Grup M1 • Comportament Organitzatiu 2n d'ADE URV. Benvinguts al compte format per l’Ariadna Escribano, la Carla González, la Cristina Soria i la Mònica Baeza.
Pel nom The Business Type ens vam inspirar en la sèrie de Netflix: @TheBoldTypeTV per la paritat en la companyia i els rols de lideratge.| Us deixem un article de @VogueSpain on explica perfils de líder de diferents sèries. @CompOrgADE#CompOrg21👋
https://t.co/QHe0QENS29
L'estructura adhocràtica. En aquest enllaç ens expliquen molt bé que és, quin és el seu objectiu i les seves característiques.
@CompOrgADE#CompOrg21
https://t.co/2u5t4h6dyt
En aquests vídeo ens expliquen que és l'estructura burocràtica i les seves característiques, a més ens parlen una mica de la vida del seu creador.
https://t.co/RpAkjzUdu6
Us deixem el video del reportatge de @tv3cat que vam veure l'últim dia sobre la generació gamer. Va ser molt interessant ja que parla també de @Google. Us animem a fer-li una ullada si encara no ho heu vist! 👀 #CompOrg21@CompOrgADE
https://t.co/RqFsOO71h1
Sabeu com és la comunicació dintre de l'empresa? I quants tipus hi ha? En aquest vídeo ho expliquen molt fàcilment.
@CompOrgADE#CompOrg21
https://t.co/xHOWcPKfmB
S'estima que al 2025, la meitat dels treballadors hauran de tornar a capacitar-se. Per dues raons claus, el impacte económic de la pandemia, i la creixent automatització que transforma els treballs actuals. Què en penseu? #CompOrg21
La departamentalització és agrupar activitats de treball similars o que tenen alguna relació lògica -> Organigrames | Us deixem un article i un vídeo on ens ho explica molt bé. @CompOrgADE#CompOrg21
https://t.co/eTeAlGeXQM
https://t.co/9N9opHtD4T
¿Sabes cuáles son las partes fundamentales de las organizaciones según Mintzberg?
Si os interesa, en este enlace lo explica detalladamente. #CompOrg21 https://t.co/H1mvW73c7o
@CoinMen_URV@CompOrgADE Exactament @CoinMen_URV, Adam Smith volia demostrar la manera d'augmentar la riquesa de les organitzacions, i una de les respostes va ser com bé heu dit, la divisió del treball.
Els punts crítics (KPI) són claus per definir i garantir el desenvolupament i creixement d'una empresa en aconseguir els seus objectius. Si aquests s'ignoren contribueixen al fracàs. | Us deixem un vídeo on us ho expliquen. @CompOrgADE#CompOrg21
https://t.co/sj0BWe80hv
El CEO de @Tesla, Elon Musk (@elonmusk), ens desvela quina serà la professió millor pagada del món en els pròxims any. I no, no és ser influencer. | Us deixem l'article de @GQSpain on podeu descobrir de quina es tracta. @CompOrgADE#CompOrg21