重生之我在金陵当灭虫专家（失败版）

斗瓢倾尽醉余梦，踏破支那四百州。

[重生之我在金陵当灭虫专家（失败版） @XijinpingFuckSN]

@Inariokami__ @geminiab0101 这是唯一能解决日本困境的办法，除此之外别无他路。老人把持了所有的话语权，定义权，职场规则，财富，权力甚至包括选票

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@Musingblue @yanlongfu 初恋就结婚再被甩确实难受，兄弟人生还很长，想办法快点让精神强壮起来

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@mhl_bluewind 印加不是印加帝国，而是印度和加拿大
就像中美不是中南美洲而是中国和美国

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啥？这已经不是傻逼不傻逼的问题了，日本人已经愚蠢到让人觉得可怜的地步了。都不用跟中美印加这样的ai人才强国比，日本的ai人才质量可能还不如沙特阿拉伯

[mhl@南CAからベイエリアへ @mhl_bluewind]

なんでこのデータ見て電気工学じゃなくて数学にフォーカスするんだよ

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@yuuki1368 @livingasslave 很正常，不会做エラー処理就用combo box了🙂‍↕️喜欢我文系Fラン程序员的浪漫吗

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@pizzapastamcd1 你自己发的图里就有这部分数据啊？男女别年龄别的数据都有。难道说日本是一个重女轻男的国家，才会出现这种女性总体就业人数一直增长而65岁以下男性反而减少？

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@tokyo_feng 这都是次要的，最根本的问题是自诩一个民主国家，针对外国人的法律变更不需要意见收集，专家建议，不需要检讨议案，不需要基于事实的检讨判断分析，直接作为一个部门的方针就可以立马部署通过执行。希特勒当年屠杀犹太人都不见得这么有效率。

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@taku_careerux @nyansukestudy 頭脳労働と肉体労働の格差

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@happy25250723 @sadikstay8 把机器人培训成excel仙人的计划，日本人有在进行吗？

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@toushi_1121_ 因为语言是所有的可以学习的知识里最低级的一部分，你花时间和工夫去学习的，不过是别人一出生就会的东西。

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@bboczeng @wangzhian8848 哈哈😂

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@wonyoung_ou 这就是最纯粹的统计学魅力时刻了，日本人的平均年收70%的日本人自己都达不到。而且最重要的是规定的标准太模糊，最致命的是要求你为30年甚至以后的事情去做评估，任何一个头脑正常的人都不会参与这种单方面被玩弄的评估游戏

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@Kaneshiro1960 扯淡，这种针对外国人的行政命令从放风到落地的速度快得超出你的想象

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@wing1907 @89JinPing64 生死存亡又怎么样？还不是多开几个会再增加一下文档和流程的复杂度……日本企业的自我改革根本不可能实现，这是日本人的根性决定的

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@dongxiyoushu 因为夏休み就是お盆，お盆的时间不是8月吗？况且お盆不是祝日，能放假要么是公司统一安排要么自己申请年假

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@shinoyu___ ふざけるな！根本原因は、第四次産業革命において、日本が構造改革を行わなかったことにある。むしろ経営者たちは冒険の精神を完全に失い、金融的な取引に溺れた。国内では官僚主義と山のような書類仕事に囲まれ、積み重なった弊害が病となり、もはや取り返しがつかないところまで来ている。

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@kazuyoshi0313 @89JinPing64 跟蛮清末年「俺大清自有国情在此」基本上是一个心态，日本国民全员满族人，对外和善只是他们觉得自己天生高人一等

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@Kenntnis22 马超群可是曾庆红的干儿子

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@shine_sann 这就是标准的自己本身毫无市场竞争力的败犬式思维。觉得自己离了公司就什么都不是的人才会有这种想法。日本人如果能理解企业雇佣是双向选择的结果就好了，越是实力低下的公司越是喜欢强调员工的忠诚。