@suliman21436 ياحبكم في المبالغه .المدير ان طب في مدرسه طيبه معلمين ملتزمين ترى ماعنده ماعند جدتي .. رجل على رجل مع وجود معلمين ملتزمين بالدوام والحصص .. وبعدين وش مشاكل اولياء الامور ؟ ولده كثير غياب او تعبان نفسي؟ هذي عند المرشد الطلابي او الوكيل .الخلاصه المدير مرتاح اذا المدرسه زينه.
@StandPoint223 ياعزيزي انا في الميدان مو مثلكم ناس تغرد بس وتدور مشاهدات وتفاعل !! ... الى الان اخرطي ولبس له أي اهميه .. بيد المدير يوزع على كيفه وبدون شواهد .. وليس معيار لأي مفاضله . بعض المدارس كلهم 5. تعبنا ورتبنا شواهد ولا طالع فيها. على اعصابنا من بدأ تطبيق التقويم وياخسارة التعب.
@Memo36038636@dode0056@BadrAL_Balawi وش ترفع الله يصلحك؟ .. خلاص الترقيه هالسنه قفلوا على المتطلبات من شهر ونص ولن ينظر لأي دورات جديده او أي اضافه ... بالتوفيق في الترقيات القادمه والتي لن تكون قبل عام 2029
@Ask__Education انا اطالب بنقل صلاحيات تقييم الأداء الوظيفي الى لجنه بإدارة التعليم والغاء صلاحية المدير عليها ... لازالت الظواهر السلبية من التسلط والمحسوبيات تسيطر على المشهد مع الأسف. وفي أحسن الاحوال مساواة المجتهد مع (المبزوط) وهذا فيه ظلم واجحاف.
@asm_1411 انا اطالب بنقل صلاحيات تقييم الأداء الوظيفي الى لجنه بإدارة التعليم والغاء صلاحية المدير عليها ... لازالت الظواهر السلبية من التسلط والمحسوبيات تسيطر على المشهد مع الأسف. وفي أحسن الاحوال مساواة المجتهد مع (المبزوط) وهذا فيه ظلم واجحاف.
@qw20166 انا اطالب بنقل صلاحيات تقييم الأداء الوظيفي الى لجنه بإدارة التعليم والغاء صلاحية المدير عليها ... لازالت الظواهر السلبية من التسلط والمحسوبيات تسيطر على المشهد مع الأسف. وفي أحسن الاحوال مساواة المجتهد مع (المبزوط) وهذا فيه ظلم واجحاف.
@abo_ghaith3 صلاحية المدير الواسعه هي أكبر عائق في تطوير أداء المعلم .. مازالت المحسوبيات ونظام الاخويا يسيطر على المشهد .. يجب ان تتولى لجنه من ادارة التعليم تقييم الأداء الوظيفي.
@al_zara1 انا اطالب بنقل صلاحيات تقييم الأداء الوظيفي الى لجنه بإدارة التعليم والغاء صلاحية المدير عليها ... مازالت الظواهر السلبية من التسلط والمحسوبيات تسيطر على المشهد مع الأسف.