Alexandra Cauchard

Fondateur @Be_Shaker & @fabriktonecole Conferencier @Minds @TEDxCESalon Membre @Enseignantransition je cause #futurdutravail #education #intelligencecollective

[Hugo Amsellem @HugoAmsellem]

I just finished the 1st draft of my attempt to define the Creator Economy.

I also listed 100+ startups focused on building for creators.

Who's interested to read it?

[Fabrik ton école @fabriktonecole]

Regards croisés ce soir entre @Alexcauchard et Enora Postec de @fabriktonecole, Élise Vertier de @epaidf et Guillaume Caboche de @Pandacraft_fr, invités par @TheSchoolab & @TicketforChange

[Anne Hidalgo @Anne_Hidalgo]

Je suis profondément choquée et indignée par cette campagne anti-IVG et anti-PMA à la Gare du Nord et dans plusieurs autres lieux de la capitale. Je demande à @ExterionMediaFR et #Mediatransports que ces affiches soient retirées immédiatement.

[Juliette Demey @juliettedemey]

Paris est violette #NousToutes

[Alexandra Cauchard @Alexcauchard]

Prêts pour la marche #NousToutes

[Alexandra Cauchard @Alexcauchard]

Fabrik ton école sélectionné par la @fondationseve dans les 10 initiatives innovantes en matière d’#education Wahouuu ! #fier #happy #coeducation #parent #enseignant #enfant https://t.co/6SLJuyANtW

[Aude Lorriaux @audelorriaux]

Le féminisme peut aussi être mis au service des intérêts personnels d’une toute petite partie de femmes https://t.co/D8P5OvYmEx

[Karen DEMAISON @Karen_DEMAISON]

« C’est à l’entreprise de veiller à l’équilibre vie privée-vie pro, à la reconnaissance, de parler des émotions comme des échecs, de soutenir en cas de difficultés. » https://t.co/0dQtNGjUFz

[Sara Kadaoui @sarakadaoui]

"La motivation, le levier n#1 de l’apprentissage, avant même de parler d’outils ou de tech. La question c’est "comment on redonne du sens à la formation pour susciter la motivation d’apprendre", et la tech peut être au service de ça". Romain Cochet - COO @NUMAparis

[Alexandra Cauchard @Alexcauchard]

"Education as a benefit" comme argument de votre marque employeur - Combien de DRH le pratique aujourd'hui ?

[Sara Kadaoui @sarakadaoui]

La formation comme moyen de rétention portée jusqu’à l’ "education as a benefit" , faisant partie intégrante du package des salariés. @Romain_Cochet chez @NUMAparis

[Prenons la une @Prenonsla1]

✔ faire un décompte des femmes dans la presse écrite et dans le web
✔ créer un fonds de soutien pour les femmes pigistes en congé maternité

[Shaker @Be_Shaker]

@U_Spring19
De l'enfant à l'âge adulte, on perd 95% de notre créativité. Notre #education & la vie pro nous font intégrer un conformisme qui dévalorise, limite notre connexion à nos émotions & à notre intuition, essentiels à la #créativité.
La créativité, ça se réapprend !

[Shaker @Be_Shaker]

72% des collaborateurs se disent intéressés par l’intrapreneuriat (étude Deloitte) or seulement 9% des ent. françaises possèdent un programme d’intrapreneuriat (dont @Vinci & @InVivo) #USpring @U_Spring19

[Shaker @Be_Shaker]

@PatrickPlein : chez @VINCI, les intrapreneurs travaillent au même endroit que les autres collaborateurs et pitchent leur projets largement : diffusion de la culture de l'inno par mimétisme.
Ils sont des ambassadeurs de ces nouvelles façons d'envisager le business. @U_Spring19

[Shaker @Be_Shaker]

Comment embarquer les #Managers des #intrapreneurs ?
-implication du manager tout au long du projet (communiquer)
-préparer la période post-incubation avec le manager
-réflexion autour du cmt capitaliser sur un intrapreneur au sein de l’équipe à son retour ?
#USpring @U_Spring19

[Shaker @Be_Shaker]

Pour #innover dans les gdes orga, 2 stratégies : « Pacman » = racheter les start-up innovantes (ex @Cisco) ou intégrer au sein de l’entreprise les méthodes et la culture de l'innovation, en s’appuyant sur les collaborateurs et favorisant l'ouverture. #USpring

[Shaker @Be_Shaker]

@alexcauchard anime la table ronde de @U_Spring19 sur les sujets de prédilection de SHAKER : intrapreneuriat, transformation collaborative, innovation interne et externe, soft skills, engagement, éducation ! Prêts à Shaker ?!
@Be_Shaker #USpring

[Shaker @Be_Shaker]

Pour permettre la #créativité dans nos organisations, adopter un style de #leadership qui permet la créativité, la #connaissancedesoi, l'expression de ses idées et "l'impertinence" -- Nécessite aussi un travail sur soi des #leaders d'entreprises ! @U_Spring19

[Sébastien Graff @SebastienGraff]

Un grand plaisir d’intervenir today @U_Spring19 sur l’intrapreunariat et l’innovation dans nos boites avec @Alexcauchard @VINCIConstruc @AirFranceFR @GroupeSNCF @PatrickPlein @InVivoGroup @MagDecideurs