Co-HR

Le #SIRH du Gestionnaire de Paye Augmenté !
Outil d'administration du personnel optimisé pour la #paie

[Co-HR @CollaborativeHR]

@UltraEdit Not a developer but I don't know how I could work without it.

[HappyPaie @HappyPaie]

#Paie - Ce qui a changé au 1er juillet en matière sociale

Plusieurs évolutions sont intervenues au 1er juillet 2021 en matière sociale : aperçu des principaux changements dans cet article : https://t.co/XeQ57Ek8cT

#RH #social

[Co-HR @CollaborativeHR]

Nous proposons d'équiper les gestionnaires de #paie d’une #application leur permettant d’apporter à tous les niveaux de l’entreprise (DRH, manager, salarié) des solutions pour gérer les fonctions d’#AdministrationDuPersonnel.

[ADP France @ADP_FR]

La pandémie a exacerbé les inefficacités et ajouté aux complexités de la #paie. 75 % des entreprises ont déclaré être incapables de la gérer avec une efficacité totale ! Dans notre étude, focus sur les difficultés recensées 🔗 https://t.co/QqjcJOYX0m

[Éditions Tissot @EditionsTissot]

Nouveautés paie : ce qui change au 1er juillet 2021 https://t.co/t6wdhxyyCK #droitdutravail #RH #management

[ADP France @ADP_FR]

Si la pandémie a eu un impact évident sur le moral des collaborateurs, ils restent 71 % à se sentir optimistes 🙂 concernant les cinq prochaines années, selon notre dernière étude #PeopleAtWork.

🔗 https://t.co/PgNP4JMH2p via @focusrh

[HappyPaie @HappyPaie]

#Paie - Échéances Urssaf des 7 et 15 juin

Les mesures exceptionnelles déclenchées il y a quelques mois pour accompagner la trésorerie des entreprises sont reconduites encore une fois en juin.

https://t.co/Mvd0p8vKcJ

#RH #social

[Co-HR @CollaborativeHR]

Un véritable gain de temps pour l'entreprise !

#administrationdupersonnel #gestionnairedepaie

[Parlons RH @ParlonsRH]

Pour faire face à de nouveaux bouleversements, les entreprises doivent mettre en œuvre un plan de continuité des activités (#digitalisation) tout en #responsabilisant davantage les #collaborateurs.

📢 Sabine Hagège de @Workday nous en parle ici ⤵️ https://t.co/TqmXIh2Wsi

[Culture RH @RhCulture]

Un salarié français dispose de 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé.
QUID de la prise de congés anticipés ? Quels sont les droits et devoirs, Cutlture RH nous explique tout !

#CongesPayées #Congesanticipes #RH #DroitSocial

https://t.co/wuBj7SSojf

[Éditions Tissot @EditionsTissot]

Réforme du congé de paternité et d’accueil de l’enfant : articulation avec les congés payés https://t.co/lxxEZWEInS #droitdutravail #RH #management

[Sage France @SageFrance]

Vous êtes gestionnaires de #paie ❓

Facilitez votre quotidien avec #SageBusinessCloud Paie : la solution 100% sécurisée et intuitive qui automatise les bulletins de paie et simplifie les déclarations sociales.

En savoir plus 👉 https://t.co/OPsQYcSsgp

#NéPourVousLibérer

[Co-HR @CollaborativeHR]

JOURNEE MONDIALE du #motdepasse

🎯 Nous travaillons constamment à la #sécurité de CoHR.

Dans ce cadre nous avons travaillé à l’usage du #SSO permettant à la société d’utiliser les règles et contraintes qu’elle souhaite voir appliquées pour accéder à leur réseau 🥳

[Co-HR @CollaborativeHR]

CoHR a fait partie des premiers #éditeurs à s’intéresser à #Silae et lorsque le code de l’#API a été publié, le choix de cette approche, plus élaborée mais plus sûre, a été privilégié par rapport à l’import de fichiers.

#administrationdupersonnel

[Co-HR @CollaborativeHR]

Si vous êtes #expertcomptable ou #gestionnairedepaye
ou une société d' #externalisationdepaye ou bien #editeurdesystemes de paye,
CoHR a été conçu pour vous...

[Co-HR @CollaborativeHR]

=> Amélioration de la sérénité et de la productivité chez les collaborateurs et les équipes RH.

#solutionrh #TransformationNumerique #innovation

[Co-HR @CollaborativeHR]

Co-HR pour le Gestionnaire de paye augmenté c’est :

📍 La capture des flux ou des données en temps réel ou en anticipation.
📍La sécurité par la traçabilité de toute action et la chasse aux ressaisies.

#sirh #paye2021 #expertssuggest

[Co-HR @CollaborativeHR]

📍 La collaboration incluant toutes les parties prenantes et le partage de l’accès à l’information.
📍 La transmission au bon moment, au bon interlocuteur et dans la forme attendue.

#administrationdupersonnel #ressourceshumaines #gestionnairedepaye

[Co-HR @CollaborativeHR]

Lucien Brossard, fondateur de CoHR, fait un récap (sans prétention) de l'histoire de la paye depuis les années 1990...
Vous avez connu? 🤓
#gestionnairedepaie #sirh #retro #expertcomptable #gestionnairedepaye
https://t.co/T60q5wnXtd

[Co-HR @CollaborativeHR]

Voilà à quoi ressemblera votre gestionnaire de paie à 20h30 ce soir...

Merci aux gestionnaires de paie pour leur investissement sans limite toute cette année 2020

Joyeuses fêtes !

L'équipe CoHR

#gestionnairedepaie #payroll #expertcomptable

[Co-HR @CollaborativeHR]

Co-HR dévoile son nouveau logo...

#administrationdupersonnel
#sirh
#allinoneapp