ફિક્સ વેતન સરકારી સિસ્ટમની સૌથી અન્યાયી પદ્ધતિ છે. એકવીસ-બાવીસ વર્ષના યુવાન ઓછામાં ઓછા આઠ-દસ વરસ મહેનત કરે પછી સરકારી નોકરી મેળવે. એમાં પણ પાંચ વર્ષ ફિક્સ સેલેરીમાં કાઢવા પડે. સરવાળે ગ્રેજ્યુએશન પછી નોકરી થાળે પડતા બાર-પંદર વર્ષ નીકળી જાય. ફિક્સ વેતનનો ગાળો ઘટાડીને એટલિસ્ટ બે વરસનો થાય એ જરૂરી છે. સરકાર યુવાનો વિશે વિચારે.
છેલ્લા કેટલાક દિવસથી છાપાઓમાં વિવિધ ટ્રસ્ટ સંચાલીત શાળાઓ, આશ્રમો વગેરેમાં કલાર્કની જાહેરાતો આવે છે, જેમાં 1000 DD માંગે છે.
આ બધી જગ્યાઓ CENTRALIZED કરવી જોઈએ, અથવા CCE જેવી ભરતીઓમાં ઉમેરી દેવી જોઈએ...
ઉમેદવારોના નાણા બચશે, સંસ્થાને યોગ્ય વ્યક્તિ મળશે..
@CMOGuj@sanghaviharsh
आशा है कि आखिरकार, इतने सालों बाद, गुजरात के सरकारी कर्मचारियों को उनका हक नामदार सुप्रीम कोर्ट के फैसले से मिलेगा ! समान काम केलिए समान वेतन हमारे संविधान के मूलभूत ढांचे का भाग है, फिक्स वेतन प्रथा इसका उल्लंघन है !
#RemoveFixpayGujarat#remove5yearFixpay
આવતીકાલનો દિવસ ગુજરાતના લાખો 'ફિક્સ પે' કર્મચારીઓના ભવિષ્ય માટે નિર્ણાયક છે. આશા છે કે નામદાર કોર્ટ 'સમાન કામ, સમાન વેતન' ના બંધારણીય સિદ્ધાંતને ધ્યાનમાં રાખીને, વર્ષોથી થતા શોષણનો અંત લાવશે અને યુવાનોને ન્યાય આપશે. #FixPay#JusticeForFixPay#Gujarat#remove5yearFixpay
સરકારશ્રી, ૫ વર્ષનો ફિક્સ પગારનો સમયગાળો અત્યંત લાંબો અને અસહ્ય છે.
કર્મચારીઓનું આટલો લાંબો સમય શોષણ શા માટે? અન્ય રાજ્યોની જેમ ફિક્સ પગારનો સમયગાળો ૫ વર્ષથી ઘટાડીને ૨ વર્ષ કરો અથવા આ પ્રથા સંપૂર્ણ નાબૂદ કરો🙏
#remove5yearFixpay#ફિકસ@CMOGuj@Divya_Bhaskar@Bhupendrapbjp
શ્રી @sanghaviharsh ભાઈ રાજ્યમાં ફિક્સ પેનો સમય પાંચ વર્ષ છેં. અન્ય કોઈ રાજ્યમા પાંચ વર્ષનો ફિક્સ પેનો સમય નથી એક માત્ર ગુજરાતમા જ પાંચ વર્ષ જેટલો લાંબો સમય છેં જેમા ઘટાડો કરવો ખુબ જરૂરી છેં. જે સંદર્ભમાં આપ યોગ્ય નિર્ણય કરશો એવી અપેક્ષા સહ વિનંતી