Geleceğimizin teminatı olan çocuklarımız geçici ve yetersiz bir uygulama olan ücretli öğretmenlikle değil, MEB Akademisi'nde yetişmiş kadrolu öğretmenlerle eğitilmelidir. 2026 için 50 bin atama istikrarlı bir sistem için zorunluluktur. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak ve kaliteyi artırmak adına, geçici görevlendirmeler yerine MEB Akademisi'ne 50 bin kadro tahsis edilmesi gereklidir. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Okullarımızda eğitim istikrarının sağlanması, ancak kadrolu ve akademiden yetişmiş öğretmenlerle mümkündür. Bu sebeple 50 bin akademi kontenjanı talebimizin karşılanmasını bekliyoruz. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Öğrencilerimizin her dönem değişen ücretli öğretmenlere değil, kalıcı ve nitelikli öğretmenlere ihtiyacı vardır. Geçici çözümler yerine AGS 2026 kapsamında akademiye 50 bin kontenjan verilmesi şarttır. #ücretliyesonakademiye50bin#ücretliyesonakademiye50bin
Kütüphanelerde dökülen alın terinin karşılığı geçici istihdam modelleri değildir. Akademi altyapısı büyütülsün, 2026 AGS için 50 bin atama sağlansın!
#ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Eğitimde fırsat eşitliği ve güçlü bir gelecek ancak kadrolu öğretmenlerle inşa edilir. Ücretli öğretmenlik uygulamasına son verilmeli, 2026 AGS ile akademiye 50 bin kontenjan ayrılmalıdır!
#ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Tıp fakültesi mezunu olmayan hiçbir doktor göremezsiniz ama öğretmenlik mezunu olmayan birçok öğretmen(!) görebilirsiniz çünkü "ücretli öğretmenlik sistemi" bu duruma imkan sağlıyor!
#ücretliyesonakademiye50bin
Ücretli öğretmenlik uygulaması eğitimin kalitesini düşürmektedir. Bunun yerine MEB Akademisi'nin kapasitesinin artırılmasını ve 50 bin öğretmen adayının eğitime kazandırılmasını istiyoruz. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin@RTErdogan@yenisafakyazari
Her yıl yenilenen geçici kadrolar yerine, sistemin temeline MEB Akademisi'nden mezun 50 bin donanımlı öğretmenin yerleştirilmesini talep ediyoruz. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin