En el #forward estamos contando el proceso de contratación de @CabifyDev.
Si te lo estás perdiendo, siempre puedes probarlo de primera mano: https://t.co/9dENEMzndW
@sarapzgl and @psczg explaining how we scaled our recruitment process to hire more than 100 tech people in only one year while keeping the culture and a good candidate experience
Llegó el día!! Os espero hoy en @CabifyDev a las 19.30 para una nueva edición de #Forward en la que hablaremos sobre cómo optimizamos nuestros procesos de #recruitment 💜💜💜 https://t.co/yJbsR2E5Vm
Nueva edición de #forward el próximo Miércoles, 19 de Feb, en la que os contaremos cómo colaboramos recruitment y producto en la implementación y optimización de los procesos de recruitment de Cabify 💜https://t.co/PAAZsFrzqq
It’s happening right now! @IrnMM “there are many tough situations in recruiting, the business part is the most difficult since we don’t have the control of it” #CandidateExperience
Sara Pérez from Cabify “I remeber as a Candidate, days of waiting for feedback felt like months. I think it is very important to keep a fluent communication with candidates” #CandidateExperience
Looking for a new challenge? Join our innovation team as #firmware engineer in Fon!! #embedded#software#jobs#jobsearch find more information here ---> https://t.co/9E0dM9B8dq
SPA architecture for applications with a scalable logic requirement. Implementation with #angular#npm scripts #gulp and #webpack https://t.co/1lBJDpP5rK