山中健司@ストレスチェックに精通した社労士

ストレスチェックに関する15年以上の実務経験/ストレスチェック制度の導入支援/東京都社労士会練馬支部/MBA/産業カウンセラー/メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種/健康経営エキスパート・アドバイザー/ジツアカ3期生/バスケ/マツダ車好き/東大経→富士通→一橋MBA→EAP会社→社労士/講演・執筆のご依頼はDMで

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

本日、プレスリリースを配信しました！「ストレスチェック導入支援サービス」の正式リリースです！
前職を退職後1年以上かけて準備してきたサービスをいよいよ世に出します。折しも東京商工会議所様のキャンペーンがあったので、PR TIMES様から配信させていただきました。反響があることを祈ります！
（URLはリプ欄に）

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

ストレスチェックでも個人情報の流出が起きてしまいました…
ストレスチェック結果は要配慮個人情報にあたるので、委託元の企業でも個人情報保護委員会への報告や本人の通知が義務付けられるなどして、大変です。相当揉めるでしょうね…
https://t.co/j978Gl4NBn

[大友貴子｜社労士・保健師・助産師 @wellness_sr_phn]

「ストレスチェックをしていたのに…」なぜ職場のメンタル不調は防げないのか？②(大友貴子)
#Yahooニュース
https://t.co/eEWTiq3xq4

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

@rioto_remental ストレスチェックのサービスを提供する会社は国内に100社以上あり、その中には実施者の業務を含めて引き受ける会社も多く出てきていますので業者の数はかなりあると思います。質の担保が問題ではありますが

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

「仕事が原因でうつ病になった」というのは今では理解もされ労災認定されることもありますが、30年前はそうではありませんでした。いつごろから精神障害の労災が認められるようになったのか、歴史を紐解いてみたいと思い購入しました。

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

関与先の従業員向けストレスチェック説明会の資料を作成しました！
多くの方にとって会社のストレスチェックは「よくわからない」ものだと思います。少しでも「わかる」ようにして、安心してストレスチェックに臨んでいただけるよう説明します。

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

50人以上の事業場と50人未満の事業場でストレスチェックに関する違いを整理しました。両方の事業場を対象にしている産業保健関係の方やストレスチェックベンダーさんに見ていただきたい内容です。
【ストレスチェック】50人以上の事業場と50人未満の事業場の違い
https://t.co/ZHHZEtB1lT

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

昨年からの顧問先でようやく就業規則の改訂を受注しました！事業主さんは乗り気ではありませんでしたが、こちらの粘り勝ちです(笑)。気合を入れて、使ってもらえる就業規則を作ります！

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

@sakura_digilab もうな���かコロナの検査キットみたいですね

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

ストレスチェックもAmazonで買える時代になるとは

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

今日は息子の中学の合唱コンクール。個���事業主は平日のイベントにも参加しやすいのがいいですね。クラスで練習してきた成果を発揮できることを期待しています！

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

毎日のように個人情報の漏洩が報じられている。社労士が関わる勤怠管理、労務管理のクラウドサービスが標的になるのも時間の問題だろうか。
マイナンバーだけでも退避させておくことを考えた方がいいかな？

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

ジムでデッドリフトやっていたら腰をやってしまいました…
これも何かのお告げでしょうか。
しばらく筋トレはおやすみします。

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

@mayumi07310121 開業おめでとうございます㊗️
いよいよスタートですね！

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

東京は久しぶりの雲ひとつ無い晴れ☀️
近くの公園に行ったら、小学生が元気に遊んでいました。学校は？と思ったら、今日は都民の日なんですね。息子の中学���は公立ですが普通に授業があって可哀想です😭

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

本日は坂田先生（@stella_sakashin ）の事務所にお邪魔しました！ストレスチェック義務化への対応について有意義な意見交換ができました。

[石田 朋久@社労士 @sr_ton17]

【リポスト希望です🙇‍♂️】

10月より、僕がこれまでの経験とノウハウをすべて注ぎ込んだ実務セミナーを全6回で日本法令さんにて開催します！

【オススメの方】
◉「集客・営業方法」を学びたい
◉経営計画や数値管理を基礎から固めたい
◉3号業務(コンサルティング)を増やしたい
◉従業員を雇用し、組織化していきたい

※開業後一定年数経っている方でも大歓迎です。

【受講者特典🎁】
◉ACEオリジナル就業規則ひな形（本則、賃金規程、出張旅費規程）
◉簡易版評価制度テンプレート
◉事務所管理フォルダテンプレート
◉資料集（書籍掲載データ）＋その他講義内活用テンプレート

受講料はかかりますが、これから事業を成長させていきたい方であれば、絶対に後悔させない内容に仕上げています！
(正直、受講者特典だけでも元が取れるはずです)

関東の方であればオフラインが理想ですが、オンラインでも受講可能です。

しっかり熱量込めてお届けます！本気で現状を変えたい方、次のステージへ行きたい方。
ぜひお申込みお待ちしております！

※詳細・お申し込みはリプ欄です！
#社労士事務所 #社労士 #社労士開業 #事務所経営

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

私の場合、2回目の受験では不合格で上記のような経験をしたので、合格した3回目の試験では本試験後と合格発表の報告だけし���、合格発表の1ヵ月後にアカウントを閉じました。悔しい思いをした人にとって、合格した後のいろいろな出来事を垂れ流すのは有益とは思えませんでした。(本アカウントはしばらくたって作り直したものです)
こういうやり方が唯一の正解では無いと思いますが、何かの参考になればと思います。

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

この土日はウルトラクイズの1次予選参加可否の発表があり、X上でも明暗が分かれました。大半は私と同じ落選組でしたが、一部はめでたく通過が決まり喜びの声も。そして、通過組と落選組でお互いのポストに対して暗に批判するようなポストも。
これを見て、社労士試験を思い出しました。試験の前までは同じ受験生だった人々が、合格発表で明暗が分かれる。合格した人は喜びを表現したいし、不合格だった人は悔しさを吐き出したい。そこまでは良いが、あいにくXのアルゴリズムでは合格者にも不合格者のポストが流れ、不合格者にも合格者のポストが容赦なく流れる。不合格の悔しさが強ければ強いほど、合格者の喜びの声は痛いし、受け入れるのは難しい。不合格のポストに合格者から慰めの「いいね」がついても素直に受け止められない。
リアルな世界ならお互いに気を遣って距離を取るところが、Xでは全く無いですからね。これにはユーザー側が使い方を工夫して上手く付き合うしか無いかなと思います。
今年の合格発表は10月1日だそうですね。

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

@sakura_digilab ありがとうございます😊　支部のイベントとかで使おうかなと思います😅

[山中健司@ストレスチェックに精通した社労士 @yamanaka_sr]

ウルトラクイズの準備その④、番外編。
テレビに映った時のために発注していたキャップが届きました。
昔のウルトラクイズ、社会人の参加者は会社ロゴの入ったキャップを被る人も多くいました。第12回、第13回の澤野さんは番組のスポンサーがキヤノンにも関わらず、ご自身の勤務するニコンのキャップを被る勇気のある方でした。富士通の先輩である第13回の田川さん（故人）も”FUJITSU”ロゴの入ったキャップを被って準決勝まで進みました。
勝ち進んでテレビに映ったら大きな宣伝になると思って発注しましたが1次予選すら参加できず… 何かのイベントで被ってつかみに使うかな（笑）