Katharina Staudinger

Moderne Führung ist mehr als Augenhöhe.

[Katharina Staudinger @KathaStaud]

@DB_Info Hat das Auswirkungen auf den ICE 583?

[intrinsify @Intrinsifyme]

Am 1.Juli findet das digitale Live-Event "WIR FÜHREN ANDERS!" statt – mit 2 Keynotes und 1 Thementalk mit Menschen, die wirklich anders führen!

Erlebe unkonventionelle, befreiende Perspektivwechsel!
Sicher Dir jetzt Dein Ticket: https://t.co/GchgN3WxBf

#wirführenanders

[Katharina Staudinger @KathaStaud]

@frei_schwimmer @MkKueper @MarcDreier84 @jo_kristof @CPeinecke @Intrinsifyme Ja - virtuell, live und am 27.7. kann es schon los gehen. Mehr Infos lieber @MarcDreier84 findest Du hier: https://t.co/lQ4UEW3IfW. Ich freu mich, wenn Du dabei bist.

[Ralf Haase @haaseralf]

In der heutigen Advanced6-Session haben wir bei intrinsify_FutureLeadership im virtuellen Life-Training für #Organisationsdesign über typische #Kulturmuster in #Unternehmen gesprochen.
Sehr erhellende Fallbeispiele und die #syste…https://t.co/jSgTG1SM0x https://t.co/5sTzHkmLVf

[work-X @work_X_]

So, dann lassen wir den Spaß auch hier mal losgehen: #workX20 ist online und der Ticketvorverkauf für ein Formatspektakel mit Tiefgang läuft unter https://t.co/MEKctoheLZ. Hier gibt's immer die neuesten Inhalte, Impulsgeber und kreativen Formate.

[Katharina Staudinger @KathaStaud]

@HenkelKatharina Wenn eine Führungskraft den Auftrag bekommt, die unterstellten Mitarbeiter zu coachen, handelt sich die Organisation fatale Konsequenzen ein. Aus drei Gründen, die ich hier zusammen geschrieben habe: https://t.co/FUNuSyyjEC

[Katharina Staudinger @KathaStaud]

Danke @Elli_Neuhaus für diese Rückmeldung!

[intrinsify @Intrinsifyme]

Wieder eine Stimme aus unserem virtuellen LIVE Training für Organisationsdesign. Wir fragen uns langsam, ob wir je wieder Präsenzseminare machen sollten. Das neue Format scheint wirksamer und flexibler. Was meint Ihr?

[intrinsify @Intrinsifyme]

Die Unternehmerrolle in Krisenzeiten. Folge #1 unseres neuen Podcast Formats „Praxisarena“ mit @PhilippSimanek als Host und @TimoKaapke zu Gast.

https://t.co/yrzY7tylc9

[Katharina Staudinger @KathaStaud]

@julia25_h @Intrinsifyme Danke!

[Julia Haag @julia25_h]

@Intrinsifyme I love that you built up your virtual academy with advanced sessions regarding systems theory, org development and future leadership that can be booked if one has done a course with you before. Looking forward to it 🎉

[intrinsify @Intrinsifyme]

In unserem virtuellen Training haben @MarkPoppenborg und @LarsVollmer heute Morgen die Tür zur Systemtheorie geöffnet.

Wir haben eine einfache, intelligente Bauernregel vorgestellt, mit der die TeilnehmerInnen zukünftig Change Vorhaben auf ihre Sinnhaftigkeit überprüfen können.

[intrinsify @Intrinsifyme]

Wieder ein ausgebuchtes Kontingent. Wir freuen uns total, wie unsere virtuellen LIVE Trainings zum Organisationsdesigner angenommen werden. Mittlerweile ist die Anmeldung zum 6. Kontingent eröffnet, das am 4.5. startet #futureleadership https://t.co/Qx3WyPh9rP

[Mark Poppenborg @MarkPoppenborg]

Ton, Licht und sonstiges Handwerk muss sitzen, schon klar. Aber das ist Hygiene. Was bei (virtuellen) Workshops den Unterschied macht, ist etwas anderes.
https://t.co/HchIvMntEP

[Katharina Staudinger @KathaStaud]

@PeterRichtsteig @RaMa2791 @TimWeinert @Kulturkomplizin @madiko @FrankBauHa @ChristianeAhoi @MindOne @Nordbergh @EddaKlepp @MartinGaedt @natascha_zeljko @angstlotse @pm2null @Nico @katha_krentz @Pfr_M_J @bloggerabc @ChristineMpunkt @reisewahnsinn @itbeobachter @kkklawitter @YingaWei @julia_holze @Stullengold @Ekynos @NicolaKarnick @juliane_seyhan @bildungsdesign @DagmarWoyde @teamfuture17 @ellen_koenig @VauLohner @t2informatik @doppeltspitze @KulturKomplize @schulze_ute @Brumm85 @ElsaBreit @dmichalos77 @henrikeVplaten @PfefferJoachim @miriam_lerch @tomww @OCLassonczyk @volkmerstimo @Sociocracy4All Und bei Dir?
@MarkPoppenborg
@olivergorus
@SebastianThees

[Katharina Staudinger @KathaStaud]

@PeterRichtsteig @RaMa2791 @TimWeinert @Kulturkomplizin @madiko @FrankBauHa @ChristianeAhoi @MindOne @Nordbergh @EddaKlepp @MartinGaedt @natascha_zeljko @angstlotse @pm2null @Nico @katha_krentz @Pfr_M_J @bloggerabc @ChristineMpunkt @reisewahnsinn @itbeobachter @kkklawitter @YingaWei @julia_holze @Stullengold @Ekynos @NicolaKarnick @juliane_seyhan @bildungsdesign @DagmarWoyde @teamfuture17 @ellen_koenig @VauLohner @t2informatik @doppeltspitze @KulturKomplize @schulze_ute @Brumm85 @ElsaBreit @dmichalos77 @henrikeVplaten @PfefferJoachim @miriam_lerch @tomww @OCLassonczyk @volkmerstimo @Sociocracy4All 1. Praktikantin
2. Organisationsentwicklerin
3. HR Business Partnerin
4. Personalentwicklerin
5. @Intrinsifyme Akademieleitung für etwas vernünftiges ;)

[Mark Poppenborg @MarkPoppenborg]

...Toyota zu tun hat, erzähle ich Dir in diesem Video. 2/2

[Mark Poppenborg @MarkPoppenborg]

Lean Startup: Das auf ewig falsch verstandene Prinzip. Das ist das Thema unserer zweiten Session zum Organisationsdesigner heute. Was das mit unaufgeräumten Zimmern, dem ewigen Perfektionsdrang und recycelten Provisorien bei...1/2

[Katharina Staudinger @KathaStaud]

Heute morgen fand die erste Session unseres virtuellen Live-Trainings statt.

[Mark Poppenborg @MarkPoppenborg]

„B1 - Die Beschäftigungsfalle“. So lautet die erste Session, mit der wir gleich in unser virtuelles LIVE Training zum Organisationsdesigner einsteigen.

https://t.co/hEkt0OQgWn

[Katharina Staudinger @KathaStaud]

Morgen geht es los. @MarkPoppenborg, @LarsVollmer und ich sind in den letzten Vorbereitungen für den Start unseres virtuellen Live-Trainings für Organisationsdesign: in 8 Wochen bist Du fit für moderne Führung.

https://t.co/lQ4UEW3IfW