القيادة الناجحة

معرف مهتم -بالقيادة-والتطوير -والجودة-وتطوير الذات -والادارة

[فن الانتاجية🎯 @pro_ductivity]

📍كيف تكون انسان افضل كل يوم؟

لكي تطور ذاتك يوميا ويزيد تاثيرك وانجازك، تحتاج انك تعمل بتوازن على 4 محاور:
١-المحور العقلي
٢-المحور البدني
٣-المحور الاجتماعي
٤-المحور الروحاني

[فن القيادة @leadership_1st]

أكثر ما يستنزف طاقتك... أن تحاول السيطرة على ما لا تملك السيطرة عليه.
لكن في المقابل… هناك دائرة صغيرة، هي التي تصنع الفرق الحقيقي في حياتك. هذه الدائرة تشمل: كل ما هو تحت سيطرتك أنت.

في هذه الدائرة الداخلية: توجد القوة... يوجد التأثير... ويبدأ التغيير.

المشكلة أننا نبدد طاقتنا في مقاومة ما لا يمكن تغييره ونهمل ما يمكن تغييره فعلا.
الحكمة ليست أن تتحكم بكل شيء… الحكمة أن تعرف أين تضع طاقتك.
فكل دقيقة تصرفها على ما خارج سيطرتك هي دقيقة مسروقة من بناء نفسك.

[سعد المالكي @saad_almaleki]

ليش بعض الناس يستمرون في عملهم متحفزين حتى بدون مكافآت أو إشادة أو متابعة من احد؟

لأن الدافع الحقيقي غالبا يكون من الداخل، وليس من الخارج.

في كتابه "Drive"، يقول دانيال بينك أن هناك
3 دوافع داخلية تجعل الإنسان أكثر شغفا واستمرارية:
1- الإتقان (Mastery):
أن تشعر أنك تتطور وتتحسن باستمرار. ليس الهدف أن تكون مثالي، بل أن تصبح أفضل من أمس.
اسأل نفسك: "كيف أقدر أطور نفسي في هذا الشيء، ولو بنسبة بسيطة كل يوم؟"

2- الاستقلالية (Autonomy):
أن يكون لديك مساحة للاختيار واتخاذ القرار. الإنسان بطبيعته يحب أن يشعر أن له صوت وتحكم فيما يفعل.
اسأل نفسك: "ما الأشياء التي أستطيع التحكم بها أو استطيع تحسينها في عملي؟"

3- المعنى (Purpose):
أن تشعر أن ما تفعله له قيمة وأثر يتجاوزك.
حين يرى الإنسان أن عمله يخدم الآخرين، يصبح أكثر التزاما ورضا.
اسأل نفسك: "كيف يمكن لعملي أن يترك أثرا إيجابيا في الناس؟"

مثال: معلم يعمل بشغف كبير. لماذا؟
- لأنه يطور أساليبه التعليمية باستمرار (الإتقان)
- لأنه يبدع بطريقته الخاصة في الشرح (الاستقلالية)
- لأنه يشعر أنه يساهم في بناء مستقبل طلابه (المعنى)

تذكر دائما:
- المكافآت الخارجية قد تحفزك لفترة، لكن الدافع الداخلي هو الذي يجعلك تستمر حتى في الأيام الصعبة.

[فن القيادة @leadership_1st]

كيف تكتسب الثقة بالذات وتوكيد الذات؟

[فن القيادة @leadership_1st]

7 عادات تميز الاشخاص الاذكياء عاطفيا:
1-تعبير واضح عن المشاعر
2- الاستماع الفعال
3- الهدوء تحت الضغط
4- المرونة مع التغيير
5- التركيز على الحلول
6- التعاطف وفهم الاخرين
7- ادارة الخلافات بوعي

[فن القيادة @leadership_1st]

6 من أهم أسباب فشل التخطيط الشخصي:
1) الخلط بين التخطيط وتمني الأهداف
2) أهداف غير واقعية أو غير واضحة
3) غياب الربط بالقيم والدوافع
4) عدم وجود نظام متابعة ومراجعة
5) محاولة تغيير كل شيء دفعة واحدة
6) غياب البيئة الداعمة

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

احرص قدر المستطاع على أن يناسب عملك نمط حياتك، وليس العكس
لقد تمكنت من خلال شركتي من زيارة كل دولة بالعالم أوائل الثلاثينات من عمري
على الرغم من أني لم أتقلد "وظيفة حقيقية" أبدًا
(كريس جليبو-مؤلف كتاب: شركة ناشئة بمائة دولار)
#بيئة_العمل

[أفكار مضيئة @afkarynet]

اشكر الله على نعمة الثروة
ليست الثروة دائمًا أموال، بل يمكن أن تكون ثروتك هي صحتك أو عائلتك أو أصدقائك أو أخلاقك

[طور حياتك @6waer]

نستودعك يا الله دعوات رجوناها طوال شهرك المبارك، ونستودعك أحلامنا وآمالنا أن تحققها لنا، وحياتنا أن تجعل فيها ما هو خير لنا ونستودعك يا الله سجودنا اللهم أجعل آخر ليلة في رمضان هي بداية حياة جديدة لنا ونهاية لأحزاننا وهداية لطريقنا وعوض لخيباتنا يالطيفْ

[فن النجاح @pioneership]

📍عندما تبلغ 18 من عمرك ستشعر بالقلق التام تجاه مايعتقده الآخرون عنك
وفي سن ال40 تصبح لا تبالي البتة بمايعتقده أي شخص عنك
وعندما تصل إلى سن ال60 ستدرك أن
أحدا لم يكن يفكر فيك من الأصل

فهل تختصر الزمن وتدرك ما يدركه صاحب الستين عاما؟

#فن_النجاح

[We Can نقدر @wecanprog]

لتثق في نفسك:
تقبّل ذاتك
تخلص من نقاط ضعفك
كن بجانب من يثق بك
https://t.co/cZJYdNrnct

[فن الانتاجية🎯 @pro_ductivity]

📍9 من مضيعات الوقت
و6 نصائح لتنظيم الوقت

#فن_الانتاجية

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

الرغبة بالوصول إلى الكمال والمثالية الفائقة قد تضر صاحبها
مثلاً: إذا أصر شخص على إطلاق منتج مثالي تمامًا، وليس به أي خطأ
فسيثقل كاهل الفريق المختص بتطوير المنتج بمزايا قد يصعب تحقيقها
ولن ترضيه أي نتيجة بسهولة
وقد لا يرضى بأي نتيجة على الإطلاق
#بيئة_العمل