와레 | 면접 전문 마케터

면접은 면접관이 제일 잘 압니다. AI보다 잘 압니다.
(머기업&외국계 마케팅 + 면접관 1N년 )
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[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

<면접만 가면 떨어졌는데 이젠 골라가요>

헬로스핀깅!
흐아니 여러군데 붙어서 골라간다니요 ㅠ0ㅠ 감동적입니다 축하합니다 🥳

그리고 스핀깅이 느낀게 맞습니다. "피상스럽고 정답스러운 답변 스크립트"는 실무면접까지는 모를까 괜찮은 회사의 임원면접까지 가면 탈락하기가 매우 쉽습니다. 정답스러운 답변 스크립트는 ai 시키면 되는데 왜 그걸 똑같이 말하는 사람을 고용하고 싶어할까요? 스핀깅이 느꼈던 "나만 할 수 있는 답변"은 정확히 **핵심을 찔렀어!** 입니다.

이미 검색으로 신입 팁같은거 잘 확인하고 있을테니, "대답을 무조건 빠르게, 크게, 시원하게" 하시면 매우 좋고, 데드라인을 딱히 정해주지 않은 일이라면 "최대한 신속하게" 첫 반응 (질문이든, 초안이든)을 들고 가면 일 잘한다는 인상을 받기 쉽습니다. 하지 말아야 할 행동은... 음.. 대답 안하기, 빼기, 모르는데 질문 안하기 같은 "소극적이고 무책임해보이는" 모습만 안 보이면 좋을 것 같습니다.

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

@blazingbees ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 글 캡쳐해서 이미지로 첨부하는게 렉카st에요?

[유우 @yu_uu__0]

이게 강아지인지 찹쌀떡인지... 난 모르겠다

[시루루 @silulu___]

나 이 강아지 너무 귀여운듯 장난감 인형같아…. 종이 뭐야?? ㅠㅠㅠ 웨스티 수준으로 귀엽다… 댕청해 미친.

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

@IlovedamasS2 나도 그말 하려다 말았어요 그냥 저렇게 되는 빠마는 업나

[김미묘 @puritycontrolxx]

언니 간만에 데뷔앨범 틀어놓고 울면서 일하께 ㅜㅜ 시바 존나예쁨 ㅠ
단 한곡도 버릴 게 없는 팝씬의 개명반 중 하나. 1999년작.

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

방금 비둘기랑 같이 길건넘

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

@piecexxcake 달걀 훨훨날다..!!!!

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

@ramztd 람쥐넴도 삔또상하셧었군요

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

인사팀이나 리더급들 이런 실수 은근 자주하는데 진짜 바보같음
아무리 의심이 돼도 그걸 지금 아픈 당사자앞에 지금 드러내면 그 직원이 갑자기 출근을 할 수 있는 것도 아닌데
밥, 병원 이런걸로 치사하게 굴어서 정털리게 하면 결국 이런거 하나로 삔또상해서 업무동기저하, 퍼포먼스저하 또는 이직엔딩 되는거임 사람들 생각보다 이런거 안 잊음

[하스치 @hasuchi]

5. 인사팀장이 유급휴가 제도를 &gt;악용&lt;하는것 같다며 나를 의심함
6. 이런이런 일이 있었다 보고함
7. 응급실에서 무슨 처치 받았냐고 캐물음
8. 정 싹털림

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

@LocketGoma 앵이런건 기여운데요 🐙

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

오히려 회사에 굿즈나 개인소지품 조심하려면 이런거 조심해야합니다 ㅎㅎ;;
동료끼리 재미삼아 사주는 경우도 많으나
이런거 가끔 자리에 걸어놓거나 모니터에 붙여놓는 사람들도 있는데 별로 똑똑한 처사는 아님 (자기 자유기는 하지요 ㅋㅋㅎㅎ)

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

헬로스핀깅!
아뇨 ㅋㅋ 부적절한거 (뻐큐가 그러져있다던지 벗은 사람이 있다던지)만 아니면 뭐..

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

@nyanyanyan54576 부럽다 슈퍼집딸 다음으로 부러움

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

Dear 팀 취준 여러분
취준시 무슨 분석이 제일 어렵나요?
다어렵단거 알지만 하나만 고르셔야 합니다.

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

@cool_____be 네 콩선샌님

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

얘두라 이런게 ✨직무분석✨이야 다른게 아니라

직무분석은

1) 지식
2) 관점 (내 해석, 철학)

이 두가지가 있어야 완전해지는데
나는 HR전문가가 아니기 때문에 유관부서의 시각으로만 보고 겪은 일부의 경험적 지식으로만 내놓은 관점이 인용된 원트야

근데 보통은 자기소개서 쓸때나 면접에선 이 정도로만 얘기할 수 있어도 충분하다

너희도 너희 타겟직무에게 이런 식으로 의미를 부여하고 해석하는 관점을 계속 해보렴

내가 맨날 ”이 일은 뭐하는 일이고 이 일을 잘하려면 뭘 갖춰야 하는가“가 딴게 아니라 요거다

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

나도 동의하는게
회사가 망하는 가장 빠른 길 중 하나는 사람 잘못뽑는거이기에 HR은 사람과 일하고 어쩌구 이런게 아니라 기업 생산성의 가장 근본적인 책임을 져야되는 직무 중 하나라고 생각함
게다가 회사의 많은 자원/자산 중 가장 지롤맞고 다루기 힘들고 비용비중도 큰 "인적자원"을 다루는 어려운 포지션임
직무중에선 드물게, "아무나 시키면 안되는 일"이라고 생각합니다 ㅋ_ㅋ
HR은 기업 생존과 직결된 가장 비싸고 파괴적인 자원을 다루는 일입니다. 오히려 가장 냉철한 비즈니스 마인드와 고도의 전문성을 가지고 들어와주세요. (돈벌어와야 되는 부서 사람이 이렇게 읍소합니다)

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

대박

[William Alves | Fala Will @lavemowill]

Sempre coloque uma vírgula (,) em suas senhas. Se algum dia acabar em um vazamento, quebrará o CSV.

Confima @grok?

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

@puritycontrolxx 끄아아 너무아플것같아요 역시 연예인 아무나하는거아이다 마

[와레 | 면접 전문 마케터 @LongSTShort]

@ramztd 운도 거듭되면 실력이니까요😎