっても当たり前。

この状態を、毎月責任感だけで支え続けるのはきつい。

給与計算を嫌いになる前に、給与計算の環境を変えなければならないと思っている。

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

Claudeを事務所内で使う流れができてきました。codeはまだ使えていなくてcoworkまでですが。Skillを共有する方法も覚えました。

チャットの流れを保存しておくときに、Excelで作成してもらってGoogleに保存とか、やってますが、ここはnotionを使った方がいのかな。。

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

オーディブルで「白銀の墟 玄の月」の1巻が公開されていますね！

#十二国記

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

>RP
大阪最高😅

皆んな早足で人の波をすり抜けるように歩くので、そもそもぶつかられない気もする。

[ノノ＠株主優待に埋もれたい @nononoban2]

大阪にぶつかりおじさんが少ないのはこれが原因という説もある

[蜜柑@社労士&FP @s9wsb]

Claudeが劣化したのでcodexに移行します！という投稿を多々お見かけするのですが、そうなんかな？特に変わってない気がしますけど…

ただ、使用量は確かに多くなったのかも

それはともかくcodexもさわってみよう