تسريح جميع القوى العاملة الوطنية من شركة الانصاري للمقاولات والبالغ عددهم 96 عامل، بعد أن تم نقل خدماتهم من مؤسسة الانصاري التجارية في شهر الماضي لحصول الشركة على مشاريع حسب ما تدعي (ليتفاجئ جميع العاملين بقرار تصفية شركة وبدون سابق أشعار).
#تسريح_عمال_شركة_الانصاري_للمقاولات
استناداً إلى اللائحة التنظيمية لتدابير السلامة و الصحة المهنية و التي صدرت بالقرار الوزاري رقم 286/2008 بوزارة العمل , بحيث جاءت التشريعات في هذه اللائحة منسجمة و مراعية لطبيعة السلطنة الجغرافية و المناخية .
في المقابل هناك الكثير من الممارسات الجشعة في حق القوى العاملة الوطنية وانتهاك لحقوقهم المشرعة قانوناً ناهيك عن بيئة العمل الغير أمنة والمضايقات التي تتعرض لها القوى العاملة الوطنية في مواقع عملهم ، الحكومة تعول الكثير على الشباب في تنمية المستدامة ، ويجب أن يتم تقديرهم وتأهيلهم.
نحن ندعوا إلى الاستثمار والنمو الاقتصادي والانفتاح العالمي في بلدنا ومواكبة التطور والتنوع الاقتصادى ولكن في المقابل هناك حقوق وواجبات يجب إن يلتزم بها الجميع ، وان يكون الوطن والمواطن خط أحمر لا يمكن السماح أن يتم العبث بأمن واستقرار البلاد من قبل أي جهة أو مؤسسة او مسؤول.
#وزارة_العمل عليها أن تتابع حقوق العمال وأن تضمن استقرارهم في القطاع الخاص ، وان تطبق القوانين والانظمة وفق السياسات والأنظمة المعمول بها ، لايمكن أن يترك العمال لأشهر وسنوات طويلة وهم يتعرضون لممارسات غير مشروعة ، وابسط حقوقهم رواتبهم.
فهناك العديد من القوى العاملة الوطنية لم يتم صرف أجورهم منذ أشهر وما زالو سنوات عديدة في بيئة عمل غير أمنة وتجاوزات عديدة لدى أغلب الشركات في اتخاذ تدابير السلامة وال��حة المهنية في داخل المنشئات، وهذا أمر مخالف لقانون العمل العماني .
#تسريح_عاملات_النسيج
يجب على المعنين متابعة دفع أجور العاملين ،فهم لهم الحق في العيش الكريم ، وتعلمون جيداً بالالتزامات الاسرية ومتطلبات العيش الكريم ، والديون والجمعيات والفواتير وارتفاع الاسعار والتضخم الحاصل في الآونة الأخيرة ، ولا يمكن أن تقف جميع الجهات كافة عاجزة أمام إيجاد حلول جذرية وسريعة.
عدم الأمتثال للمراسيم والأوامر السامية والقرارات وتعاميم الوزارية والقوانين والتشريعات ، أصبح أمر اعتيادي لدى بعض سطوة أصحا�� الرأس المالية ،بدون ان يتم إتخاذ أي إجراءات قانونية ضدهم ،فهذا حقيقة مؤشر خطير إذا لم تتدخل الحكومة وتأمر بالمحاسبة والمسائلة.
#تسريح_عاملات_النسيج
البداية:- برامج تدريبية ، أهداف تشغيلية ، توقيع اتفاقيات ، توفير فرص عمل ، تلبية احتياجات سوق العمل ، التعاون بين القطاعات وغيرها..
النهاية :- تسريح ،أستنزاف للمال العام ، هدر لطاقات الشباب ، الدين العام ، خطط تنفيذية فاشلة وغيرها..
بدون حسيب ولا رقيب يتم #تسريح_عاملات_النسيج
المسرح عن العمل ليس فرداً واحداً إنه العائلة كلها، وفي لحظة بسيطة يتحول الإنسان العادي الذي يعيش بسلام إلى مجرم ينتظره السجن دون أي ذنب‼️
#تسريح_شركة_النسيج #تسريح_عاملات_النسيج
#تسريح_عاملات_النسيج هية قضية يجب الوقوف عندها ،خاصه وان شركات القطاع الخاص تستمر على نفس النهج والوتيرة ،اما ان الوقت لقوانيين صارمة تردع الشركات من التسريح؟ اين قانون العمل الذي جا لضمان حق الموظف بالقطاع الخاص ؟ ننتظر الشركة القادمة في سباق التسريح….
#تسريح_عاملات_النسيج هية قضية يجب الوقوف عندها ،خاصه وان شركات القطاع الخاص تستمر على نفس النهج والوتيرة ،اما ان الوقت لقوانيين صارم�� تردع الشركات من التسريح؟ اين قانون العمل الذي جا لضمان حق الموظف بالقطاع الخاص ؟ ننتظر الشركة القادمة في سباق التسريح….
"إن مع العُسر يسرا" أسأل الله أن يفرج هم كُل مُعسر وبإذن الله الحُقوق ستعود لأصحابها الثقة بالحُكومة كبيرة
اسأل الله لهم التفريج
@Labour_OMAN#تسريح_عاملات_النسيج
العامل هو الاستثمار الحقيقي في رفع مستوى الاداء الاقتصادي في المؤسسات المالية والمؤسف في الأمر أن يتم الاستغناء عنه في أبسط الاحوال التي تمر بها هذه المؤسسات.
#تسريح_عاملات_النسيج