あいじょう

国家資格キャリアコンサルタント

[山本 弘明/Maenomery取締役副社長 @Yamamoto0412_]

11/30（月）渋谷にて「GRIT就活2028」を開催します。

特別ゲストは
サッカー日本代表の監督「森保一」氏。

「GRIT(=やり抜くちから)」について森保監督とトークセッションを繰り広げます。

約130社もの企業と、GRITを持った学生(28卒)約3000名が参加予定です。

今回ご参加いただく約130社は、学歴や肩書きではなく「何をやり抜いてきたか」で学生と向き合う企業です。

参加企業の皆さまと、本気で何かに「GRIT(＝やり抜いた)」した学生に、どんな出会いがあるのか楽しみです。

[MOMURI+（モームリプラス） @momuriplus]

本日、株式会社ジェイックの共催��ェビナーに登壇しました。

なんと200名以上も参加されていました。
大手企業の人事の方々より、ご質問も多数いただきました。

ちなみに、弊社従業員も仕事中にウェビナーを聞いてました。

[Kakedas/カケダス 【公式】 @KakedasOfficial]

📣【#キャリコングランプリ2024 終了報告✨】多くのキャリアコンサルタントの方々にご参加頂き、感謝申し上げます。受賞者の皆様、おめでとうございます🎉来年度も更なるパワーアップをして開催予定です✨
多くの方々と一緒に、成長と挑戦を共有出来る場にしていきます✨

[渋川駿伍🍿@Kakedas会長 @keelerx]

意識なんて高ければ高いほど良いのに、なぜ社会はそれを揶揄するのだろうか。
志は高く、腰は低く、どこまでも自分の限界に向き合い、世の中を変革していきたい。

[株式会社ジェイック【公式】 | 👑10年連続『働きがいのある会社』認定選出👑 @CHANGE_JAIC]

#ジェイック調査結果 公開🔍

20代・30代正社員に「キャリア形成」に関する意識調査を実施

約7割が、将来のキャリアに不安や悩みを抱え、今後のキャリア展望も明確ではないことがわかりました。
リリースでは（@tomiya_jaic）の考察も掲載しています。
詳細はリリースを✅https://t.co/EKYD4laWGj

[株式会社ジェイック【公式】 | 👑10年連続『働きがいのある会社』認定選出👑 @CHANGE_JAIC]

【今年もウェビナー開催💪】

超速報！今年の新人2024
入社直後の新入社員800名超のホンネ🙅‍♀️
特徴と育成ポイントを徹底解説！

🟩時代から読み解く！24卒新入社員の傾向
🟩研修で垣間見えた”ホンネ”と""特徴”

🔽4月18日(木) 11:00～12:00 無料
🔽申し込みは以下リンクより
https://t.co/AuDUf4Djkh

[株式会社ジェイック【公式】 | 👑10年連続『働きがいのある会社』認定選出👑 @CHANGE_JAIC]

【「Kakedas for Student 」スタート💁‍♀️】

ジェイックの子会社である
株式会社Kakedas(@KakedasOfficial)にて、

学校法人向けの「国家資格キャリアコンサルタント」活用サービス「Kakedas for Student」がスタートしました✨

サービスサイトはこちら⏬
https://t.co/QYU9AQUMnL

[株式会社ジェイック【公式】 | 👑10年連続『働きがいのある会社』認定選出👑 @CHANGE_JAIC]

【「Kakedas Works」スタート💁‍♀️】

ジェイックの子会社である
株式会社Kakedas(@KakedasOfficial)にて、

HR事業者、一般企業等が国家資格��ャリアコンサルタントに仕事を依頼できるプラットフォーム「Kakedas Works」がスタートしました✨

サービスサイトはこちら⏬
https://t.co/fxNVsOY0wA

[株式会社ジェイック【公式】 | 👑10年連続『働きがいのある会社』認定選出👑 @CHANGE_JAIC]

【「Kakedas キャリア相談」スタート💁‍♀️】

ジェイックの子会社である、
株式会社Kakedas(@KakedasOfficial)にて、

個人向けのキャリア相談サービス
「Kakedas キャリア相談」がスタートしました✨

サービスサイトはこちらから⏬
https://t.co/Uyjnc2VfF0

[近藤浩充＠ジェイック 常務取締役｜目指せ！”社長の右腕” @columer]

先日、富士通のCHRO平松氏に

“令和の「個を生かす」ピープルマネジメントと、 管理職に求められるリスキリング”

というテーマでインタビューをさせていただいたのですが、そちらの公開がされたので、みなさんにも共有します！
https://t.co/S1NiBrjrN0

[株式会社ジェイック【公式】 | 👑10年連続『働きがいのある会社』認定選出👑 @CHANGE_JAIC]

#ジェイック調査結果 公開🔍

25卒学生に「若手社員のうちに積みたい経験と得たいスキル」を調査

「入社3年以内に必ず取得したいスキル」、1位は専門スキル、2位は社会人基礎力となりました！

リリースでは、(@hiro_road3)の考察も掲載しています。
詳細はリリースを✅https://t.co/q3V1i0bEYR

[株式会社ジェイック【公式】 | 👑10年連続『働きがいのある会社』認定選出👑 @CHANGE_JAIC]

【3/21開催 14名登壇🗣️オンラインカンファレンス】

テーマは、
💪「人的資本経営」時代の組織戦略💪

パーパス経営やリーダーシップのリスキリング、ダイバーシティ経営などをテーマに7つのプログラムを実施、実務的なノウハウをご紹介します。

🟩無料・申し込みはコチラ🔽
https://t.co/YOtpdI3Td9

[古庄拓（ふるしょうたく） @tfurusyo]

「人的資本経営」時代の組織戦略　～優秀人材を惹きつけ引き留めるために、企業は何を実施すべきか？～ ということで、ジェイック初のオンラインカンファレンスを開催します！全7セッション14社が登壇します。ぜひご覧＆お申し込みください。

[あいじょう @yoaijyo]

【新入社員との1on1をAI解析！】Z世代の本音から分かった離職防止のポイントを徹底解説！
Thinkings株式会社様とジェイックグループ　株式会社Kakedasの共催セミナーを開催いたします！
ぜひご参加ください！！
https://t.co/192DNXWxJs

[株式会社ジェイック【公式】 | 👑10年連続『働きがいのある会社』認定選出👑 @CHANGE_JAIC]

【メディア掲載のお知らせ📯】
オフィスのミカタ(@mikata_days )に、ジェイック兼Kakedas取締役・古庄(@tfurusyo )の寄稿が掲載されました。

ー【前編】若手・第二新卒の「応募者を増やす」ノウハウ４選【中小企業の“令和流” 若手・第二新卒採用を成功させる秘訣　Vol.2】ー
https://t.co/SwZUNUmvHs

[Kakedas/カケダス 【公式】 @KakedasOfficial]

11月に告知した「大学生向けの就職ガイダンス」を実施いただける方の募集、全国から応募いただき、無事に選考終了しました！今春には新たな「大学生向��のキャリア相談」など、また数十名規模でキャリアコンサルタント募集を実施する予定です。ご興味ある方は、とりあえずKakedasにご登録ください！

[あいじょう @yoaijyo]

👇お申し込みはこちらから👇
https://t.co/gENd5JiXso

[あいじょう @yoaijyo]

【内定辞退率4%の効果的な採用手法と離職改善の戦略】

株式会社ジンジブ様とジェイックグループ　株式会社Kakedasの共催セミナーを開催いたします！

ぜひご参加ください！！

[あいじょう @yoaijyo]

👇お申し込みはこちらから👇
https://t.co/mxhXpITibY

[あいじょう @yoaijyo]

【離職要因をとらえ予防するための具体策とは】

株式会社Take Action様とジェイックグループ　株式会社Kakedasの共催セミナーを開催いたします！

ぜひご参加ください！！