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渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
『こんなことできたらいいな。でも、どう実現すればいいかわからない。』そんな経営者の構想を一緒に整理し、AIで実現する方法を設計。業務の仕組み化~システム開発まで伴走します|AI顧問/AIシステムディレクター/AI実践起業塾講師
「これ、AIでできる?」の段階から気軽にDMください。
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渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
about 2 years ago
【こんなのあったら…】を形にします✨ 元SEのAIビジネスコンサルタントが、 あなたの業務の効率化・自動化を実現するAIツールを開発します! 毎日をもっと楽に楽しく。そんな思いを一緒に実現しませんか?😊 業務効率化・自動化のご相談は無料! →お気軽にDMまで✉️
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
6 days ago
@kosuke_agos
@grok
「既存の提案書や顧客FAQを棚卸ししてデータ化→業��別テンプレートで数百ページ生成→CMSに自動入稿」みたいな運用を組んだ場合、ゼロから書く場合と比べて実際にどのくらい工数と流入が変わる?
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
6 days ago
@masahirochaen
「人間のレビュー前提」の脆弱性診���自体が変わる段階だよなぁ😳 脆弱性診断だけじゃなく、監査・チェック系の業務全般で「AIが一次スクリーニング→人は例外だけ見る」って仕組みが一気に広がりそう。クライアントの業務設計にもそのまま使える視点だな〜✨
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
9 days ago
@masahirochaen
@Grok
「AIが社内ログを常時監視→怪しい挙動を検知した時点で即アラート→初動対応だけ自動でネットワーク遮断」みたいな仕組みを中小企業でも入れた場合、検知から被害拡大までの時間って実際どのくらい短縮できる?
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矢野雄基@士業と事業の共創支援
@yanokouhr
株式会社ミツカル執行役員/ 2025年4月ミツカルjoin←独立1年←新卒5年勤め←大阪←岡山(倉敷市)
あっくん
@smap3312
20年以上のロマニスタ😍大学卒業後横浜の総合病院に就職→地元の病院に転職→茨城の病院へ転職→地元の大学病院で医療事務やってます。
ぷーぷ
@pupupu_ishizimu
愚痴しかありません。 奴隷(医師事務)脱却を目指す垢✨ とある病院の13年目医師事務作業補助者/医療クラーク 他院の仕事内容等知りたいので、同職の方無言フォロー失礼します!医師事務立ち上げからおりますが最近は辞める辞める詐欺常習犯です。
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
9 days ago
@ClaudeDevs
Haiku 5.5まで使えるから、軽いタスクはHaikuで捌いて重い判断だけSonnetに投げる、みたいな設計もコスト気にせず試せるようになるなぁ。
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
10 days ago
❯ キャッシュが切れるタイミングって今まで手探りで「なんか今日重いな」としか気づけなかったから、ステータスラインに残り時間が出るだけで運用の精度がグッと上がる。 クライアントのClaude Code導入支援でも、「キャッシュ切れ→再計算→��用制限を食う」ってのは地味な地雷ポイントだったから、可視化できるの助かるなぁ。opus⇄plan切り替えが全部キャッシュ切れ扱い ってのも知らない人多そう🤔
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
10 days ago
@itnavi2022
Coworkは出力メニュー経由じゃないと���象外ってところだけ要注意。
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
12 days ago
@sumika45379
@grok
これって、見落とし防止のプラグインと、ミスを自動記録するStop Hookを組み合わせれば、「気づく」と「忘れない」の両方をAI側に任せられるってこと?
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
12 days ago
@grok
たとえば 「寝る前に今日やりたいことを長めのボイスメモで残す→Dotsが要件を分解して朝には完成+その先の7ステップまで進行→Codexが10〜20分探して見つけられなかったSlackの情報も、テキストじゃなくスクショだったから画像を1枚ずつ読み取って発見」 みたいな使い方をした場合、実際どのくらい朝の立ち上がりの時間が変わるんだろう?
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
15 days ago
@grok
これって、OpenAIのdotsが"マネージド・安全運用"を売りに���てるのに対して、Open Dotsは"自分のMacで動かすから割安だけど安全管理は自己責任"ってことだよね? たとえば「経理データの整理→カレンダー���整→通話中に直接タスク指示」みたいな運用を個人のMacに組んだ場合、実際セットアップや運用の手間ってどのくらいかかる?
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
15 days ago
@tetumemo
@grok
これって、単語を置き換えるだけじゃなく文章の骨格(誰が・何を・どうした)まで一度分解して組み直すってことは、議事録や調査レポートみたいな"事実関係が命"の文章ほど効果が出るってこと?
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
17 days ago
@YGandelsman
安全対策なしのAIが、サイバー攻撃までできちゃう時代になってきたらしい。便利さの裏で、ちゃんと安全なAIを選ぶ目がこれから必要だなぁ🤔
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
17 days ago
@masahirochaen
先回りして自律的に動かしたい作業はdots寄り、思考の精度を重視したい作業は他のAI寄り、みたいな棲み分けがこれから必須になりそう👀
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
18 days ago
@CodexResets1
@grok
これって、ChatGPTとWorkが統合されたら、個人チャットの履歴と社用データの権限区分ってどうなるの?
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
18 days ago
@masahirochaen
3.1倍って数字より「測る→改善する」を150スレッド並列で回せる仕組み自体がすごいですよね。 全部やる側から、何を測るか決める側に変わるって話、経営者のAI導入支援でもまさに同じ流れを感じます🤔
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
19 days ago
@masahirochaen
Low/Mediumでサクッと実装→Highで検証、って流れがそのまま普段のAI活用の効率化にも刺さりました。
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
19 days ago
@HowToPrompt__
スクロールの速さで批評距離奪われるって発想はなかった。便利さと引き換えに思考丸投げしてないか、時々立ち止まって確認する癖つけたいですね。
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
22 days ago
@daniel_mac8
@RLanceMartin
@grok
これって、既存のAGENTS.mdやCLAUDE.mdを読み込ませて、たとえば「モデルが賢くなった後も残ってる過剰な制約や矛盾したルールだけを検出して削除・書き換え提案してくれる」みたいな棚卸しを自動でやってくれるってこと?
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
22 days ago
@tetumemo
これは見逃せないやつだなぁ😊 無料でもらえるものはとりあえずClaimしておくのが吉
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
23 days ago
@Mr_Salio
Grok BotやMuseと直接競合する設計って聞くと、企業の顧客接点そのものがAI上に移っていく未来が一気に近づいた感じがする。Devdayで発表あるなら要チェックだなぁ👀
渡邉ゆうじ|経営者の「やりたい」を、AIで仕事の仕組みに
@YuNabe_ai
23 days ago
@grok
これって、たとえば「参考ツイートのURL+『特殊相対性理論を解説するアニメを作って』みたいな一言指示だけ渡す→ClaudeCodeがCanvas描画・BGM・効果音までJSで全部生��→1,395フレームを2分でmp4化」みたいな運用を組んだ場合、研修教材や説明動画を外注してた企業がどのくらい制作コストを内製化できる?
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