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アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
小学校/特別支援教諭 / 現場6年 校長に言えない・学校への不安 一緒にAIで給特法をぶち壊しませんか?なんなら辞めてもいいし。 教職✖︎AIで給特法をぶち壊す仲間を募集中 👇 相談はLINEへ @tigaxwwxでも発信中 👇 相談はLINEへ
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アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
夜10時の職員室。 それを誰も問題にしない。 「みんなやってるから」 「子どものためだから」 「これが当たり前だから」 →全部、給特法という制度設計のバグ。 AI使えば定時で帰れる。 証明します。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
30 days ago
『先生だから』を、一度外してみる。 あなたはあなたで、それでいい。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 1 month ago
年休、取りづらい。 「自分が休んだら誰かに迷惑」が先に立って、結局取れない。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 1 month ago
「辞めたい」と言うと「みんな我慢してる」で終わる。 我慢の量で、しんどさは測れないのにな。
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アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 1 month ago
「先生は忙しいのが当たり前」 「家庭より仕事が優先」 この言葉に、何度自分を納得させただろう。 本当は疲れて、家族との時間も欲しい。 その本音、誰に言えばいいんだろう。 同じ悩みの人、DM開けてます。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 1 month ago
「先生は忙しいのが当たり前」「家庭より仕事が優先」この言葉に、何度自分を納得させただろう。 本当は疲れて、家族との時間も欲しい。その本音、誰に言えばいいんだろう。 同じ悩みの人、DM開けてます。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 1 month ago
どれだけ良い授業をしても、評価されるのはテストの点数だけ。生徒のために尽くしても、結局は事務作業の量で測られる。 この『数値化できない努力』が見過ごされる構造こそ、給特法の本質なんだ。俺たち、何を目標に頑張ればいいんだろ。 同じ悩みの人、DM開けてます
tigagaita
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ベク
@beku_AI
about 2 months ago
ClaudeのFable5でお祭り騒ぎだけど、今のままだと6/15からClaude Codeで地獄を見る人がいるから、Fable5を使った対策も含めて警告しておくと、
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
職員会議、毎週60分。年間30回で30時間。「確認事項」が8割の会議に代替案を出せた教員を俺は知らない。「言ってもムダ」が先に来る。意見を出す場所なのに、出せない構造になってる。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
土曜に部活に来ている先生は、ボランティアじゃない。「顧問を断る」は建前上できる。でも職員室でそれを言えた人を俺は知らない。給特法に「断ってもいい」とは書いていない。書いていないから、空気になった。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
保護者から夜9時にLINEが来た。「明日、給食が食べられるか心配で」翌朝の対応を考えながら、持ち帰りの採点を終わらせた。帰宅後も終わらない仕事を「愛情」と呼ぶのが、今の教育の構造。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
「あの先生、定時に帰ってた」→「え、帰れるの?」職員室のこの空気が、誰も声を上げられない温度を作ってた。遅くまで残るのが「熱心な先生」。でもそれは個人の熱心さじゃなく、制度がそうさせてる。気づいた先生から変わっていけばいい。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
夜、子どもが寝てから採点。 休日、午前が教材研究で消える。 夏休み、家族旅行の朝に出勤連絡が来た。 「先生って大変だよね」 そう言われるたびに、何も言えなくなっていた。 この消耗、意志の問題じゃないと思う。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
定期テストの丸つけで夜9時まで残ってた頃の自分に言いたい。その作業、仕組みにできるぞって。給特法で残業代は出ない。なら、残業そのものを消す側に回るしかない。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
職員会議、今日も定時後に1時間。決まったのは「来週の朝礼担当」と「廊下の掲示物の貼り替え日程」だった。→全員の時間を使って決める話じゃない。でも、誰も何も言わない。「早く終わらせよう」が言えない空気の中で、毎週消耗してるコストが、誰にも見えていない。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
休日の部活引率、半日潰れて手当ては数千円。なのに誰も「断っていい」とは言わない。→これも、残業を残業と呼ばない制度設計のバグ。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
給料明細を見ても、どれだけ残業しても金額は1円も変わらない。代わりに、最初から月給に4%だけ上乗せされてる。月8時間ぶんの想定で。実際は、その何倍も働いてるのに。→これも、残業を残業と数えない制度設計のバグ。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
働いた分が、働いてないことにされてる。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
about 2 months ago
ちゃりんちゃりんほんの隙間時間で副業というかお小遣い稼ぎできたらいいと思いません?今そのようなツールをができたらなと思い、作成中。
アダム| 給特法 教職調整額打破
@tigagaita
2 months ago
「大げさじゃない?」 この一言で、 何時間もかけて悩んできたことが 全部崩れる感覚がある。 あなたが大げさなんじゃない。 パパが見えていないだけ。
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