くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術

福祉事業所を経営するくま。ゆるこもりさんのための手帳術著者。就Ｂを軸にグループホーム・訪問介護などの福祉事業とクリーニングや養殖などナニカ事業をしてます。理念はわくわくを社会に。ビジョンはハンディを活かす社会作り。■公式LINE：

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

めっちゃ良い漫画を仕上げて頂きました！

生きづらさを抱えてる全ての人に届きますように🙏

周りの人に広げてください！無料で何冊でもお配りしていただけます。
https://t.co/g6z0emfNYv

[太田さくら／SACRA. @sacra_artflow]

仲良くさせていただいている、くまくま社長@satoc81 のご依頼で、こちらの特別漫画を担当させていただきました✨

くまくま社長には、ホント共感しかないので、携わらせていただきました。ぜひ、多くの方に手に取っていただきたいです☺️
#くまくまちゃん #ワンダーフレンズ #就労支援 #特別漫画

[ワンダーフレンズ@就労継続支援B型事業所 @wonderf_jp]

”ゆるこもり座談会！
ついに明日開催になります😊

テーマは
「ひとりで抱え込まないで」

ひきこもり、不登校、生きづらさ
同じ悩みを持つ人と話してみませんか？

お気軽にお越しください！^^

▼お申し込みはこちら
https://t.co/Ysb9A1QFSb

#ゆるこもり座談会
#障害福祉
#ワンダーフレンズ
#ReSow

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

シェアお願い出来たら嬉しいです！

ひきこもり・不登校・生きづらさ…
ひとりで抱え込んでませんか？🌿

新しい取り組みとして「ゆるこもり座談会」を始めます！

当事者の方も、支援者も、家族も。
困ってることや悩んでることを、少人数でゆるっと話せる場をつくりたくて。

障がいの有無は関係なし。
ひきこもりや不登校でしんどい思いをしてる方、ぜひ来てください。

ぼくだけだとノリで終わりそうなので笑、制度マスターのスタッフと一緒に開催します！
ぴったりあう解決方法はないかもしれませんが一緒に考えましょう！

📅 6月10日(水) 10:30〜12:00
📍 大阪市立阿倍野区民センター 集会室3
👥 定員10名（少人数！）
💰 参加費1,000円
👇お申し込みはこちら
https://t.co/JYNdk3Cfoa

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

顔写真変えておいた。最近色々と間違われるので。

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

自分のカバンとスタッフのカバンの中身が違いすぎてショックでした！

皆さんのカバンはいかがですか？？💦

[ワンダーフレンズ@就労継続支援B型事業所 @wonderf_jp]

みなさんのカバンには
なにが入っていますか？😄

カバンの中身って人それぞれ
個性があって面白いですよねw

今回は社長に
”抜き打ちカバンチェック”
させてもらいました😄

果たしてどんな中身が！？

続きは本編をご覧下さい😉 https://t.co/IjcaZRHS1W

#カバンチェック #ReSow #ワンダーフレンズ

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

「睡眠障害」が診療科名に追加されるらしい！🌙

2026年6月から「睡眠障害内科」みたいな看板OKに。診療科の見直しは18年ぶり。

少年時代、夜眠れず朝起きられず不登校気味になった自分としては、これはかなり嬉しいニュース。

「眠れない…何科に行けば？」で詰むこと、本当に多いんですよね。原因も発達特性・ホルモン・いびき・生活リズム…と本当に多様。「ここに行けば睡眠を診てくれる」が看板で一目わかるだけで、救われる人めっちゃ増えるはず。

5人に1人が睡眠に悩む国で、ようやくの一歩。地味だけど超大事な前進です🌙

https://t.co/UIxNFnUREq

[鈴木圭史 @draftsr]

友人より、書籍を頂きました。
座れない人に「座れ」といわないとのこと。なるほどね。
#ワンダーフレンズ

[ワンダーフレンズ@就労継続支援B型事業所 @wonderf_jp]

少し緊張した面持ちで
会場入りする新卒メンバーたち

受付から始まり、式典は
厳かな雰囲気の中で進んでいきます

という事で今回は4月1日に行われた
入社式の様子をお届けします😊

新しい一歩、それぞれのスタートへ

続きは本編で😉✨
https://t.co/GGNIvSvTqu

#入社式 #ReSow #ワンダーフレンズ

[GACKT @GACKT]

後輩の一人から、こんな相談を受けた。

「今の社会で生きづらい。
理解されないことが多すぎて、
自分の考えを言えない」

⸻

世の中には、
いわゆる【普通】に染まれない人間が一定数いる。

それは異常でも欠陥でもない。
ただ【思考構造が違う】だけ。

問題はそこじゃない。

【違うまま、どう生きるか】

⸻

自分が異質だと感じるなら、
まずそれを受け入れろ。

その上で、
社会を理解しようとする姿勢だけは捨てるな。

迎合する必要はない。
だが、
理解しようとしない姿勢は
ただの孤立を生む。

⸻

「ありのままでいい」

この言葉は半分正しくて、半分危険だ。

何も考えずに振りかざせば、
それは【成長の放棄】になる。

本当に必要なのはこれ。

【自分の軸を持ったまま、他者の構造を理解すること】

⸻

自分が否定されたと感じたからといって、
周りを否定するな。

それをやった瞬間、
世界との接点はすべて断ち切られる。

理解されない人間が、
さらに理解されなくなるだけ。

⸻

マイノリティであることを恐れる必要はない。

だが、
マイノリティであることを盾にするな。

それは強さじゃない。
ただの逃げ。

⸻

理解しようとする姿勢を持て。

それだけで、
伝え方は変わる。
言葉の精度も上がる。
見える景色も変わる。

⸻

結論はシンプル。

オマエはオマエのままでいい。

ただし――
【世界と断絶するな】

それが、
同じ側の者としての
ボクからできるアドバイスだよ。

[若山純 @wk_jun]

福祉領域に営利目的で参入してくる会社が増えているという指摘があります。
直近の財務省の審議会資料でも、就労継続支援B型の4時間未満の事業所において、営利法人の比率が高く、収支差率も高い、という整理がなされていました。

一方で、福祉事業者の倒産件数も近年明確に増えているというニュースもありました。

「短時間運営で収益を最大化している事業者」と「経営が立ち行かなくなる事業者」は一見逆方向の現象ですが、自分はどちらも同じ問題の両面ではないかと考えています。それは「経営ができない会社」の参入、という問題です。

留保すると、自分は「営利目的での参入」自体が問題だとは思っていません。きちんと経営ができる会社であれば、収益を上げながら良い支援を届けることは十分に可能ですし、持続性の観点ではむしろ望ましいことだと考えています。（資本主義の流れの中で福祉事業が成立していることがすごい）

ここで言う「経営ができない会社」は、理念・信念が経営判断のレイヤーまで降りてきていない会社と整理しています。規模や収益を追ううちに組織が当初の理念から少しずつズレていく現象（ミッション・ドリフト現象）あるいは、そもそも理念が判断基準として機能する形で言語化されていない、というケースがあるかなと。

そうなると経営の判断基準は短期の損得だけが残り、意思決定がその場しのぎになっていきますし、短時間運営で利益を最大化する方向に振れる組織もあれば、計画性を欠いて倒れる組織もあるかなと。

福祉以外の事業であれば、撤退ラインを定めて事業を畳むという選択肢が普通にあると思います。実際に私も福祉とは異なる事業を畳んだこともありました。
ただ福祉は、セーフティネットとして機能することが前提の事業なので、「なくなると困る方」が一般的なサービスより圧倒的に多い。経営の質が、そのまま利用者の生活のに直結すると思います。

報酬制度の議論はもちろん重要ですが、それと並行して、業界全体で問わなければいけないのは「自分たちの会社組織は、理念に基づいて正しい意思決定ができているか、その事業に信念があるのか」という、もっと手前の問いだと思っています。自社にも常に向けている問いです。

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

沖縄で今年初の花火見ましたー！
どこでやってたんだろ？

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

ちょっと損する人生を選んでください ── 2026年 入社式の話｜熊野賢（くまくま社長） @satoc81 https://t.co/gtJjAUmSjT

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

社会人になって気づいたこと。

正しいだけでは、人から選ばれない。

1,000円借りて1,000円返す。
法律的には何の問題もない。
でも「ありがとう」の一言があるかないかで、
その後の関係はまったく変わる。

警察も裁判所もこの違いを裁かない。
でも自分の中の何かは確実に変わる。

プラマイゼロじゃなくて、
マイナス0.1くらいを選ぶ。

そのちょっとの損が、
信頼になって、感謝になって、
結局いちばんの資産になる。

入社式で新入社員に伝えた話を
noteにまとめました。

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

ありがとうございます！

コンタクトレンズ必須ですね！僕は普段メガネなんですが、メガネないと終わりですね。何も見えなくなります🤣

[M🐳空旅✈️ @StLaurentdze]

「何を持って逃げるか」

結局持ったのは
・iPhone📱
・財布👛
・コンタクトレンズ

すぐスニーカー👟を履く。

先日ザロイヤルパークアイコニック那覇で火災🔥非常ベル誤作動あった時、即！逃げる準備🏃‍♀️‍➡️した。

東日本大震災被災者はクライシスマネジメント能力が極めて高い。

…にしても、福岡ANAクラウンプラザ、大丈夫か？

[M🐳空旅✈️ @StLaurentdze]

「何を持って逃げるか」

結局持ったのは
・iPhone📱
・財布👛
・コンタクトレンズ

すぐスニーカー👟を履く。

先日ザロイヤルパークアイコニック那覇で火災🔥非常ベル誤作動あった時、即！逃げる準備🏃‍♀️‍➡️した。

東日本大震災被災者はクライシスマネジメント能力が極めて高い。

…にしても、福岡ANAクラウンプラザ、大丈夫か？

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

続報

火災警報のあと
「中二階の厨房から出火」と館内放送があり避難指示。

非常階段で降りている途中には、すでに消防車や救急車が何台も到着していました。

避難階段には少し煙が充満していて、
煙たくて目が少し痛い感じでした。

1階に出ると、避難してきた人でかなりの人混み。

ホテル前には消防車が多数集まり、
一時はかなり騒然とした雰囲気でした。

しばらく外で様子を見ていましたが
すぐには部屋に戻れないとのことで、現在は近くの喫茶店に避難中。

パソコンは持ってきたけど電源なし。
夕方の打ち合わせ資料は部屋の中…。

今のところ見た限りでは大きな混乱やけが人もいない様子です。

まだ部屋に戻れる時間は分からない状況ですが、
早く落ち着くといいですね。

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

福岡のANAクラウンプラザで火事が起きて
人生初の避難を経験しました。

非常階段で外へ避難。

その瞬間に一瞬悩んだのが
「何を持って逃げるか」

結局持ったのは
・財布
・パソコン
・携帯

ヘリも飛んでるし、消防車もすごい数でかなり緊張。

すぐ鎮火したみたいで本当によかった。

みなさんなら、
火事の時まず何を持って逃げますか？

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

福岡のANAクラウンプラザで火事が起きて
人生初の避難を経験しました。

非常階段で外へ避難。

その瞬間に一瞬悩んだのが
「何を持って逃げるか」

結局持ったのは
・財布
・パソコン
・携帯

ヘリも飛んでるし、消防車もすごい数でかなり緊張。

すぐ鎮火したみたいで本当によかった。

みなさんなら、
火事の時まず何を持って逃げますか？

[くまくま社長@ゆるこもりさんのための手帳術 @satoc81]

会社を持株会社にしました。

思っていたより、めちゃくちゃ大変でした。

会社の合併や分割って
言葉で書くと一行なんですが、
実際は調整だらけ。
ステークホルダーが増えるほど
「もっと早くやればよかった」と思いました。
久しぶりにnote書きました👇

https://t.co/m3YcwhfyNo

[ほんたん @h0ntan]

https://t.co/spC1Ogx1AR

[くま社長@中村雄太 @279tsunagu279]

みんな、選挙いこう！
ツナグ茶房にて本日のみですが、選挙の済み証をレジで提示してもらえたら5%オフしますので、みんな、選挙いこーぜ！！