Jayendra Gohel

views are personal.

[Bharat Parmar @thelooser1401]

#Remove_Fix_Pay_Gujarat
@BJP4Gujarat
@Bhupendrapbjp
@INCGujarat
દિવાળીના પાવન પર્વની પૂર્વે સરકાર શ્રીને નમ્ર વિનંતી કે ફિક્સ પે કર્મચારીઓની માંગ પુરી કરો.

[Hardev Vala @hardev_vala]

માનનીય શ્રી @Bhupendrapbjp જી ફિક્સ પગારનાં કર્મચારીનાં હિતમાં ન્યાયિક નિર્ણય ક્યારે કરશે?

ગુજરાતનાં યુવા કર્મચારીઓની માનસિક આર્થિક અને સામાજિક શોષણકારી ફિક્સ પગાર નીતિ બાબતે યોગ્ય નિર્ણય કરશો એવી વિનંતી.
@sanghaviharsh @deepakrajani123 @dave_janak @Divya_Bhaskar @sandeshnews

[manhar rathva @manharrathava1]

સરકારશ્રી એ સમય ની સાથે ઘણા બધા વિષયો માં નીતિમાં ફેરફાર કર્યા છે ફિક્સ પે નીતિ 20 વર્ષથી ચાલુ છે હવે ગુજરાત મોડલ છે.GDP માં અગ્રેસર છે. સમય સાથે નીતિ બદલાવ થવો જોઈએ.@devanshijoshi71 @Jamawat3 @CMOGuj @gujratsamachar @hardev_vala @abpasmitatv @jamod_chetan @deepakrajani123

[Hardev Vala @hardev_vala]

ગુજરાતમાં 20 વર્ષથી યુવાનોનું શોષણ કરતા ફિક્સ પે રૂપી રાવણનો અંત ક્યારે આવશે.?
આ રાવણના અંત માટે "રામ કોણ બનશે?
#remove_fix_pay
@Bhupendrapbjp @sanghaviharsh @dave_janak
@chetan_pagi @Vivekdoza
@YAJadeja @Yuvi_1212 @drmanishdoshi @isudan_gadhvi @gopimaniar

[Yuvrajsinh Jadeja GJ 🦁 @Yuvi_1212]

જો અન્ય રાજ્યોમાં આવી નીતિ નથી, તો ગુજરાતમાં જ વર્ષો સુધી ફિક્સ પગારની પ્રથા કેમ? ગુજરાત મોડલમાં કર્મચારીઓને ન્યાય ક્યારે મળશે?
આ દિવાળીએ સરકાર ફિક્સ પગારની નીતિનો અંત લાવી લાખો કર્મચારીઓને કાયમી પગાર અને ન્યાયની ભેટ આપે તેવી અપેક્ષા છે.હવે આશ્વાસન નહીં,નક્કર નિર્ણય જોઈએ!
#Fixpay

[Hardev Vala @hardev_vala]

સચિવાલય ફેડરેશને ફિક્સ પગાર દૂર કરવા બાબતે મુખ્યમંત્રી,નાયબમુખ્ય મંત્રી સહીતના વિભાગને કરી રજુઆત.

ફિક્સ પગારના કારણે સામાજિક સુરક્ષા, આર્થિક બોજ જેવી સમસ્યા યુવાનો માટે પડકાર રૂપ છે જેવી વાત કરી.

@CMOGuj @sanghaviharsh
@ADevvrat @dave_janak
@Janak_Sutariyaa @devanshijoshi71

[Jayendra Gohel @JPGohel_Gj05]

@Janak_Sutariyaa @Janak_Sutariyaa ગુજરાત માંથી fix pay પ્રથા દૂર કરવાનું બાકી ....

[SOORYADEVSINH @dabhi10]

#Remove_fix_pay_in_gujarat
#Remove5yearfixpay
#સમાન_કામ_સમાન_વેતન
#Gujarat

[Hardev Vala @hardev_vala]

ગુજરાત રાજ્ય કર્મચારી સંકલન સમિતિ દ્વારા મા.મુખ્યમંત્રીશ્રીને ફિક્સ પે પ્રથા દૂર કરવા અને અન્ય કર્મચારીઓની માંગને લઈને રજુઆત કરવામાં આવી.

હવે જોવું રહ્યું કે ફિક્સ પે યુવાન કર્મચારીનાં હિતમાં મુખ્યમંત્રીશ્રી ન્યાય આપશે?
@Bhupendrapbjp @CMOGuj @dave_janak @hdraval93

[Amit Chavda @AmitChavdaINC]

કાયમી નોકરી, સમાન અધિકાર અને કર્મચારીઓનું સન્માન ગાંધીનગર માટે કોંગ્રેસનું કમિટમેન્ટ.

ફિક્સ પગાર અને કોન્ટ્રાક્ટ-આઉટસોર્સિંગ પ્રથા નાબૂદ કરીને કર્મચારીઓને કાયમી નોકરી અને સંપૂર્ણ લાભ આપવાનો સંકલ્પ.

આ વખતે કોંગ્રેસને મત, ગાંધીનગરની નવી લડતને મત.

[Yuvrajsinh Jadeja GJ 🦁 @Yuvi_1212]

આજે આપણા રાષ્ટ્રપિતા મહાત્મા ગાંધીજીની જન્મજયંતિ નિમિત્તે સત્ય, અહિંસા, સમાનતા, ન્યાય અને માનવ ગૌરવના તેમના મૂલ્યોને યાદ કરીએ છીએ.

આ પવિત્ર દિવસે આપણી સંવેદનશીલ ગુજરાત સરકાર સમક્ષ રાજ્યના ફિક્સ પગાર કર્મચારીઓના લાંબા સમયથી ચાલી રહેલા પ્રશ્નના ન્યાયસંગત અને માનવીય ઉકેલ માટે ફિક્સ પગારના લાખો કર્મચારીઓની આ રજૂઆત છે.

ગુજરાત સરકારના વિવિધ વિભાગો, કચેરીઓ અને સરકારી સંલગ્ન સંસ્થાઓમાં ફિક્સ પગાર પદ્ધતિ હેઠળ સેવા આપતા કર્મચારીઓ વર્ષોથી પોતાની ફરજો બજાવી રહ્યા છે.

તેમની જવાબદારીઓ, કાર્યનો બોજ અને જાહેર સેવા પ્રત્યેની જવાબદારીને ધ્યાનમાં રાખીને તેમની સેવા-શરતો અને વેતન વ્યવસ્થાની સમયાંતરે સમીક્ષા થવી ખૂબ જરૂરી છે.

આથી હવે રાજ્ય સરકારે ફિક્સ પગાર પદ્ધતિની સમગ્ર વ્યવસ્થાની વ્યાપક સમીક્ષા કરી, લાંબા સમયથી સેવા આપતા કર્મચારીઓ માટે વધુ ન્યાયસંગત અને પારદર્શક વ્યવસ્થા અંગે આ શોષિત અને અન્યાયકારી નીતિ દૂર કરી લાખો કર્મચારીઓના હિતમાં નિર્ણય લેવો જોઈએ.

કર્મચારીઓની રજૂઆતના મુખ્ય મુદ્દાઓ:
🔹 ફિક્સ પગારની પદ્ધતિનો અંત લાવવાની દિશામાં વિચારણા કરવામાં આવે.
🔹 સમાન પ્રકારનું કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે વેતન અને સેવા-શરતોમાં સમાનતા અંગે વિચારણા થાય.
🔹 સેવા સુરક્ષા, પગારવધારો અને અન્ય સેવા લાભોની યોગ્ય સમીક્ષા કરવામાં આવે.

આ મુદ્દો માત્ર પગાર વધારાનો પ્રશ્ન નથી.
આ મુદ્દો એવા કર્મચારીઓની સેવા, પરિવારની આર્થિક સુરક્ષા, ભવિષ્યની સ્થિરતા અને મહેનતને મળતા યોગ્ય વળતર સાથે જોડાયેલો છે.

સરકાર અને કર્મચારીઓના મંડળ વચ્ચે સંવાદ દ્વારા વ્યવહારુ અને ન્યાયસંગત ઉકેલ લાવી શકાય છે.

ગાંધીજીના સત્ય, અહિંસા અને માનવ ગૌરવના વિચારોને સાચી શ્રદ્ધાંજલિ ત્યારે જ કહેવાય જ્યારે સમાજના દરેક વર્ગના પ્રશ્નોને સંવેદનશીલતાથી સાંભળવામાં આવે અને દરેકને બંધારણીય સમાન દરજ્જો અને સમાન મહેનતનું સમાન વેતન મળે.

આથી ગાંધી જયંતિના અવસરે રાજ્યના ફિક્સ પગાર કર્મચારીઓની રજૂઆતને ગંભીરતાથી લઈને સરકાર દ્વારા ઉચ્ચસ્તરીય કમિટી બનાવી આ શોષિત નીતિને સંપૂર્ણ નાબૂદ કરવાની સમીક્ષા કરવામાં આવે તેવી વિનંતી છે.

આ વર્ષે દિવાળી નજીક આવી રહી છે.
રાજ્યના ફિક્સ પગાર કર્મચારીઓ લાંબા સમયથી જે પ્રશ્નનો ઉકેલ ઈચ્છી રહ્યા છે, તેના અંગે સરકાર તરફથી નક્કર નીતિગત નિર્ણય, સ્પષ્ટ સમયબદ્ધ પ્રક્રિયા અને સત્તાવાર જાહેરાત થાય તો તે કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારો માટે એક મોટી ભેટ મળી રહેશે.

આપણા ગુજરાતના માનનીય મુખ્યમંત્રીશ્રી @Bhupendrapbjp
અને ગુજરાત સરકારને વિનંતી છે કે—
“ફિક્સ પગાર પદ્ધતિ અંગે રાજ્યવ્યાપી વ્યાપક સમીક્ષા કરી, કર્મચારીઓના હિતોને ધ્યાનમાં રાખીને ન્યાયસંગત અને વ્યવહારુ સેવા-વેતન વ્યવસ્થા અંગે આ દિવાળી પહેલાં નક્કર નિર્ણય લેવા બાબતે વિચારણા કરવામાં આવે.”

સત્ય • ન્યાય • સમાનતા • માનવ ગૌરવ
#GandhiJayanti #FixedPay #GujaratEmployees #EmployeeRights #EqualPay #GujaratGovernment #DiwaliGift

@sanghaviharsh @iJagdishBJP
@Vivekdoza @hdraval93 @chetan_pagi @Janak_Sutariyaa

[Yuvrajsinh Jadeja GJ 🦁 @Yuvi_1212]

માનનીય મુખ્યમંત્રીશ્રી, @Bhupendrapbjp
ગુજરાત રાજ્યમાં અમલમાં રહેલી ફિક્સ પગાર પદ્ધતિની નાબૂદી કરી લાખો કર્મચારીઓને કાયમી કર્મચારી સમાન સેવા-લાભ આપવા બાબત તાત્કાલિક નિર્ણય કરવા વિનંતી.

ગુજરાતને દેશના વિકાસના ક્ષેત્રે અગ્રેસર અને કર્મચારી કલ્યાણની બાબતમાં સંવેદનશીલ રાજ્ય તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. રાજ્યના વિકાસમાં સરકારી કર્મચારીઓનું યોગદાન અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે.

પરંતુ બીજી તરફ વર્ષોથી વિવિધ સરકારી વિભાગો તથા સંલગ્ન સંસ્થાઓમાં ફરજ બજાવતા ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ આજે પણ અનેક સેવા અને આર્થિક અસમાનતાઓનો સામનો કરી રહ્યા છે.

ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓની મુખ્ય મુશ્કેલીઓમાં નીચેની બાબતોનો સમાવેશ થાય છે.

૧) સમાન જવાબદારી અને કામગીરી છતાં ૫ વર્ષો સુધી ફિક્સ પગાર.

૨) નિયમિત કર્મચારીઓની સરખામણીએ વિવિધ સેવા-લાભોમાં કોઈ જ લાભ નહીં.

૩) પ્રમોશન તથા ઉચ્ચતર પગારધોરણની તકોમાં વિલંબ.

૪) લાંબા ગાળાની આર્થિક તથા સામાજિક સુરક્ષા અંગે અનિશ્ચિતતા.

૫) પરિવારની જવાબદારીઓ, મોંઘવારી અને જીવનનિર્વાહના વધતા ખર્ચ સામે આર્થિક મુશ્કેલીઓ.

૬) નિવૃત્તિ અને અન્ય ભવિષ્યલક્ષી લાભો અંગે અનિશ્ચિતતા.

આ કર્મચારીઓ પણ નિયમિત કર્મચારીઓની જેમ જ સરકારની વિવિધ કચેરીઓ, શાળાઓ, કોલેજો, આરોગ્ય, ટેકનિકલ, વહીવટી તથા અન્ય સેવાઓમાં પોતાની ફરજ અને જવાબદારી નિષ્ઠાપૂર્વક નિભાવે છે. તેથી માત્ર તેમની ભરતીની પદ્ધતિ અલગ હોવાના કારણે લાંબા સમય સુધી સેવા-લાભમાં અસમાનતા રહેવી જોઈએ નહીં તેની સરકાર દ્વારા તાત્કાલિક સમીક્ષા થવી જરૂરી છે.

આથી ગુજરાતના માનનીય મૂર્દુ અને મક્કમ તથા સંવેદનશીલ મુખ્યમંત્રીશ્રીને લાખો કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોના હિતમાં વિનમ્ર વિનંતી છે કે:

1. ગુજરાતમાં અમલમાં રહેલી ફિક્સ પગાર પદ્ધતિની તાત્કાલિક સમીક્ષા કરવામાં આવે.
2. લાંબા સમયથી ફરજ બજાવતા ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને નિયમિત સેવામાં સમાવવાની નીતિ અંગે તાત્કાલિક નિર્ણય લેવામાં આવે.
3. ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને મળતા પગાર તથા નિયમિત કર્મચારીઓને મળતા સેવા-લાભ વચ્ચેના તફાવતને તબક્કાવાર દૂર કરવા યોગ્ય વ્યવસ્થા કરવામાં આવે.
4. કર્મચારીઓની સેવા, અનુભવ અને લાયકાતને ધ્યાનમાં રાખીને તેમની અગાઉની ફિક્સ પગારની સેવા પણ યોગ્ય હેતુઓ માટે ગણવામાં આવે તે અંગે નિર્ણય લેવામાં આવે.
5. કર્મચારીઓના પ્રમોશન, ઉચ્ચતર પગારધોરણ, નિવૃત્તિ લાભ તથા અન્ય આનુષંગિક સેવા-લાભ અંગે રહેલી વિસંગતતાઓ દૂર કરવામાં આવે.
6. સમગ્ર પ્રશ્નના કાયમી નિરાકરણ માટે ઉચ્ચસ્તરીય સમિતિની રચના કરી સમયબદ્ધ અહેવાલ મંગાવવામાં આવે.

માનનીય મુખ્યમંત્રીશ્રી,
ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ સરકારથી કોઈ વિશેષ કૃપા નહીં પરંતુ તેમની વર્ષોની સેવા, મહેનત, અનુભવ અને જવાબદારીને અનુરૂપ ન્યાયસંગત સેવા-વ્યવસ્થા ઈચ્છે છે.

આથી રાજ્યના લાખો કર્મચારીઓ તથા તેમના પરિવારજનોના હિતમાં, તેમની લાંબા સમયથી ચાલી આવતી વેદનાને સંવેદનશીલતાથી સમજીને ફિક્સ પગારની અન્યાયકારી લાગતી વ્યવસ્થાને દૂર કરવા અને કાયમી તથા ન્યાયસંગત ઉકેલ લાવવા માટે તાત્કાલિક નીતિગત નિર્ણય લેવામાં આવે તેવી હૃદયપૂર્વક વિનંતી છે.

“વર્ષોની સેવા બાદ પણ અનિશ્ચિતતા નહીં,
સેવા મુજબ સન્માન અને ન્યાય જોઈએ.”

માનનીય મુખ્યમંત્રીશ્રી, લાખો કર્મચારીઓની આશા આપના સંવેદનશીલ અને મક્કમ નિર્ણય પર ટકેલી છે અને અમને આશા છે આપ લાખો કર્મચારીઓની આ વેદનાને વાચા આપી આ બાબતે જરૂર યોગ્ય નિર્ણય કરશો.

#ફિક્સપગારનાબૂદકરો
#FixedPay
#GujaratEmployees
#EmployeeWelfare
#EqualPay
#GujaratGovernment

@sanghaviharsh @CMOGuj @dave_janak @devanshijoshi71 @hdraval93 @Janak_Sutariyaa @isudan_gadhvi @Gopal_Italia @YAJadeja

[Hardev Vala @hardev_vala]

ગુજરાત રાજ્ય કર્મચારી મહામંડળ દ્વારા ફિક્સ પે નાબુદી તેમજ નાણાકીય લાભ આપવા @Bhupendrapbjp જી અને નાયબ મુખ્યમંત્રી @sanghaviharsh ને રજુઆત.
હવે સરકારે તાત્કાલિક ધોરણે યુવાનોનાં હિત માટે યોગ્ય નિર્ણય કરવો જોઈએ.
@CMOGuj @ADevvrat

[Hardev Vala @hardev_vala]

મા. મુખ્યમંત્રીનીનાં આદેશ મુજબ હવે ફિક્સ પે બાબતે કોઈ યોગ્ય નિર્ણય આવશે?
હવે મુખ્યમંત્રીશ્રી પણ કર્મચારીનાં પડતર પ્રશ્નો મુદ્દે આગળ આવ્યા છે.
@CMOGuj @sanghaviharsh

[જમોડ ચેતન @jamod_chetan]

#ફિક્સપગારના કર્મચારીઓનું હવે કયા સુધી શોષણ થસે?. કર્મચારીઓ હવે લાચારીની હદ વટાવી રહ્યા છે.આ ૫-૫ વર્ષ આ મોંઘવારીમાં કાઢવા ખૂબ જ કઠિન છે. સરકારશ્રીને નમ્ર વિનંતી છે કે દિવાળી પહેલા ફિક્સ પે નું નિરાકરણ કરો.
#Remove_Fixpay_in_gujarat
@BJP4Gujarat @INCGujarat @YAJadeja

[The Winner @TheWinner_Info]

ગુજરાતમાં 'ફિક્સ પે' સામે ઊઠ્યો અવાજ, ગુજરાત રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓ મેદાને, સુપ્રીમ કોર્ટ સમક્ષ ન્યાયની કરી માગ.......

#Remove_Fix_Pay_In_Gujarat

@narendramodi

@CMOGuj

@sanghaviharsh

[બેરોજગાર યુવા સંઘર્ષ સમિતિ @MphwFhw_Gujarat]

@hdraval93 સુપ્રીમ કોર્ટમાં માનવ હક્કોને લગતો કેસ(SCA) ચાલતો હોય કેસને 12-13 વર્ષ થવા આવ્યા હોય સતત તારીખો અને મુદ્દતો પડતી હોય, લાખો લોકોની આર્થિક પરિસ્થિતિને મુદ્દો સ્પર્શતો હોય, સમાન કામ - સમાન વેતનને પણ મુદ્દો સ્પર્શતો હોય ત્યારે રાષ્ટ્રીય માનવ અધિકાર આયોગ ક્યાં જાયછે?
#Remove_Fix_Pay

[dangar sudhir @ahir_sudhir]

#remove_fix_pay

[Yuvrajsinh Jadeja GJ 🦁 @Yuvi_1212]

આજ કર્મચારીઓ સરકારનાં ડઝન એક કામ પોતાના રેગ્યુલર કામ સિવાયના કરતા આવે છે અને ૬.૫ વર્ષ બાદ ૩૦% નો વધારો આપ્યો છે મોંઘવારી મુજબ ફિક્સ પગાર ની શોષિત નીતિ નાબૂદ થવી જોઈએ તે જ માંગ તમામ સરકારી કર્મચારીઓની છે અને તે યથાવત રહેશે જ્યાં સુધી ફિક્સ પગારની નીતિ નાબૂદ ન થાય.
#Remove_Fix_Pay

[Yuvrajsinh Jadeja GJ 🦁 @Yuvi_1212]

ભારતભરમાંથી ફક્ત ગુજરાતમાં જ ૫ વર્ષનો સૌથી લાંબો ફિક્સ પગારનો સમયગાળો છે અને આ શોષણ સામે ન્યાય મેળવવા પણ ૧૪ વર્ષથી કેસ નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટમાં પડતર છે,

લાખો ફિક્સ પગાર કર્મચારીઓ વર્ષોથી ન્યાયની રાહ જોઈ રહ્યા છે ત્યારે માનનીય મુખ્યમંત્રીશ્રી અને ગુજરાત સરકારને નમ્ર અપીલ છે કે નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટમાં ચાલતો આ કેસ પરત ખેંચી કર્મચારીઓના હિતમાં સકારાત્મક નિર્ણય લઈ હજારો પરિવારોને ગુજરાતમાં ચાલતી આ શોષણકારી નીતિ સામે નામદાર ગુજરાત હાઈકોર્ટના ચુકાદાની અમલવારી કરે કારણકે સમયસર મળેલો ન્યાય જ સાચો ન્યાય છે.
#FixedPay #GujaratEmployees #JusticeDelayedJusticeDenied #GujaratGovernment
#Remove_Fix_Pay

@Bhupendrapbjp @sanghaviharsh