Anssi Smedlund

Senior Advisor, Knowledge Management @Ilmarinen_tweet with interests in #statistics #ai

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

Read my latest empirical research on how connecting other people together (i.e. brokerage) in professional organization benefits only those in managerial roles. Open access (and edited and peer-reviewed by the best)! #network_theory @SocNetAnalysts https://t.co/g1j1PuNqrI

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

Julkaisimme uutta tietoa työkyvyttömyydestä kaikkien käyttöön. Käy katsomassa, millaiset erot etuuksien alkavuudessa on toimialojen välillä.
https://t.co/bqw62Ur8Os

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

Kuuntelin mökille ajellessa mainion podcastin tuuppausteoriasta ja innostuin kirjoittamaan siitä blogin. Onko tuuppaus huuhaata vai vakavasti otettava ohjausväline? Suositus: https://t.co/LMUuoeoeBW

[Ilmarinen @ilmarinen_tweet]

Olisiko tuuppausteoria avain tulevaisuuden työkykyjohtamiseen? Onnistunut tuuppaus ei perustu kielloille ja rajoituksille, vaan hyvien valintojen suunnittelulle. Tuloksena on tyytyväinen työntekijä ja parantunut työ- ja toimintakyky. -@ASmedlund Lue lisää👉https://t.co/3ZpxmP19Nd

[Ilmarinen @ilmarinen_tweet]

Tekoälyn sanotaan vievän työpaikat ja tekevän ihmiset tarpeettomiksi, mutta entä jos käykin päin vastoin? Voiaiko #tekoäly auttaa työnantajia räätälöimään sopivan työn jokaiselle tekijälle, pohtii @ASmedlund. https://t.co/UeVdCXO4ym #työkyky #työelämä #ParempaaTyöelämää

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

@PekkaVarje @TSRahasto @tyoterveys Onnea uuteen projektiin! Todella tärkeää ja uraa uurtavaa työtä sekä sisällöllisesti, että menetelmällisesti. Odotan mielenkiinnolla tuloksia

[Ilmarinen @ilmarinen_tweet]

Johda työkykyä tiedolla – nykytilasta ennustamiseen -webinaarin avaa @ASmedlund, joka kertoo mm. Ilmarisen panostuksista työkykytiedolla johtamiseen: "Arviolta puolet työkyvyttömyyden kustannuksista voitaisiin ehkäistä paremmalla työkykyjohtamisella" #työkyky #ParempaaTyöelämää

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

@JSaramies @ilmarinen_tweet @PekkaVarje Kiitos Jaana inspiroivasta puheenvuorosta! Hienoa, ettei jouduttu ihan ”All male panel” tilanteeseen vaikka miesten viikko onkin menossa 😁

[Ilmarinen @ilmarinen_tweet]

Tuotannosta, logistiikasta ja markkinoinnista tutut tiedolla johtamisen keinot otetaan yhä useammin käyttöön myös työkykyjohtamisessa. Digitalisaatiossa on edelleen sokeita pisteitä, ja vastuulliselle työkyvyn tiedolla johtamiselle on tilausta. @ASmedlund https://t.co/lAobIOg6yw

[Taina Leinonen @taina_leinonen]

Katso, miten eri ammateissa altistutaan työn psykososiaalisille kuormitustekijöille. Työelämätieto-palvelussa on nyt saatavilla tiedot työn vaatimuksista ja työn hallinnasta 365:lle ammattiryhmälle. @tyoterveys #työelämä #ammatit #työolot

https://t.co/I0yF08lroM

[Ilmarinen @ilmarinen_tweet]

Tällä kertaa @shlevanto ei neuvo, miten loman aikana sivuun jääneet rutiinit saadaan käyntiin. Sen sijaan Simo pohtii blogissaan: Entä jos tuleva syksy ja talvi olisivat sellaiset, että ensi kesänä loma ei tulisikaan välttämättömään tarpeeseen? https://t.co/pafg3D3Vep #työkyky

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

@Juha_the_Great @MikaelJungner https://t.co/ZkJL89difa

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

Kirjoitin ammatillisesta kuntoutuksesta: taloudellista vaikuttavuutta on hankalaa tutkia, siksi kannattaa panostaa onnistumiseen - vaikuttavuus tulee kyllä perässä https://t.co/2nz2cpkxuh

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

@anttierkki Robert Reich kirjoitti tästä osuvasti : https://t.co/RYTBhqcqBj

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

@jahapaula @MiiaKosonen @jnkka @Jalonen @TEK_akateemiset @McKinsey @jjussila @JONHSSON @OskuTorro @DrSeppanen @anita_narbro Tietojohtamisen asiantuntijoille on vaikeaa myöntää, että kaikki tieto ei tee viisaammaksi

[Kristiina Halonen @kristiinahalon1]

Vuonna 2021 ⁦@ilmarinen_tweet⁩ uudet työkyvyttömyyseläkkeet vähenivät 8 prosenttia. Useimmiten #työkyvyttömyyseläke myönnettiin mielenterveyden häiriöiden perusteella. #Masennus yleisin sairaus. #Korona’n perusteella myönnettiin 4 eläkettä. ⁦ https://t.co/hCdKBUFsSC

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

Happy to learn that this book is finding its audience. Total of 32 479 chapter downloads so far : https://t.co/3grw9QwuHz

[Ilmarinen @ilmarinen_tweet]

Entä jos tietoa johdettaisiin asiakaskeskeisesti työkykyriskin hallinnassa, pohtii @ASmedlund Ilmarisen Työkykywebinaarissa. #Alustatalous #ParempaaTyöelämää

[Anssi Smedlund @ASmedlund]

Bloggasin tietojohtamisesta ja sen vaikeudesta. Hitti vai huti?
@KMspecialists @Jalonen @MikaelJungner @ilmarinen_tweet @satasote
#tietojohtaminen #tiedollajohtaminen #aineetonpääoma #Tietoasiantuntija
https://t.co/fdGJ8Jl4if

[Ilmarinen @ilmarinen_tweet]

Arvonluonti datasta tietojohtamisella vaatii organisaatioilta strategioita tiedon johtamiseen ja tiedolla johtamiseen, näiden yhteensovittamista sekä jatkuvaa kehittämistä ylimmän johdon tuella. Näin tietojohtaminen kytkeytyy liiketoimintalliin. @ASmedlund https://t.co/4Z54Hzk9SH

[Sami Kelhä @SamiKelha]

Oli iloa olla mukana järkkäämässä taas luontokuvakisaa ilmarislaisille. Kuvia tuli paljon - koronan aikana on ollut aikaa liikkua ja kuvata luonnossa. 🙂Voittajaksi valikoitui @ASmedlund'in upea otos. Tutustu kuviin!
https://t.co/BUNnjbmQ4K #SuomenLuonnonPäivä @ilmarinen_tweet

[FIOH @FIOH]

There are more than 40 Finnish platform companies that mediate work. A list of all of them is now available for viewing and complementing for everyone in our Work-Life Knowledge service.
https://t.co/RqSGDfogvp