ラムネ

最近ブログ更新停滞中。ツイッターの方がメインになりそう。そんな気分。

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2026年6月28日(日)23:59まで

#ブルアカ

[ラムネ @stellarvia]

休日なのに凄くイライラしてきた

[ラムネ @stellarvia]

本当に高圧的な人って嫌い。
関わりたくないわー。

[ブルーアーカイブ公式 @Blue_ArchiveJP]

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#ブルアカ

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[ラムネ @stellarvia]

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[セブン‐イレブン・ジャパン @711SEJ]

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みんなは誰の奥義が一番好き？​

#まおりゅう4���半

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#ブルアカ

[ラムネ @stellarvia]

これはやってますわ

[ラムネ @stellarvia]

上司は報連相しやすい雰囲気を作り、部下は積極的に報連相するようにする。
お互い歩み寄りすればいい���思う。
こ��掛け違えると崩壊する。それだけ。

[ジル @jill_OL_FIRE]

「報連相できない部下」って言うけど、実際は「報連相しにくい上司」の方が問題な気がする。
話しかけるとため息、報告したら「で？」、相談したら「自分で考えろ」
そんな空気なら、そりゃ部下も黙るよね。
報連相って、部下のスキルというより上司が作る空気の問題だと思う。

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[ラムネ @stellarvia]

このフラットさに惹かれて買っちゃった

[Google Japan @googlejapan]

ついに Google Pixel 10a、カメラバーが
＿人人＿
＞ 完 ＜
￣ＹＹ￣
　　　　　＿人人＿
　　　　　＞ 全 ＜
　　　　　￣ＹＹ￣
　　　　　　　　　　　ﾌﾗｯﾄ
　　　　　　　　　　　￣￣
になりました！

これまで飛び出していましたが、本体と同じ高さに収めました。

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#ブルアカ

[ラムネ @stellarvia]

あるある過ぎて吐き気がする

[ぺんた @penta_career]

職場にいる意地悪なヤツって、言い返さない人に雑用を押し付ける→マニュアルなし→ 質問されても教えない→そのくせミスると詰める→公開処刑→潰す。これを優しい人全員にやって漏れなく潰すんだよね。自分がやられて嫌なことを平気で相手にやるヤツって組織に悪影響でしかないから本当にいらない。

[すすめ｜お局予備軍 @otuboneiyada]

職場の空気を悪くする最大の原因は
上に立つ人の「言い方ひとつ」だと思ってる

・部下のミスを人前で晒す
・問い詰める口調で確認する
・できない理由ばかり追及する

こんなことされた部下が動けるわけ���いのに、
動かないことにまた苛立つ。
完全に悪循環なんだよね。

[ラムネ @stellarvia]

はい。ありますねー。

[ゆき⛄️/ 頑張れないOL @ty9x3c]

人が辞める職場って、「仕事がきつい」んじゃなくて「人がきつい」って事ありません？？？