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megumi
@1ta2meg3
Joined April 2020
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megumi
@1ta2meg3
almost 3 years ago
言語化の力がこんなに重要だとは知らなかった。言語化できるところまで考え抜いて整理するには、脳みそひとつじゃ足りないくらい世の中ちょっとテーマが多いらしい。だから、シンプルに整理された何某には価値があるし、需要があるんですね。
megumi
@1ta2meg3
about 2 months ago
いつも応援しています!精一杯応援します!
山﨑マーク
@yamasakimark46
about 2 months ago
CSプレゼント企画 第三弾🎁 5/16(土)千葉ジェッツ戦 ベンチ向かいB席 ペア1組ご招待🏀 ※必ずペアでお越しいただける方 【応募方法】 ①この投稿にいいね ②応援メッセージを書いてリポスト🔥←重要 締切:5/15(金)12:00
#長崎ヴェルカ
#山﨑マーク
megumi
@1ta2meg3
over 2 years ago
@wakairo_CW
ありがとうございます! まさに、です。
megumi
@1ta2meg3
over 2 years ago
なんだかムクムクしてる。生活習慣を整えていくことへのわくわくが止まらない。これは自分史上いけるやつ。
Who to follow
えりー | 人事
@123go_hs_eri
株式会社クラウドワークス 採用マネージャー | パーソルキャリア→クラウドワークス | 人事にキャリアチェンジ | 21~24卒採用担当→中途採用担当へ | HRBP→CHROへの道のりを考える | 経営者への道 | バレーボール | お笑い | カラオケ |
だるま@幸せパパ👼
@aatsuushii
2児のパパ👧👦│Q.何のために生きているのか?A.幸せになるため。Q.幸せとは何か?A.人それぞれ。Q.私の幸せは?A. 健康 、良好な関係性、成長実感、貢献実感。Q.何したい?A.幸せな大人を増やして子どもが未来に希望が持てるようにしたい。
三宅真愛|HRBIZの事業推進
@miyakem_hr
複数社で事業家人事|(株)テックビズ HRBIZの事業推進|タッチスポット(株)CEOクローンのCS|スタートアップコミュニティスナック「Snack」イベント運営責任者|ex. BOX←HeaR←Jintre|煙たいウイスキーと変わり種のジンを嗜むのが好きなKAWAII LAB.オタクです。
megumi
@1ta2meg3
over 2 years ago
おみくじは大吉出るまで引く派の方🙋
1ta2meg3
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株式会社コピーライター
@copy_writter
over 2 years ago
谷川俊太郎「成人の日に」
#成人の日
megumi
@1ta2meg3
over 2 years ago
92年生まれの成人式は大雪。雪まみれで歩く振袖の私に綺麗なお姉さんがさりげなく「成人おめでとうございます」と声をかけてくれた。嬉しくて恥ずかしくて、大人ってこういう人のことを言うんだと思った。私もいつかこの言葉をかけたいと思って、早11年目。まだ大人にはなれていないみたいです。
1ta2meg3
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高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A
@keyplayers
almost 3 years ago
イライラしすぎない方法 ①人に期待しすぎない ②食事、運動、睡眠をバランス良く ③最悪の事態を想定しておく ④人は動いてくれなくて当たり前と考える ⑤整理整頓、掃除する 世の中は思い通りにならない。実はそのストレスが人生のやり甲斐に繋がっている。
1ta2meg3
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三村真宗📘U-ZERO(ユーゼロ)
@Masa_Mimura
almost 3 years ago
いつも会話が盛り上がる人がやっていること ①感激→共感→称賛→質問の流れ ②自分の話は1ターン60秒以内 ③声だけでなく身体で聞く態度 ④聞いてる人の心を当てる ⑤相手を否定しない ⑥相手の話を最後まで聞く ⑦本人の機嫌が良い 30代以上で、部下を持つ人は気をつけたい。メモをおすすめします
1ta2meg3
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はんだ@株式会社Exa Enterprise AI 取締役
@Yoritaka21
almost 3 years ago
一緒にやったイベントでこんな話しましたね〜 人事部長になろうとすると守りが要求され、 CHROになろうとすると攻めが要求される そんな無理ゲーのヒントは ・自分の強みの発動条件のメタ認知 ・相方見つけ力 ・組み合わせ力 かなと思ってます (会社の規模、人事組織の規模にもよりますが)
megumi
@1ta2meg3
almost 3 years ago
できない理由を並べるのは簡単。できる理由を考え抜いて、いけると確信したものを熱意をもって伝えると、意外なほどに周りの(真っ当な)人は動いてくれる。そして、結果思った通りにならなくとも、何かしらが次に繋がる。安易な道を選んだ結果、教訓•ノウハウ•信頼等何も得ないことが勿体無い。
1ta2meg3
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松本淳|アースメディア代表|HRギルド主宰
@Jn_Matsumoto
almost 3 years ago
なんかの会合や食事会で、たまに「やたらできるオーラ」を放つお兄さんに出会うことがある。まあ、しゃべるしゃべる。最新トレンド、知人経営者の話、業界裏事情など、とにかくものすごい知識量に見える。 でも、ビビらなくていい。これまで、そういう人が「本当にすごかった」ことはないから。 知っていることと、実際にできることはまったく違う。そして、なにかを浅く知っている人ほど一方的に語りたがる。それが自分の価値を高く見せると思いこんでいるから。 一方、本当にできる人は、そんなに簡単に知識をひけらかさない。自分の専門分野の真の難しさを知っているから。だから、自然に謙虚にもなる。そして、そういう場ではあまり目立たない。 「オレこんなに業界のことに詳しいぜオラオラマシンガントーク上滑りニキ」には注意しましょう、というお話でした。 コンサル界隈、そしてVC界隈などにたくさんいらっしゃるようでございます。
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1ta2meg3
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ニャン🦭
@agu2m0
almost 3 years ago
仕事では「叩き台を作った人」と「最初に意見を言った人」が1番評価されるべきだよね。そして誰かの意見に指摘や批判だけしてる人が1番雑魚でダサい。異論は認めない。
megumi
@1ta2meg3
almost 3 years ago
@Vaaan91
ばんいちゃーん!これは近々キャッチアップの巻やな!
megumi
@1ta2meg3
almost 3 years ago
久々に現れました。最近のテーマは「がんばらない」。頑張らないことを頑張るのも、やめるんだ。がんばるんじゃなくて、実行して、結果を出すんです。
megumi
@1ta2meg3
almost 3 years ago
@niroshu9526
ありがとうございます! まさにそれで、いちいち時間かけていたら日が暮れちゃうので日頃の訓練あるのみですね。
megumi
@1ta2meg3
about 3 years ago
「電車でマスク外してるのは可愛い人たち」っておじさんの会話、わかるなあ。
megumi
@1ta2meg3
about 3 years ago
最近の日本という国は、電車は降りる人が先というルール無くなってきてるよな??
1ta2meg3
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栗原恵介
@_MARO_Z
over 3 years ago
ビジネスライティングでは"いかに読ませないか"が重要なんですって。人類みな、ちと忙しい。
megumi
@1ta2meg3
over 3 years ago
流行りや人の紹介でやってみていいなって思うモノゴトもいいんだけど、コンテンツとして昔から好きだったけどしばらく離れていたり、子どもの頃はリソース上楽しみきれなかったりしたものを今楽しめる瞬間が、めちゃくちゃいい!!私の場合は、お花。みなさんも何かそういうモノゴト、ありますか?
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