やあも@営業マン

【機械商社】社会に対する素直な意見を世界へ『 #君 という自分に向けた #自戒ツイート』『顔で判断すると前職アリ顔』『休みの日はお休み』『同志社大学』『元高校球児』『趣味は #ゴルフ』 #中小企業 #専門商社 #機械商社 #関西

[やあも@営業マン @yaammo10]

凡事徹底

[やあも@営業マン @yaammo10]

中間層がゴッソリ消えてるらしい。

勉強が出来る出来ないの差もかなり開いてて
偏差値50辺りの高校は定員割れ
低偏差値の高校は、あえてアホを受け入れる体制を整えている。
小学生の勉強からサポート
通学時間のフレックス導入など
社会に出る前に怒られる環境がどんどん減ってる。
日本人の日本離れ

[いまだ だいすけ @QSeSlEN6j1YAKO]

今、子どもの発達障害が爆増してる
どれくらいかというと、児童精神科の予約が取れない、支援学級が足りないくらいには増えてる

この増え方、明らかに異常なんだよ。

[やあも@営業マン @yaammo10]

リーダーシップとお笑いって似てる気がする。

特にツッコミ(たとえツッコミ)
いじったりとか

相手を傷つけずにユニークさをもたらす。

[やあも@営業マン @yaammo10]

are you ready to get fired ?

[やあも@営業マン @yaammo10]

意味を読み取る癖を付ける。

相手の意図を

[やあも@営業マン @yaammo10]

私を見て。と言う人が多いね。

ストレートに伝えるべきなのか。
やんわりと伝えてモチベーションを上げてもらう方が良いのか。

この選択がなかなか難しい。

[やあも@営業マン @yaammo10]

仕事頑張ってます。
って言うてくる人ほど
してる事は『作業』になってるケースが大半

[やあも@営業マン @yaammo10]

スマホ触るのは全然いいんだけど、
歩く時は歩くスピード遅くなったりして
注意散漫になるから辞めた方がいいよ。。。

周りに迷惑かけてるよ。

[やあも@営業マン @yaammo10]

これはほんまにそう。
社内不倫して退職したカス先輩社員に
「やあもは仕事を舐めてます」みたいな事吹き込まれて
それ評価の対象になってたもんねぇ。

反対に雰囲気も大事だと言えるんだが…
髪ボサボサより、整ってた方が良い。とかね…

[にゃんすけ @nyansukestudy]

会社の人事評価ってどこまでいっても「雰囲気評価」なんだよ。一回でも悪い印象が付いたら、評価もそれに引きづられる。例えば誰かが「あの人は仕事の段取りが悪い」と言ったら、実際に段取りが悪くて、その後改善したとしてもずっと「段取り悪い人」としてその組織では生きていくことになる。

[やあも@営業マン @yaammo10]

大人になってもやってるから
そう思うだけかな笑

[やあも@営業マン @yaammo10]

ゴルフは理論
理論で固めすぎたら面白くない

まるで仕事ね

[moto @moto_recruit]

新卒のとき「お前の"努力していることを評価してほしい"という姿勢には何の価値もない」と言われた。仕事してる雰囲気で誤魔化したところで、結局何も出来ないままになるぞ、みたいな意味だったが、実際に雰囲気だけで何も出来ない人を見ると、こうならなくて良かったなと思う。新卒で知れてよかった。

[やあも@営業マン @yaammo10]

なぜ真似ないのか？
プライド？

そんなプライドはあるのに、
働くにあたりビジョンも芯もない。

そんな人が多い気がする。

何のために働いているのか？
お金、やりがい、スキルアップ

なんでもいいから自分のビジョンと芯ぐらいは
しっかりと持っとけ。

[やあも@営業マン @yaammo10]

メチャクチャ本読むようになった。
電車通勤になってから。

行動を変えるために環境を変える事が大事なんだと実感した。

[やあも@営業マン @yaammo10]

ゆっくり考える時間って必要ですね。

ふと立ち止まって我に帰る感覚というか。

[やあも@営業マン @yaammo10]

ふとした細かい部分に人間性が出るもんよ

[西崎康平＠ブラックな社長 @koheinishizaki]

例えば、10人に「こうした方がいいよ」とアドバイスする。すると10人が「今日からやってみます」と応える。実際にやるのが7人。3日続くのが4人。1週間続くひとは2人しかいない。さらに1ヶ月続けられるのは1人で、1年間続けられるひとはほとんどいない。だからこそ差がつくという感覚。

[やあも@営業マン @yaammo10]

どこから入手したのか分からないが、
社用携帯にインターネット回線の営業電話があった。

「ソフトバンクをお使いの方に〜」

私
「会社の携帯なので、結構です」
とやわらかい口調で返したつもりだが、

「何が結構やねん」
と怒り電話を切られた。

相当ストレスが溜まる職なんだろうね。。。

[やあも@営業マン @yaammo10]

人生の転機を迎えようとしています。
この夏以降ガラッと変わるのか。

どうなるのか。

人生何が起こるか分からないから楽しいんだよ。

井の中の蛙じゃ出来る成長も出来ないわけで。

[エコおじい@製造業Webマーケター @ally_of_earth]

「中途は即戦力で頼む」と言う会社に限って、マニュアルがない・業務が属人化している・OJTは空気読んで盗め方式・質問すれば「それくらい考えればわかる」と言われる。それで「自走できないのが悪い」と評価されるのはどう考えてもおかしい。即戦力じゃなくて完全にエスパー採用。

[西崎康平＠ブラックな社長 @koheinishizaki]

前職時代に退職した社員が、辞めた会社の顧客リストに営業し、元部下の社員を引き抜き、独立したことがあった。最初は上手く行くだろう。商品も人材もあるわけだから。でも結局社員から同じことをされてすぐに潰れた。不義理は周りまわって自分に返ってくるよ。