Frage mich gerade: Sind manche Kultur- oder Transformationsprojekte gar nicht so schlecht wie manche (oft: ich) sagen - sondern werden einfach nix, weil bei 100 oder 120% Auslastung Veränderungen reinzukippen einfach nicht klappen kann?
New @tana_inc folks seem hungry for in-depth books on ontologies & schemas.
Initial reaction was... books are overkill? There's not much to know? Just google it? But then tried googling. And it is *noisy* and poorly curated out there.
A few recommendations:
Leute, ihr dachtet bisher #SSI ist das dümmste, was ihr mit #eID anstellen könnt.
Aber ich habe gerade ein tolles Angebot des https://t.co/zvIDMIdeBh entdeckt.
Da steckt ihr eID rein und bekommt Hash der Personendaten raus. Die dann als @KeePass Masterpasswort verwendet werden.
Obsidian 1.0 is live!
1.0 brings a complete redesign to desktop and mobile.
Plus, a new way to browse your second brain: tabs. Tabs make it easier to explore many ideas at once.
Learn more: https://t.co/b5tuqKrCBc
1/x Unterwandert der russische Geheimdienst die kritische Infrastruktur in Deutschland? Ziemlich krasser Geheimdienstkrimi auf @zdfmagazin mit @janboehm und @policy_networks. Der Plot: /2
Remember this picture every single time you hear someone in your city say "we're not Amsterdam." This was #Amsterdam in the 1970's via @fietsprofessor. The cities we admire made better choices regarding cars, and are still making them today. Better choices instead of excuses.
Remember this picture every single time you hear someone in your city say "we're not Amsterdam." This was #Amsterdam in the 1970's via @fietsprofessor. The cities we admire made better choices regarding cars, and are still making them today. Better choices instead of excuses.
Thanks for reading!
If you enjoyed this, 2 requests:
1. Drop me a follow @itskierandrew for ideas on writing, philosophy and business
2. Share the thread so others can read
Just click below and up you go, cheers.
https://t.co/m5KDG5eUVT
Systeme werden nicht abgelöst wie Schichtarbeiter. Sie gehen ineinander über. Um die Transformation zu erkennen, müssen wir beim Denken die Augen zusammenkneifen. Aber das geht. #leadership
If you don't have all the facts yet, you shouldn't have a strong opinion yet.
Motivated reasoning is believing what you want to be true. Critical thinking depends on wanting to believe whatever ends up being true.
A key to learning is refusing to let your hopes bias your views.
Vor 126 Jahren wurde Elisabeth Selbert geboren. Ihr haben wir die Formulierung "Männer und Frauen sind gleichberechtigt" in Art. 3 GG zu verdanken.
Selbert trat 1918 in die #SPD ein und studierte Jura. Nach 1933 war es für Frauen fast unmöglich zur Anwaltschaft zugelassen
1/4
Meine 7 wichtigsten Learnings aus 7 Jahren #Facilitation und Teamcoaching - jetzt komplett. Und in den Kommentaren sind noch 77 von anderen :) #networklove
Part 1 https://t.co/VaNrIUwhGN und
Part 2 taufrisch https://t.co/aXTZhqfGhP
1/5 In this video Cal Newport, author of the popular productivity book "Deep Work" discusses his personal system.
Interesting note, he is a @obsdmd user.
Let me note a few highlights I appreciated from the video. #TfT
Cal Newport is one intense dude.
https://t.co/s89n5cayvZ
#LinkingYourThinkingConference@NickMilo keynote
NoMa=Note-Making
NoMa Prompts:
1⃣Notice when you say "That's interesting"
2⃣Instead of just clipping. Say, "That reminds me..."
3⃣"It's similar to 'x' because..."
4⃣"It's different to 'x' because..."
5⃣"It's important because..."
Sehr wichtiges Thema und vor allem didaktisch super aufbereitet von @narkosedoc. Das hat mich richtig zum Mitdenken und bis zum Ende dabei bleiben gebracht. Darum spoilere ich jetzt auch nicht, worum es am Ende geht 😉 Lest selbst!