sedat KARAHAN

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@borsacibaba Eğer olası İstanbul depremi ile yapılıyorsa çok cakalca

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@borsacibaba Bu şartlar tecrübe ile oluşuyor,kötü kiracılar diğerlerine de berbat bı miras bırakıyor

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@_vlknylmz Memleketi ve akrabaliklari neler

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@denetlecomtr Bunu yazanın diploması sorgunlansin

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@borsacibaba Her şeyi çorba ettin bu nasıl analiz

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@SantManukyan Yorumlarınızi özlemiştik, hoş geldiniz 🖐️

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@emrah_ulu_dag Trayder risk almaz siyah karpuz alır

[Tuncay CENGİZ @Tuncay_Cengiz_]

Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli hakkını istiyor.

*657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36’ncı Maddesinde, “Sosyal Güvenlik Hizmetleri Sınıfı” ihdas edilmelidir.

*Sosyal Güvenlik Kurumu kadro ve kuruluşunda yer alan personelin özel hizmet tazminatlarının %50 artırımlı ödenmeli veya “Sosyal Güvenlik Kurumu Personeline %50 oranında “Sosyal Güvenlik Tazminatı” ödenmelidir.

*Sosyal Güvenlik Kurumu için, kurum içerisinden atama yapılabilecek şekilde “Sosyal Güvenlik Hizmetleri Uzmanı ve Sosyal Güvenlik Hizmetleri Uzman Yardımcısı” kadrosu ihdas edilmelidir.

*666 sayılı KHK’nın verdiği zarar acilen giderilmeli, 666 sayılı KHK’nın 1’inci maddesi ile 375 sayılı KHK’ya eklenen EK-12’nci madde iptal edilmeli ve Sosyal Güvenlik Kurumu personeline daha önce yılda iki defa verilen ikramiyeler birer tam maaş olarak yeniden ödenmeli, kaldırılan havuz paralarının yeniden ödenmesi sağlanmalıdır.

*Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı, Sosyal Güvenlik Merkez Müdürü, Şube Müdürü ve Sosyal Güvenlik Merkez Müdür Yardımcıları ile fiilen bu görevi yapanlara “Makam ve Görev Tazminatı” verilmesi sağlanmalıdır.

*Teknik Hizmetler Sınıfında “Programcı” ve “Çözümleyici” ünvanlı kadrolarda görev yapan kamu bilişim çalışanlarının, kariyer kadrosu olarak ihdas edilecek “bilişim uzmanı ve uzman yardımcısı” kadroları altında toplanarak ek göstergeleri yükseltilmeli ve mali haklarının iyileştirilmesi sağlanmalıdır.

*Yemek yardımı kapsamında, öğle yemekleri memurlara ücretsiz verilmeli veya bir öğün yemeğin maliyeti hesaplanarak 22 gün üzerinden memurlara topluca ödeme yapılmalı, ayrıca fazla mesai yapan memurlara ücretsiz akşam yemeği veya yemek maliyeti gün bazında verilmelidir.

*Zorunlu atamaya tabi personelin atandıkları yerde geçirecekleri sürelerin, istekleri halinde iki katına kadar artırılması imkân verilmelidir.

#SGKEylemde
#YeniNesilSendikacılık
#SiyasetsizSendikacılık
#Adalet
#Liyakat
#Hakikat
#Samimiyet
#Güç
#Güven
#BirlikteGüçlüyüz
#BirlikteBaşaracağız

@DMKonfederasyon
@sgksosyalmedya
@SGKPersoneli
@osmkya06
@Dmsen

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@berkhankhan2 Sarıgazi

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@webtekno Resim yanlış vergiler ana fiyattan %16 daha fazla

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@kornerspors 3 1 in tadı damağında kalmış

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@emrah_ulu_dag Sui gibi mi

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@emrah_ulu_dag Çarşamba ABD enflasyon verisi var saat 16.30 ayrıca geçen hafta yüksek gelen istihdam verisi aşağı doğru revize edilirse nasıl bı seneryo beklenir

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@deepwebkripto Senin 90 bin altı tahminim nasıl tutmayacak merakla bekliyordum:)

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@deepwebkripto İnişi bildiniz ama dönüşü bilediniz çünkü genel bu alandan buyuk long pozisyon geleceğini onlar daha iyi biliyorlardi

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@deepwebkripto 😀

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@denetlecomtr Eğer kazancınız Avrupa gibi olsa olmazdi

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@lord_of_crypto_ Astor

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@burak_tamac @CryptoJelleNL Eth içinde var mi

[sedat KARAHAN @sessizmevsim]

@TuncSatiroglu Plansız çıkan eyt nin bedelini komple ödemeye devam ediyoruz