1️⃣
Madem hekimler performansa dayalı ücret alıyor;
📌 Hakimler-Savcılar baktıkları dosya sayısına göre,
📌 Polisler yakaladıkları suçlu sayısına göre,
📌 Öğretmenler öğrenci sayısına göre,
📌 İmamlar camiye gelen cemaat sayısına göre,
@drhippokampus@jurnalhabertr Allah insanları ölümlü varlıklar olarak yarattığı için. Allah neden insanı yaşlanacak şekilde yarattı diye sormaktan farksız.
@kadirrcanakci Bugün daha kolay ama 2006 yılında hava harp ve deniz okullarını kazanmış ve gitmemiştim. Denizin puanı havadan yüksekti. Tartışma amaçlı söylemiyorum. Askerler ve polisler ile hekimlerin arası hep iyi olmuştur. Bu tartışmayı başlatan da ne asker ne hekim.
@tuy__gun Asker de bizim polisde bizim doktor da bizim. Kıyaslayan adam da rehberlik öğretmeni. Asıl mesele emek vermeden tatlı canını sıkmadan milyonları götüren imtiyazlılar.
Tıp fakültesi öğrencilerinin;
- %42'sinde uyku problemleri
-%42'sinde stres semptomları
-%36'sında tükenmişlik
-%32.5'inde anksiyete
-%32'sinde depresyon
-%25'inde madde kullanım bozukluğu
-%9'unda intihar düşüncesi/eylemi bulunuyor.
@ulvisaran Ne kadar ulvi bir düşünce..
Aaa hay Allah zaten yapılmış. Hocası olmayan yerlere tıp fakültesi açılmış.
Kapasitesi 200 olanlar, 500 yapılmış.
Eğitim vermeye yetkin olmayan kurumlar ülkeyi sarmış..
Açılan fakültelere hoca yetiştirmek için liyakatli olmayanlar hoca yapılmış. 👏🏼
@ruhibeynasilimm Doktor olduğun için 100, ömründen 10 yıl eksiltecek yıpranmayla eşşek gibi çalıştığın için mama olarak ek ödeme alıyorsun. İzin kullanırsan, hasta olur rapor alırsan emekli olursan ya da eşşek değil insan gibi çalışırsan mamayı kesiyorlar.
Anlarsın sende çalışırken.
@birkans2024@tibbiyelisozluk@TEKsendika Çalışma şartları neden kötü? Ek ödeme alabilmek için hekimler puan peşinde duraksız çalışıyor da ondan. Dr ların problemi tam olarak maaş. Maaş çözüldüğünde anlamlı nöbet ücretleri olduğunda izin kullandığında ücret kaygısı yasamadığında çalışma şartları da iyileşecek.