티볼렛

권은

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@ztdiuw 이 병sin은 뭘까

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@10Billionaire_A 한녀민국

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@GONI_GOOD 고문해 죽게한 여중대장 짓 했겠지

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@kookoo_Nick 맞벌이 맞고, 집안일은 여자가 500 남자가 150 해야지

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@khs606504 대사중에 간은 경상도로 콩팥은 전라도로 뭐시기 했던 대사가 있는데 실제 해당 장기 밀매 이루어지는 병원 소재지를 대사로 써낸거라네요

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@block_atom 회사가 여자를 안 뽑는 이유

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@anna1107d @HANROROck 막 짖지마시고 일목요연하게 글 쓰세요 낮은 작문실력 티내지마시고... 임신가지고 쉴드친건 여자가 먼저 그랬다는건 인정 하시네요?

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@0xpLfvCHwleA2y7 @u33upa @Yien_popoto @ztdiuw 많았는데 라고 하신다면 과거형인데 그건 과거 가서 따지시길^^

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@honaldulia77488 프로필을 보고 제 소중한 시간은 빼앗기지 않도록 다짐했답니다

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@honaldulia77488 프로필이 아주 멋지시네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

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@honaldulia77488 저처럼 실제 구체적인 사례는 못 가져��시는 부분???

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@honaldulia77488 직���입장에선 유능한 사람이 요구를 하는거고 회사입장에선 무리한 욕니까 거부하지 않았을까요? 그 사례에서 유능한사람의 능력이 뭐였는지, 무리한 요구가 얼마나 무리했는지 구체적으로 말을해보라고요 빡대가리야... 답답하네 진짜

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@honaldulia77488 승진 할만 하니까 하는겁니다. 실제 자료 하나 보여드리죠.

요약

1. 삼성전자 직원 한 명이 다수의 여성과는 달리 회식, 프로젝트에 자원해서 참여 다른여성들은 안 함

2. 당연히 승진. 여성들은 유리천장이라고 주장

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@honaldulia77488 ‘여성’ 정책 연구원요? ㅋㅋㅋ 편향된 자료네요? 시위고 뭐고 뉴스에나온 팩트 자료 하나 보여드리죠

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@honaldulia77488 2. 인사평가 때 “여성은 육아를 하니 피곤하다 돈을 더 받아야 한다”, 여성은 편해야한다"이라는 편견으로 동일한 직무임에도 강직이나 ��샘근무를 안 하는 경우

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@honaldulia77488 1. 입사할 때 같은 직무로 채용됨에도 과거관행,편견으로 여성직원 전체에게 더 높은 연봉을 책정하거나 군복무 연차를 무시할 만큼 연봉협상이 크게 되는 경우

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@5jfky 먼저 댓글 다신분이 누구신지... 단기기억상실증이 있으신건가요?

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@0xpLfvCHwleA2y7 @u33upa @Yien_popoto @ztdiuw 그 논리가 적합하다보니 많은 기업들이 규칙으로 정해놓은 거지요^^ 꼬���면 회사 하나 차리세요 ㅎㅎ