Mukesh Gehlot

Officer, Bank of Baroda

[Akhilesh Yadav @yadavakhilesh]

@DFS_India

बारह साल, बारह सवाल

1. बैंक मजबूत हुए हैं तो फिर बेचे क्यों जा रहे हैं?

2. बैंक मजबूत हुए हैं तो ग़रीब जनता के खाते से पैसे क्यों काटे जा रहे हैं?

3. बैंक मजबूत हुए हैं तो बार-बार केवाईसी के नाम पर जनता के पैसे देने से इंकार क्यों किया जा रहा है?

4. बैंक मजबूत हुए हैं तो उन लोगों को पकड़कर देश में लाकर सज़ा क्यों नहीं दी जा रही है, जो बैंको से खरबों का लोन लेकर भाग गये हैं?

5. बैंक मजबूत हुए हैं तो फिर ग्रामीण इलाकों में ब्रांच और ATM बंद करके जनता को कैश के लिए क्यों भटकाया जा रहा है?

6. बैंक मजबूत हुए हैं तो फिर किसानों, छात्रों और छोटे दुकानदारों को बिना बिचौलिये और बिना गारंटर के लोन क्यों नहीं मिल रहा है?

7. बैंक मजबूत हुए हैं तो फिर साइबर ठगी का शिकार हुए गरीब आदमी का पैसा तुरंत वापस क्यों नहीं होता, उसे थाने और बैंक के चक्कर क्यों कटवाए जाते हैं?

8. बैंक मजबूत हुए हैं तो फिर होम लोन और शिक्षा लोन पर ब्याज इतना ज़्यादा क्यों है कि आम आदमी की कमर टूट रही है?

9. बैंक मजबूत हुए हैं तो फिर डिजिटल ट्रांजेक्शन फेल होने पर जनता का पैसा कई-कई दिन तक होल्ड पर क्यों रखा जा रहा है?

10. बैंक मजबूत हुए हैं तो फिर CIBIL स्कोर में छोटी सी चूक पर नौजवानों को डिफॉल्टर बताकर उनका भविष्य क्यों खराब किया जा रहा है?

11. बैंक मजबूत हुए हैं तो फिर बुजुर्गों और अनपढ़ लोगों को UPI और ऑनलाइन फ्रॉड से बचाने के लिए हर ब्रांच में सहायता काउंटर क्यों नहीं है?

12. बैंक मजबूत हुए हैं तो बैंक कर्मियों की जायज़ माँगे क्यों नहीं मानी जा रही हैं और बैंकों में नई भर्ती क्यों नहीं हो रही और मौजूदा कर्मचारियों पर इतना दबाव क्यों है कि ग्राहक सेवा ही चौपट हो रही है?

[ravish kumar @ravish_journo]

बैंक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कारण पूछने पर यही लगा कि जिस बैंक की नौकरी को अच्छी नौकरी में गिना जाता था, उसकी हालत बदतर हो गई है। टारगेट के नाम पर कर्मचारी देर शाम तक रोके जाते हैं, छुट्टी नहीं दी जाती है,
तनाव रोज़ का हिस्सा है। काम करने की जगह भी अच्छी नहीं है। ऐसा लगता है कि बैंकर को सज़ा दी जा रही है कि उन्होंने बैंक की नौकरी क्यों की। लोगों ने बताया कि अत्यधिक तनाव के कारण बीमारियाँ होने लगी हैं।

एक बैंकर ने यह भी बताया-

सुबह 8:00 बजे घर से निकलने वाला बैंकर रात को 8:00 या 9:00 बजे के बाद ही घर लौट पाता है, क्योंकि एनपीए (NPA - गैर-निष्पादित परिसंपत्ति) को रोकने का भारी दबाव होता है। हर खाते की मंथली ईएमआई (EMI) होती है, और यदि वह 90 दिनों तक जमा न हो, तो खाता एनपीए हो जाता है। ऐसे में रीजनल ऑफिस से ब्रांच हेड पर दबाव आता है कि यह खाता आज किसी भी हाल में एनपीए नहीं होना चाहिए। पहले केवल महीने की आखिरी तारीख को एनपीए रोकने का दबाव होता था, लेकिन अब हर सिंगल डे (प्रतिदिन) यह प्रेशर रहता है।

रात के 9:00 बज रहे होते हैं और रीजनल ऑफिस से फोन आता है कि "किसी भी तरह इस खाते को बचाइए।" थक-हारकर जब ब्रांच हेड को लगता है कि उसे अब घर जाना चाहिए, तो वह अपनी जेब से 2,000, 4,000 या 10,000 रुपये तक की ईएमआई खुद भर देता है। बाद में ग्राहक वह पैसा लौटाता नहीं है, जिससे बैंक मैनेजर के अपने पैसे डूब जाते हैं।

बैंक में दिनभर कई तरह के मानसिक तनाव झेलने पड़ते हैं। आपको रिकवरी के लिए फील्ड में निकलना होता है। वहाँ कोई ग्राहक आपको ब्लैकमेल करता है कि "मेरे घर मत आओ, नहीं तो मैं पैसा जमा नहीं करूँगा, सिर्फ़ फोन पर बात करो।" फोन पर बात करने के दौरान ग्राहक कभी-कभी अभद्र और गाली-गलौज वाली भाषा का प्रयोग करते हैं। उस तनाव में यदि मैनेजर के मुँह से गलती से भी कोई गलत बात निकल गई, तो ग्राहक उसकी कॉल रिकॉर्डिंग करके ब्लैकमेल करने लगता है।

कृपया बैंकर की बात सुनें । कोई रास्ता निकालें।

[Ujwal Chandwani @ChandwaniUjwal]

@DFS_India @ChiefIba @ChairmanIba @nsitharaman @nsitharamanoffc @PMOIndia

Better Working Conditions, Better Banking for a Stronger India.
#5DayBankingNow

[Sandeep Narayan @SandeepAIBEA]

#5DayBankingNow
OUR DEMAND IS JUST
OUR STRUGGLE IS UNITED
OUR RESOLVE IS UNBREAKABLE
5 DAYS BANKING — NOW
PENDING ISSUES — RESOLVE NOW
STRUGGLE ZINDABAD
UNITY ZINDABAD
#UFBU #AIBEA #AKBEF

[Federation of Bank of India Officers' Associations @fboioa_india]

COMMITMENT MADE? THEN WHERE IS THE IMPLEMENTATION?

➡️ 5-Day Banking: Honour the commitment.

➡️ Unilateral PLI: Put it on hold. Withdraw the discriminatory framework.

➡️ PLI: Dialogue, not diktat. Rework it through meaningful bilateral discussions

➡️ Residual issues: Resolve them. No more indefinite delay.

A commitment demands implementation.
Implementation demands accountability.

📢 ONE VOICE. ONE PLATFORM. ONE UNITED DEMAND.

#5DayBankingNow #FBOIOA
@nilesh_pawar15 @aiboc_in @DFS_India @PMOIndia @FinMinIndia @nsitharamanoffc

[Bank Governor @Passwor15845191]

मुनाफा चाहिए ✔️
Productivity चाहिए ✔️
Targets चाहिए ✔️
Holiday working चाहिए ✔️
तो फिर PLI सबको देने में दिक्कत क्यों?
कर्मचारी से पूरा योगदान और अधिकारों पर आधी चुप्पी—
यह व्यवस्था कब तक?
✊ 5 Days Banking + PLI for All + OPS
#BankStrike #PLIForAll #OPS ::
#5DayBankingNow

[Jeyaveeran @jeyaveerank]

#5DayBankingNow

[Banker Kumari @BankerKumari]

आवाज़ एक हो, संदेश स्पष्ट हो — 5 Days Banking Now! 🏦✊#5DayBankingNow

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

5 Days Work Week Reform File ....Pending since 1000+ Days, wattttt a Speedyyyy 🙄

[AIBEA: All India Bank Employees' Association @AIBEAofficial]

Implement 5 Day Banking

3 Days Continuous Strike
28-29-30 Sept, 2026

Indefinite Strike From 26 October, 2026

#5DayBankingNow

[Ujwal Chandwani @ChandwaniUjwal]

@DFS_India @ChiefIba @ChairmanIba @nsitharaman @nsitharamanoffc @PMOIndia

#5DayBankingNow

[All India Bank Officers' Confederation (AIBOC) @aiboc_in]

Bankers keep India connected 24×7.

But behind every transaction, target and deadline is a human being, with a family, responsibilities and a life beyond the branch.

A 5-day week was agreed in March 2024, with bankers accepting longer working hours from Monday to Friday.

The demand is reasonable. The commitment is proven. The delay is difficult to justify.

Implement 5-Day Banking now.

@PMOIndia @narendramodi @FinMinIndia @nsitharaman @DFS_India

#5DayBankingNow

[Sandeep Narayan @SandeepAIBEA]

#5DayBankingNow
UNITED WE STAND
UNITED WE DEMAND
UNITED WE ACHIEVE
5 DAYS BANKING — IMPLEMENT NOW
FAIRNESS IN PLI — OUR DEMAND!
ALL PENDING ISSUES — SETTLE NOW
BANK EMPLOYEES UNITY ZINDABAD
#UFBU #AIBEA #AKBEF

[Janak Rawal @Janakrawal04]

#5DayBankingNow Better work life balance .@nsitharaman @nsitharamanoffc @PMOIndia @ChVenkatachalam @AIBEAofficial

[cashier babu @bankmajdur]

#5DayBankingNow

[All India Bank Officers' Confederation (AIBOC) @aiboc_in]

Be prepared for the UFBU's X Campaign tomorrow, 8 AM onwards.

[Bank Governor @Passwor15845191]

बैंक का मुनाफा सबके मेहनत से,
Target सबके, Holiday में काम भी सबका…
लेकिन PLI कुछ का? 🤔
अगर योगदान सामूहिक है, तो लाभ भी सामूहिक होना चाहिए।
✊ PLI for All
✊ 5 Days Banking
✊ Old Pension Scheme
#PLIForAll #5DaysBanking #OPS #BankStrike
#5DayBankingNow

[Latest Banking & Union Update @BankersUnio]

Every 24x7 banking service has a banker behind it and a family waiting at home. We agreed to the 5-day week in March 2024 and accepted longer weekday hours. The regulator, the insurer and the Government all work 5 days.

#5DayBankingNow @kmarkri @PMOIndia @DFS_India @nsitharaman

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

Dear @nsitharaman @narendramodi

If U Expects - GenZ Banking Services
U Remove - Boomer Working Cultures

#5DayBanking Need of Current GenZs

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

Ideally UFBU sud rejected talks with IBA and hold talks with DFS & Fin Ministry on 5 Days Work Week, Coz they're only spoiling it. IBA is just a Broker not the end Party.