SATISH MATA

𝔹𝕖𝕘𝕚𝕟𝕟𝕚𝕟𝕘𝕤 𝕒𝕣𝕖 𝕒𝕝𝕨𝕒𝕪𝕤 𝔻𝕚𝕗𝕗𝕚𝕔𝕦𝕝𝕥 𝕀𝕟 𝔸𝕟𝕪 𝕗𝕚𝕖𝕝𝕕

[MLA. LANKESH @surti_locho]

Pic 1- ghar se nikalte hi
Pic 2- kuchh dur chalte hi
#pay_only_to_those_who_work

#Remove_Fixpay_in_gujarat

[Kishor Purohit @KishorPurohitt]

#remove_fixpay_in_gujarat

[Hansraj Meena @HansrajMeena]

इस देश में मुख्यमंत्री, विधायक, सांसद, प्रधानमंत्री और राष्ट्रपति की सैलरी लगातार बढ़ रही है। लेकिन गुजरात के क्लास-3 कर्मचारियों को 5 साल तक सिर्फ फिक्स सैलरी मिलती है। न प्रमोशन, न भत्ता, न इज्जत। क्या यही है सबका साथ, सबका विकास? #Remove_Fixpay_in_gujarat

[Pankaj Sharma (Journalist) @Anchor_Pankaj]

ફિક્સ પગારથી કર્મચારીઓને ભરતી સદંતર બંધ કરવી જોઈએ - કારણ કે આ યુવાઓનું શોષણ જ છે..

#remove_fixpay_in_gujarat

[D!p@k p@₹M@₹ @Dipak79726334]

#remove_fixpay_in_gujarat
નેતાઓનો પગાર સીધો 20-30 % વધી જાય ત્યારે તિજોરી પર બોજો નથી પડતો.બિઝનેસમેનોને લોન માફ કરવામાં તિજોરી પર બોજો નથી પડતો..પણ સરકારી કર્મચારીઓને એમનો હકરૂપી પૂરો પગાર આપવામાં સરકારી તિજોરી પર બોજો પડે.
#remove_fix_pay_gujarat
@CMOGuj

[Kailas Parmar @KailasParmar4]

ખાલી પ્રશંસાના પુલ બાંધવાથી રોજબરોજની જરૂરિયાતો સંતોષાતી નથી સરકાર શ્રી, પૂરતો પગાર આપો કર્મ કરવામાં કર્મચારીઓ ક્યારેય પીછેહઠ કરવાના નથી.
#remove_fixpay_in_gujarat

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

🛑 "#ફિક્સ_પે" : વિકાસ મોડેલ કે શોષણ મોડેલ ?"
📓 ભારતનું સંવિધાન “કલ્યાણકારી રાજ્ય”ની વાત કરે છે
અને અહીં “#શોષણકારી_રાજ્ય”ના નિયમો લાગુ છે.
🔴ફિક્સ પે પ્રથા – ગુજરાતના કર્મચારીઓ માટે શોષણની પ્રથા.

ગુજરાત રાજ્ય, જેને "વિકાસ મોડેલ" તરીકે પ્રસ્તુત કરવામાં આવે છે, ત્યાં એક ખૂબ જ ગંભીર અને શરમજનક નીતિ વર્ષો થી ચાલુ છે — #ફિક્સ_પે_પ્રથા

દેશના અન્ય રાજ્યોએ કલ્યાણકારી અને કર્મચારી હિતની નીતિઓ અપનાવી છે, જ્યારે ગુજરાતમાં આજે પણ કર્મચારીઓનો પગાર-હક્ક ફગાવામાં આવે છે અને 5 વર્ષ સુધી ‘#ફિક્સ_પગાર’ જેવી શોષણાત્મક વ્યવસ્થા હેઠળ રાખવામાં આવે છે.

📌નવી ભરતી થતાં શિક્ષકો, ક્લાર્કો, પોલીસ, હેલ્થ વર્કર, કંડકટર ........ વગેરેને સંપૂર્ણ પગાર મળતો નથી.
📌તેઓને પહેલા 5 વર્ષ ફિક્સ પગાર પર ફરજ બજાવવી પડે છે —
જે અન્ય રાજ્યો અને મોંઘવારીના પ્રમાણમાં ખૂબ ઓછો હોય છે.
આ દરમિયાન DA, HRA, પ્રાવિડન્ટ ફંડ, ગ્રેચ્યુઈટી, અને અન્ય સુવિધાઓ લાગુ પડતી નથી.
👆🏻જોઈએ તો એ કર્મચારી ગુજરાત રાજ્ય માટે પૂરું સમયસેવી, સંપૂર્ણ ફરજ નિભાવે છે, પણ વળતર અર્ધું પણ નથી.

📌જેને આપણે પછાત રાજ્ય કહીએ છીએ એવા બિહાર રાજ્ય: તાજેતરમાં 5 ફેબ્રુઆરી 2025ના રોજ ગેઝેટ જાહેર કરી બિહાર સરકારે સરકારે કર્મચારીઓ માટે #પ્રોબેશન_પીરિયડ 2 વર્ષમાંથી ઘટાડીને 1 વર્ષ કર્યો છે.ત્યાંની રાજ્ય સરકારે કલ્યાણકારી અભિગમ દાખવી નવરોજગાર કર્મચારીઓને ઝડપથી સંપૂર્ણ હક આપવાનું નક્કી કર્યું છે.

📌“સમાન કામ માટે સમાન વેતન” એ માત્ર આકર્ષક વાક્ય નથી. તે ભારતના સંવિધાનના દિશાનિર્દેશક સિદ્ધાંતોમાં સમાવિષ્ટ મૂલ્ય છે. પરંતુ ગુજરાત સરકાર દ્વારા આ સિદ્ધાંતની અવગણના કરવામાં આવી રહી છે. 5 વર્ષ સુધી પગારમાં ઓછી રકમ આપવી, તેના પર મોંઘવારીના ભથ્થા પણ ન આપવા, "ફિક્સ પે" નામે એક યોજના નહિ પણ "શોષણ પદ્ધતિ" બની ગઈ છે.

— એક કર્મચારીની કલમમાંથી કટાક્ષમય પુકાર
ક્યારેક કદી ગુજરાત વિકાસ મોડેલ માટે વખાણાય છે... પણ એ વિકાસ કોના માટે છે?

> ભ્રષ્ટાચારીઓને બચાવવો હોય ત્યારે વિકાસ મોડેલ, મિત્ર ઉદ્યોગકારોને જમીન આપવી હોય ત્યારે વિકાસ મોડેલ, પણ કર્મચારીને ન્યાય આપવો હોય ત્યારે ?🤔 — "ભાઈ સરકારી વ્યવસ્થા છે, સમય લાગશે..."

🛑સાચી વાત તો એ છે કે, ગુજરાત આજે પણ કર્મચારીઓને “ફિક્સ પે” નામની શોષણ નીતિ હેઠળ પાંચ વર્ષ સુધી ગુલામ બનાવી રાખે છે.
હા, એ જ ગુજરાત જ્યાં #UPSC જેવા કેન્દ્રિય માપદંડ લાવવા ચર્ચા થાય છે, પણ એક સાદો “સમાન વેતન” નક્કી કરવામાં સૌથી વધુ સમયે લાગે છે.

🧑🏻‍✈️🧑🏻‍🏫😞 #કર્મચારીઓની હાલત ?
👉🏻ઓછા પગારને કારણે પરિવાર ન ચલાવી શકાય.
👉🏻લોન માં ફાફા, ભવિષ્ય માટે બચત ન બને.
👉🏻સ્ત્રી કર્મચારીઓ માટે તો માસિક ખર્ચ, બાળકોનો ભવિષ્ય, ભાડાંનું ઘર — બધું વધુ દમનકારક.
👉🏻નિવૃત્તિ સમયે પણ આ 5 વર્ષનાં ઓછા પગારનું અસર પેન્શન પર પડે છે — એટલે કે આર્થિક અંધકાર આખી કારકિર્દી પર છવાઈ જાય છે.

📌 ફિક્સ પે નીતિ સંપૂર્ણ રીતે રદ કરો.
📌 પ્રોબેશન પીરિયડ વધુમાં વધુ 1 વર્ષ કરો.
📌 DA, HRA અને અન્ય ભથ્થાઓ ફિક્સ પે દરમ્યાન પણ આપો.
📌 પગારપંચના લાભો પૂર્ણરૂપે આપો.
📌 UPS લાગુ કરતાં પહેલા ગુજરાતના કર્મચારીનું શોષણ બંધ કરો.
📌 નવીપેઢીના કર્મચારીઓ માટે શોષણવિહોણું સમાન વેતન નક્કી કરો.
📌 જ્યાં અન્ય રાજ્યો ઉદાહરણ બની રહ્યા છે, ત્યાં ગુજરાત પણ પીઠ પાછળ કેમ?🤔

🗣️ ગુજરાતની અસલ અસ્મિતા એ સમાનતા અને કર્મચારીઓના હક્કની રક્ષા છે – ફિક્સ પે નીતિ એ અસ્મિતા પર #કલંક છે. હવે સમય આવ્યો છે કે દરેક કર્મચારી, દરેક શોષિત અવાજ એક બને અને સ્પષ્ટ કહે :- "ફિક્સ પે નાબૂદ કરો!" 🗣️

આજે #remove_fixpay_in_gujarat #Remove_Fix_Pay_Gujarat #Remove_Fix_Pay
#Gujrat_the_only_fixpay_state_in_india જેવા હેશટેગ ફક્ત ડિજિટલ અભિયાન નથી – તે હજારો કર્મચારીઓના ચિત્કાર છે.

🧑🏻‍🏫ગુજરાતના કર્મચારીની હાલત એવી છે કે
> "સરકારના નિર્માણમાં ભાગીદાર છે, પણ વિકાસમાં ભાગીદાર નથી!"

🧑🏻‍🏫— ફિક્સ પે : વિકાસના ચમકતાં વિઝન નીચે શોષણની પડછાયાં
જ્યાં ભારતના મોટા ભાગના રાજ્યો કર્મચારીની નિષ્ઠા અને માનવ અધિકારનું મૂલ્ય સમજે છે, ત્યાં ગુજરાત હજુ પણ પોતાના કર્મચારીના શોષણમાં જ સમજે છે.

🧑🏻‍🏫આ તો ફિક્સ પે હેઠળ કર્મચારીઓની હકીકત છે.
બાકી પેન્શન? ગ્રેચ્યુઈટી? HRA ? એ તો સ્વપ્ન છે સાહેબ... અને “નિષ્ઠાવાન કર્મચારી” એ સસ્તો મજાક.

> પાંજરામાં પાંખો હોય તો એ ઉડાન કહેવાય કે દુઃખ ?
@Bhupendrapbjp
@kuberdindor
@irushikeshpatel
@VtvGujarati
@tv9gujarati
@abpasmitatv
@GSTV_NEWS
@sandeshnews
@News18Guj
@Zee24Kalak
@devanshijoshi71
@jigneshmevani80
@Jamawat3
@nidhirpatel6
@Janak_Sutariyaa
@JournoJayesh
@hdraval93
@Chaitar_Vasava
@DevendraBhatn10
@chintanbhogayta
@chintan_acharya
@Divya_Bhaskar
@tgbasiya
@NewsNavajivan
@gopimaniar
@Vivekdoza

[Divyaprakash Gohil @DivyaprakashGo3]

હડકાયા કૂતરાં ને મારવું જ પડે!

[Collector & DM, Kachchh @collectorkut]

તાત્કાલિક અસરથી સમગ્ર કચ્છ જિલ્લામાં બ્લેકઆઉટ ઘોષિત કરવામાં આવે છે તમામ નાગરિકોને એનું ચુસ્તપણે પાલન કરવા જણાવવામાં આવે છે.
@CMOGuj @InfoGujarat

[Chaitar Vasava AAP @Chaitar_Vasava]

#ફિક્સ_પે જે 5 વર્ષની શોષણકારી નીતિ ભારત માં ફક્ત ગુજરાતમાં જ છે.ગુજરાતમાં ડબલ એન્જિન ની સરકારમાં લાખો યુવાનોને #ફિક્સ_પગારનું શોષણની યાતનાથી મુક્તિ ક્યારે મળશે? @Bhupendrapbjp
@BJP4Gujarat નામદાર ગુજરાત હાઇકોર્ટે ફિક્સ પગાર મામલે આપેલ ચુકાદાનું પાલન કરી નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટમાં ચાલતો ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ વિરુદ્ધનો કેસ પાછો ખેંચી ગુજરાતના ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને ન્યાય આપો.
#Remove_Fix_Pay_Gujarat

[Shaktisinh Gohil Ex-MP @shaktisinhgohil]

સમાન કામ - સમાન વેતન એ બંધારણીય સિધ્ધાંત છે . હાઈકોર્ટ દ્વારા ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓની તરફેણમાં ચુકાદો આવ્યા બાદ સરકાર સુપ્રીમમાં મેટર લટકાવી રાખે તે યોગ્ય નથી . પાંચ વર્ષ સુધી યુવાનોને #FixPay પર રાખવા એ તો શોષણ પ્રથા કહેવાય.
OPS, કોન્ટ્રેક્ટ પ્રથા અને આઉટ સોર્સિંગ જેવા મુદ્દે સરકાર કર્મચારીઓની માંગ સ્વીકારે તે જરૂરી છે . કર્મચારી સરકારી તંત્રના હાથ, પગ અને દિમાગ છે . તેઓને અસંતોષ ના થાય તે જોવાની સરકારની જવાબદારી છે .
આખરે ગાંધી અને સરદારના
ગુજરાતમાં યુવાનોને અન્યાય ક્યાં સુધી ચાલશે?

#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat

[Kher Mayursinh @MayursinhK18654]

સાહેબ આ વખતે લોલીપોપથી કામ નય ચાલે ફિકસ પગાર કાયમી માટે નાબુદ કરો #Remove_Fix_Pay_Gujarat

[$u®E$h M@li @uEhMli1]

#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat
#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat #Remove_Fix_Pay_in_Gujarat #Remove_Fix_Pay_in_Gujarat #Remove_Fix_Pay_in_Gujarat #Remove_Fix_Pay_in_Gujarat #Remove_Fix_Pay_in_Gujarat #Remove_Fix_Pay_in_Gujarat

[NI3 Indigenous @ni3_indigenous]

કોઈને પાંચ પાંચ વર્ષ સુધી પ્રોબેશન પર રાખવા
એ તો ગુલામી પ્રથા કહેવાય : HC

ફક્ત કહેવાતા ગુજરાત મોડેલમાં જ
યુવાનોને શોષણ કરતી ફિક્સ પ્રથા ચાલે છે

આખરે ગાંધી અને સરદારના
ગુજરાતમાં યુવાનોને અન્યાય ક્યાં સુધી ચાલશે?

#Remove_Fix_Pay
#Remove_Fix_Pay_Gujarat
#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat

[Jigar Rana @RJ211290]

. શું એ સારું છે કે આમ કર્મચારી દર રવિવારે એક જ મુદ્દા પર ટ્વીટ અને આંદોલન કરવાનું ચાલુ રાખે.. ૨૦-૨૦ વર્ષો થયા સાહેબ.. આ મુદ્દાને જડમૂળથી ખતમ કેમ નથી કરતા.. કંઇક તો સારો નિર્ણય લેવો જ પડશે અમો કર્મચારીઓ માટે.
#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat
@CMOGuj
@deepakrajani123
@irushikeshpatel

[Ravirajsinh Jadeja @Raviraj80953232]

#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat

[Ravirajsinh Jadeja @Raviraj80953232]

#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat

[Manish Chavda @a0eb249f3a80493]

#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat ફિક્સ પગાર નું શોષણ બંધ કરો

[Parimal Patel @Parimal36529617]

5 વર્ષ ફિક્સમાં નોકરી કરનાર કર્મચારીનું નૈતિક પતન ન થાય એ માટે પૂરતું વેતન આપવું જરૂરી છે.
સાથે જ નવા કર્મચારીઓનો જાહેર સેવા કરવાનો ઉત્સાહ જળવાઈ રહેવો પણ એટલો જ જરૂરી છે.

બાકી..ઊંટે કર્યા ઢેકા તો માણસે કર્યા કાઠડા
#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat
#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat