जयपुर,रिश्तों को शर्मसार करने वाला कलयुगी बेटा।
संपत्ति विवाद में एक बेटे ने अपने ही 72 वर्षीय बुजुर्ग पिता की बेरहमी से पिटाई की।
जिस पिता ने बेटे को उंगली पकडकर चलना सिखाया,
उसी को पीटना समाज के लिए कलंक है।
आखिर रिश्तों से बड़ी क्या, अब सं���त्ति ही रह गई है।
इस घटना ने इंसानियत को शर्मसार कर दिया।
दोषी के खिलाफ सख्त से सख्त कानूनी कार्यवाही होनी चाहिए।
जिससे कि किसी पिता को यह दिन देखना ना ��ड़े।
A heart-wrenching scene: an innocent girl tenderly feeds a calf while, just behind her, BJP government bulldozers mercilessly demolish her home. A stark, devastating contrast of lost innocence and state power.
झारखंड में 6 लाख आदिवासी विद्यार्थियों की छात्रवृत्ति एक साल से बंद है। केंद्र और राज्य सरकार अपनी-अपनी जिम्मेदारी से बचने में लगी हैं, लेकिन इसकी कीमत गरीब आदिवासी छात्र चुका रहे हैं। सत्ता में बैठे लोगों के लिए चुनाव और प्रचार प्���ाथमिकता हैं, लेकिन आदिवासी बच्चों की शिक्षा नहीं। यह केवल प्रशासनिक विफलता नहीं, बल्कि सामाजिक न्याय के साथ विश्वासघात है।
Govt revoked my LPG subsidy as I pay Income Tax, but minister claim himself farmer and eat highest Subsidy from own ministry.
No wonder trust in the system is fading
It pains to inform that B Gayatri , AEO of 2019 batch , working at Chityal branch has forcibly ended her life .
To
The Office Bearers,
Canara Bank Officers' Association (CBOA)
@CBOAofficial
It is with deep anguish and outrage that we bring to your notice the tragic suicide of our colleague, a Lady AEO From Hyderabad circle reportedly due to unbearable work pressure. This is not just a personal tragedy, but a collective failure of the system which continues to ignore the mental health, dignity, and well-being of officers.
No officer should be pushed to the edge because of unrealistic workloads, insensitive targets, or lack of humane support. The loss of life is irreversible, and it is a wake-up call for immediate intervention.
We demand that CBOA takes a firm stand on this issue and ensures:
1. A thorough and transparent inquiry into the circumstances leading to this incident.
2. Fixing accountability on those responsible for creating such hostile working conditions.
3. Immediate implementation of measures to reduce work pressure and ensure a healthy work–life balance.
4. Strong support systems, including counseling facilities, for officers facing stress.
This heartbreaking incident should never be repeated. The union must rise to protect its members from such inhuman pressures and restore faith among officers that their lives, health, and dignity matter more than mere numbers and targets.
Enough is enough—this is the time for decisive action, not routine statements.
Regards
All AEO
@canarabank
Root cause of Suicides & exploitation in Banking
शायद आप में से कई मेरी बात से असहमत होंगे
लेकिन आज मैं एक कड़वा, और खतरनाक सच कहना चाहता हूँ।
अगर बैंकिंग में सुकून से जीना है, और ज़रूरत पड़ने पर इज़्ज़त से बाहर निकलना है तो एक बात हमेशा याद रखना:
बैंक में कदम रखते ही ‘सस्ते ब्याज’ ���ाले लोन के लालच में मत फँ���ना।
क्योंकि ये लोन आपकी मदद के लिए नहीं होते,
ये आपकी आज़ादी छीनने के लिए दिए जाते हैं।
जैसे ही नौकरी शुरू होती है,
🏠 हाउसिंग लोन
🚗 कार लोन
💳 ओवरड्राफ्ट
💰 पर्सनल लोन
सब आपके सामने सजकर खड़े होते हैं।
और एक बार आप फँसे तो आपका हर सपना, हर आवाज़, हर हक़ गिरवी रख दिया जाता है।
अगली सुबह से ही EMI की परछाई आपके सिर पर मंडराने लगती है। आप न बोल सकते हैं, न विरोध कर सकते हैं, न नौकरी छोड़ सकते हैं क्य���ंकि अब आपकी आत्मा लोन में गिरवी है।
जब आप बैंक छोड़ना चाहते हैं तो बैंक आपको जाने नहीं देता। आप खुद भी नहीं जा सकते क्योंकि आपके पास वो एकमुश्त रकम नहीं होती, और पीछे EMI का फंदा तैयार खड़ा होता है।
अब सोचिए
कितना भी अत्याचार हो,
मैनेजर गाली दे,
काम का बोझ गला घोंट दे,
कोई सुनवाई न हो
फिर भी आप चुप रहते हैं —क्योंकि आपके पास “Option to Quit” ही नहीं है।
ये कोई लोन नहीं
ये एक मानसिक बेड़ी है।
ये आपकी आवाज़ को कैद कर देती है,
आपकी आत्मा को गिरवी रख देती है।
और यही तो सिस्टम चाहता है
कि आप कभी सवाल न कर पाएं,
कभी विद्रोह न कर पाएं,
बस चुपचाप झुकते रहें,
EMI भरते रहें
और धीरे-धीरे मरते रहें।
यही है असली वजह उन आत्महत्याओं की, जिन पर कोई कुछ नहीं क��ता।
ये EMI नहीं, ये आत्महत्या की किश्तें हैं।
Today in the sitapur circle of the Lucknow zone I attended GB of my circle body . Out of 52 members 42 were present.
I told them in clear tone
No holiday working
Leave office / branches at 6 PM
And transfer all sorts of pressure upon you to me .
Enjoy your work and enjoy your life .
8 ghante kaam ke
8 ghante aaram ke .
कुछ दिन पहले ही एक्सप्रेसवे का उद्घाटन हुआ था,
और पहली ही बारिश में टूटकर बिखर गया
अब बताओ ज़िम्मेदार मौसम है, मजदूर हैं, या वो नेता जो फीता काटकर सेल्फी ले गया?
##YeThikKarkeDikhao