Mitä Suomi saa, kun palveluihin panostetaan? Enemmän kasvua, työtä ja kilpailukykyä. @Paltary#Palvelulupaus2027 kokoaa keskeiset lupauksemme tulevaan hallitusohjelmaan ➡️ https://t.co/ZJKYUv70IT
Suomen taloudessa on tapahtunut ripeä suhdanekäänne ja nyt ollaan selkeästi oikeassa suunnassa kasvun osalta. Jatkossa olennaista on kuluttajakysynnän kehitys. Myös huhtikuun tiedot näyttävät hyvää kehitystä palveluiden ja kaupan osalta, kommentoi @yleuutiset Paltan @MPykari ⤵️
Työnantaja, tiedätkö mitä lisätyöntarjoamisvelvollisuus edellyttää ja milloin siitä voi poiketa? 🔎
Paltan neuvottelujohtaja Kirsi Niskavaara kokosi blogiinsa keskeisimmät asiat lisätyön tarjoamisesta osa-aikaisille työntekijöille 👇
https://t.co/Ev8YD49LEe
Miksi työnantajan kannattaa olla jäsenenä Paltassa?
Arjen juridinen neuvonta ja valmiiksi neuvoteltu tes-paketti tuovat jäsenillemme konkreettisesti lisäarvoa, sanoo Paltan työmarkkinajohtaja @AariMinna.
Lue Minnan haastattelu kokonaisuudessaan 👇
https://t.co/Yz1kRY7huj
Palta pitää tärkeänä, että hallitus on edelleen sitoutunut taittamaan Suomen velkasuhteen ja teki budjettiriihessä päätöksiä tarvittavista sopeutustoimista. Innovaatiotukien leikkaus on kuitenkin kasvun kannalta haitallinen ratkaisu.
https://t.co/n8YCGEATKl
Yhä useampi on valmis jatkamaan työuraansa vielä eläkeiän jälkeen. Myös Paltassa on eläkkeelle siirtymisen jälkeen työskennellyt kaksi työmarkkinakonkaria, Kaj Schmidt ja Jari Haapasalmi. Molemmat jakavat työyhteisöön arvokasta kokemustaan.
#työelämä
https://t.co/Om5PtRRTAh
Raskaus- ja perhevapaasyrjintäsuoja on Suomessa korkealla tasolla.
Blogistani lisää siitä, miten työelämän tasa-arvoa voitaisiin edelleen kehittää. https://t.co/wy2xis14Si
Vientimalliuudistus tervehdyttää neuvottelutoimintaa ja vahvistaa paikallista yhteistyötä. Se myös tukee sovittelutoimea ja vakauttaa yhteiskuntaa. Uudistus on erittäin kannatettava. Alla ajatuksiani tarkemmin 👇. #työmarkkinat https://t.co/Rkv7MSQyE9
Sosiaalisen vastuullisuuden näkökulmat ovat nousseet vahvasti esille ja osaksi yritysten vastuullisuustyötä. Sosiaalisesti vastuullinen yritys houkuttelee asiakkaita, sijoittajia ja työntekijöitä, tiivistää asiantuntijamme @drushinin.
Lue lisää ⤵️
https://t.co/VbB6l3SP1c
Työmarkkinamallia koskevat neuvottelut katkesivat tänään Etelärannassa. Työnantajaliittojen edustajat pitävät prosessin päättymistä hyvin valitettavana. Työnantajilla olisi ollut halukkuutta neuvotella alkuperäisen agendan mukaisesti.
https://t.co/YAu549KAOF
Hei oikeustieteen opiskelija! Haluatko oppia työoikeudesta ja päästä käytännössä tutustumaan työoikeusjuristin työhön?
Tarjolla huippumielenkiintoinen kesätyö ensi kesäksi. ✨
Lue lisää ja hae viimeistään 12.1.2024 ➡️ https://t.co/24lfWjd8Ni
#rekry#kesätyö#työoikeus
EK:n lakiasiainjohtaja @markusaimala mielestä Teollisuusliiton ilmoittamat poliittiset lakot alleviivaavat lainsäädännön uudistamistarvetta pohjoismaiselle tasolle. Työtaisteluita ei ole tarkoitettu poliittisen päätöksenteon vaikutuskanavaksi. https://t.co/ADUj5SzP7N
Liikkeen luovutuksessa työntekijät siirtyvät uudelle työnantajalle ns. vanhoina työntekijöinä. Mitä tapahtuu työsuhteen ehdoille ja sovellettavalle työehtosopimukselle – asiantuntijamme @EmiliaUotila kokosi keskeisiä asioita blogiinsa ⤵️
https://t.co/mHef5VeX7J
Monella alalla käynnissä on murrosvaihe, joka vaatii uudenlaista ajattelua, asennetta ja valmiutta uusiin työtapoihin meiltä kaikilta: niin työnantajilta kuin työntekijöiltä. Paras tapa valmistautua muutoksiin on tehdä se yhdessä, kaikkia kuunnellen.
https://t.co/e0MCdXFiHS
Työhyvinvointi rakennetaan yhdessä. Voimme kaikki vaikuttaa positiivisen, hyväksyvän, toiset huomioivan ja turvallisen työympäristön luomiseen, bloggaa asiantuntijamme @drushinin.
#työelämä
https://t.co/ZBIiIRdwBn