Who's your VC

A group of people who want to help others know who their coworker, employer, VC or LP really is. Share your experience, do good things and help other people.

[Who's your VC @whosyourvc]

With the New Year we are launching our initiative, in which we want to make visible the best and worst practices of our LP’s, VC’s, bosses, co-workers and every other person that is involved in the startup ecosystem in LATAM…

[Who's your VC @whosyourvc]

"Selective civility is a sign of deep-seated hostility."

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[Adam Grant @AdamMGrant]

You can’t judge people only by how they treat you. The true test of character is how they treat those they don't like or need.

Even if someone is kind to you, proceed with caution if they’re consistently unkind to others.

Selective civility is a sign of deep-seated hostility.

[Bernardo Tamez @BernardoTamez]

Eres Founder y tu Abogadx o su Despacho, además de darte asesoría legal, actúan como “brokers” de capital para tu levantamiento

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[Who's your VC @whosyourvc]

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People with strong privileges and connections: you can actually use more than two neurons to make money.

[Brandon Brooks @OfficialBBrooks]

Just got off a call, a group wanted to charge us $95,000 a year to get in front of family offices.
Unbelievable.

[Pamela Valdés @PameVls]

Se suben estas fotos con buena intención, sin tan siquiera percatarse lo BIG DEAL que es que no haya una sola mujer en la foto.

Al menos mencionarlo en el tweet 'mujeres por favor manifiéstense para más diversidad en la siguiente reunion'

Small details. But they matter.

[Massi @Massimokris]

Inversores que creen que al invertirte te están haciendo un favor 🚩🚩🚩

[Who's your VC @whosyourvc]

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[Poleth @poleth]

Mi vida en tech es oír: “¿estás bien? no debiste haberlo cuestionado, es senior/lead..” y luego ver reconocimiento a mis compañeros hombres por tener curiosidad, iniciativa, preguntar y retar a gente en altos mandos 🙄

A veces si dan ganas de dejar todo y bye woman in tech 🤮✌🏼

[Who's your VC @whosyourvc]

It'll be good to read your thoughts @AnnaRaptis01 @MInvirtiendo

Is this the empowerment you want to give us as female founders?

[Danny @ExChavitaBien]

You can't have it both ways. @MInvirtiendo @AnnaRaptis01 @Antorojase

[Oriana 🪩 @OrianaMazon]

6/6 To @ALLVP_ @allvpcampus @federicoantoni @Antorojase , how about before moving forward you guys wonder how the hell this could have happened for so long to so many women under your watch and start by publicly apologizing and offering to repair the damage

[Danny @ExChavitaBien]

¿Se acuerdan de los supuestos casos de acoso y abuso de poder de Fernando Lelo?

Bueno, pues no dejan de salir más. 🙃

¿Y el ecosistema de VC en México? Como si no pasara nada. Como si fueran rumores. Como si no fuera 1 de tantos en un problema sistémico.
https://t.co/Pfo1WGOvVO

[Who's your VC @whosyourvc]

una parte muy importante del ecosistema somos les colaboradores, sin nosotres las startups no avanzan.

se dice que de las partes mas difíciles al emprender es contratar, pero también es muy importante dar condiciones adecuadas de trabajo.

https://t.co/AbX5N0xIHd

[💚La de RH 💜 @la_de_rh]

No les da oso sentirse los emprendedores del año, creer que merecen la portada de Forbes y ni siquiera tenerle el equipo adecuado a sus colaboradores?

[💚La de RH 💜 @la_de_rh]

No les da oso sentirse los emprendedores del año, creer que merecen la portada de Forbes y ni siquiera tenerle el equipo adecuado a sus colaboradores?

[Who's your VC @whosyourvc]

@luisdarbulu @serebrisky @JosueGio hola Luis!, cuál sería la mejor manera de cerciorarnos de esto?

[Mariana Castillo @marianacl]

A veces creo que muchos founders se dejan marear por la valuación y no negocian la preferencia de liquidación (PL)

A veces es difícil de entender, ¿por qué existe y cómo pensarla?

Vamos con un ejemplo y un 🧵

[Josue Gio @JosueGio]

🚩 Me llego el rumor de LATAM VCs firmando SAFEs y retrasando wires en semanas e incluso ya un par de meses.

1. La respuesta a esto podría ser: que firmaron el safe y aún no reciben el cash de sus capital calls.

2. No son serios y valdría la pena no tenerlos en tu captable.

[Eugenio Perea @eperea]

John Perry Barlow died four years ago. You probably don't know who he was, but if you're reading this you owe him a great deal, for he was instrumental in giving life and power to the good parts of the Internet.

In his memory, I share his

PRINCIPLES OF ADULT BEHAVIOR

[Massi @Massimokris]

🚩🚩🚩

[Who's your VC @whosyourvc]

Back to the 🚩.

Be aware of the red flags, but more importantly what is the logic behind that red flag.

There will be risks that you can mitigate, but also unethical behavior that you'd better avoid. Choose wisely.

[Matthieu Hafemeister @matt_haf]

How to spot 🚩 investors

🚩 Public market valuations are correlated to Seed valuations
🚩 Who else is investing? / lack of conviction
🚩 Argues about a point your making that they clearly don’t know anything about
🚩 Wastes your time / ghosts you
🚩 What about TAM?

🏃‍♂️🏃‍♀️🏃

[Who's your VC @whosyourvc]

@ferlelou Nos gustaría agregar que además agradeceríamos que elabores argumentos propios, cambiar palabras para que algo encaje no es ningún aporte.

Los ojos de todes están en todes, pero si violentas a alguien y les llamas ‘fachos’, no aportas.

Te invitamos a construir y a no estorbar.

[Who's your VC @whosyourvc]

@ferlelou hola @ferlelou entendemos tu disgusto. hay muchas violencias sistémicas que hay que erradicar de tajo.

nos encantaría conocer tu historia y aprender de ella.

pero es alarmante que te apropies de las luchas para volver a un problema particular mientras hostigas a otras personas.

[Oly @oly_mx]

Sigo sin creer el nivel de ese medio.

Todo por qué? Por exigir una explicación sobre el por qué bajaron una nota que trata temas de acoso.

Por qué es relevante? Porque es un acto deliberado que resta visibilidad al tema y a las mujeres afectadas.

Increíble.