YFM

[YFM @yfm1980]

@suliman21436 ياحبكم في المبالغه .المدير ان طب في مدرسه طيبه معلمين ملتزمين ترى ماعنده ماعند جدتي .. رجل على رجل مع وجود معلمين ملتزمين بالدوام والحصص .. وبعدين وش مشاكل اولياء الامور ؟ ولده كثير غياب او تعبان نفسي؟ هذي عند المرشد الطلابي او الوكيل .الخلاصه المدير مرتاح اذا المدرسه زينه.

[YFM @yfm1980]

@7asme7 @yassalais خلك في النصر و رونالدو

[YFM @yfm1980]

@yassalais ١/ الغاء المواد تربيه اسلاميه / اجتماعيات / لغتي الجميله
٢/ تكثيف انجليزي رياضيات حاسب آلي وادخال مادة الذكاء الاصطناعي
٣/ معامل حاسب آلي مجهزه بأحدث التقنيات.
العالم يشهد ثوره علميه بتطبيقات الذكاء الاصطناعي ونحن مازلنا على العلوم الهامشيه.

[YFM @yfm1980]

@StandPoint223 ياعزيزي انا في الميدان مو مثلكم ناس تغرد بس وتدور مشاهدات وتفاعل !! ... الى الان اخرطي ولبس له أي اهميه .. بيد المدير يوزع على كيفه وبدون شواهد .. وليس معيار لأي مفاضله . بعض المدارس كلهم 5. تعبنا ورتبنا شواهد ولا طالع فيها. على اعصابنا من بدأ تطبيق التقويم وياخسارة التعب.

[YFM @yfm1980]

@TeArFuL505 @TeaAyman @Ask__Education من جد 🤣

[YFM @yfm1980]

@BadrAL_Balawi الله يعينك على مراجعة ادارة التعليم. كل موظف يرجعك على الثاني هذا اذا عرفوا اصلا يعني ايش ( مسار ) !!

[YFM @yfm1980]

@sarsa20020 @Ask__Education ومن قال لك ان حتى 20 يقبلون استقاله؟ .. ترى اسمها مبكر ومحصور للي عندهم ظروف قاسيه جدا خاصة المرضى.

[YFM @yfm1980]

@Memo36038636 @dode0056 @BadrAL_Balawi وش ترفع الله يصلحك؟ .. خلاص الترقيه هالسنه قفلوا على المتطلبات من شهر ونص ولن ينظر لأي دورات جديده او أي اضافه ... بالتوفيق في الترقيات القادمه والتي لن تكون قبل عام 2029

[YFM @yfm1980]

@asm_1411 اكبر خلل هو ان التقييم بيد المدير .. كيف يامدير يامحترم تعطي درجة ٥ لشخص لم يقدم أي شاهد ولم يقدم أي شئ سوى انه من الحبايب المقربين؟؟؟!!!

[YFM @yfm1980]

@Elebrands111 @TeGnYe لا حرام .. وانتبهي تاكليه .. صدق من قال اهل العقول في راحه

[YFM @yfm1980]

@Ask__Education انا اطالب بنقل صلاحيات تقييم الأداء الوظيفي الى لجنه بإدارة التعليم والغاء صلاحية المدير عليها ... لازالت الظواهر السلبية من التسلط والمحسوبيات تسيطر على المشهد مع الأسف. وفي أحسن الاحوال مساواة المجتهد مع (المبزوط) وهذا فيه ظلم واجحاف.

[YFM @yfm1980]

@asm_1411 انا اطالب بنقل صلاحيات تقييم الأداء الوظيفي الى لجنه بإدارة التعليم والغاء صلاحية المدير عليها ... لازالت الظواهر السلبية من التسلط والمحسوبيات تسيطر على المشهد مع الأسف. وفي أحسن الاحوال مساواة المجتهد مع (المبزوط) وهذا فيه ظلم واجحاف.

[YFM @yfm1980]

@Hassn2002S @maaddd91 @moe_gov_sa @minister_moe_sa ناس مطافيق وش تقول عاد .. وصلت فيهم الحاله شفت واحد ممنشن مكتب عقاري يسأله متى الترقيه !!!!

[YFM @yfm1980]

@qw20166 انا اطالب بنقل صلاحيات تقييم الأداء الوظيفي الى لجنه بإدارة التعليم والغاء صلاحية المدير عليها ... لازالت الظواهر السلبية من التسلط والمحسوبيات تسيطر على المشهد مع الأسف. وفي أحسن الاحوال مساواة المجتهد مع (المبزوط) وهذا فيه ظلم واجحاف.

[YFM @yfm1980]

@MddSh77 @sadig_a1 كيسبيديا

[YFM @yfm1980]

@abo_ghaith3 صلاحية المدير الواسعه هي أكبر عائق في تطوير أداء المعلم .. مازالت المحسوبيات ونظام الاخويا يسيطر على المشهد .. يجب ان تتولى لجنه من ادارة التعليم تقييم الأداء الوظيفي.

[YFM @yfm1980]

@al_zara1 انا اطالب بنقل صلاحيات تقييم الأداء الوظيفي الى لجنه بإدارة التعليم والغاء صلاحية المدير عليها ... مازالت الظواهر السلبية من التسلط والمحسوبيات تسيطر على المشهد مع الأسف.

[YFM @yfm1980]

#قید_میں_خان_ووٹ_میں_خان
#عتق_رقبه_بدر_مفلح9
#عطنا_صوره_من_البومك #اقتباس_اعجبني #احمد_قزيع_السهلي #عداد_كهرباء_مشترك #صباح_الورد #البرازيل_مصر #صباح_التفاول #خروج_سندي_طلب_الجماهير21