Estado del trabajo remoto en Latinoamérica 2020.
Resultados:
¿Recomendarías a un amigo buscar trabajo remoto?
Si = 1176 (92.2%)
No = 46 (3.6%)
Siento que es igual que trabajar en oficina = 54 (4.2%)
#remotework#trabajoremoto#latinoamerica#usa
Estado del trabajo remoto en Latinoamérica 2020.
Resultados:
¿Sientes que trabajando remotamente aumenta la productividad?
Si = 896 (70.2%)
No = 105 (8.2%)
Siento que es igual que trabajar en oficina = 275 (21.6%)
#remotework#trabajoremoto#latinoamerica#usa
Estado del trabajo remoto en Latinoamérica 2020.
Resultados:
¿Te gusta o gustaría trabajar remotamente?
Si = 1150 (90.1%)
No = 32 (2.5%)
Siento que es igual que trabajar en oficina = 94 (7.4%)
#remotework#trabajoremoto#latinoamerica#usa
Estado del trabajo remoto en Latinoamérica 2020.
Resultados:
¿Trabajas remotamente o has trabajado remotamente en algún momento?
Si = 623 (48.8%)
No = 653 (51.2%)
#remotework#trabajoremoto#latinoamerica#usa
📰Una vez terminemos de analizar los resultados, publicaremos el reporte en la pagina web y lo enviaremos a nuestros subscriptores por correo electrónico, igualmente, iremos publicando por nuestras redes sociales los resultados.
#remotework#trabajoremoto#latinoamerica#usa
Sobre esa población estimada se obtuvo una muestra de 1276 encuestados lo que se traduce en un margen de error de 2.74% con un nivel de confiabilidad del 95%.
#remotework#trabajoremoto#usa#latinoamerica
La encuesta fue promocionada tanto en Instagram como en Facebook mediante una segmentación muy específica: personas de ambos sexos de 18 a 65 años que residan en algún país de la región y con interés en el trabajo remoto o teletrabajo.
#trabajoremoto#remotework#latinamerica
👏El pasado 9 de marzo comenzamos una encuesta para determinar el Estado del trabajo remoto en Latinoamérica.
La encuesta ha finalizado y obtuvimos 1276 respuestas.
#remotework#trabajoremoto#USA#latinoamerica
"En el trabajo en equipo, el silencio no es dorado, es mortal". Mark Sanborn
"In teamwork, silence isn't golden, it's deadly." — Mark Sanborn
#trabajoremoto#remotework#latinoamerica
@Helloguru_io Sin duda serán miles, la última recesión trajo Fiverr, Uber y otras empresas, con este tiempo libre la mejor opción es invertir en educación e innovar! #trabajoremoto#sincodigo#NoCode
Reminder:
✔ Check in on your colleagues #workingremotely to see how they're doing
✔ Check in on our friends who can't #workfromhome
✔ Check in on your neighbors
✔ Check in on our family
Get aligned & attend Remote Aid 2020.
This one-day, free event is designed for companies & remote employees struggling with emergency work-from-home policies during the outbreak. Receive coaching from @dhh, @LoriLoo, @darrenmurph + more.
Sign up here: https://t.co/VQHItj1LPl
So proud of the Turing team for helping companies in these trying times.
Our team had 4 customer calls on Sunday from companies that needed remote engineers fast. All before the afternoon.
Being able to hire remotely is going to become a superpower.
@turingcom#BoundaryLess
Companies are realizing there's no difference between:
🏢different floors of same office
🌍remote on different continents
For both, people use:
💬slack
📧email
📞phone
Every desk job could already be remote
Remote work has advanced 10 years in 5 weeks
❌Falso: Hay que tener en cuenta que el vestuario siempre suele ser una opción personal, pero lo más recomendable suele ser vestirse para trabajar. Además, hay que tener en cuenta que muchas personas trabajan desde lugares distintos a su casa.
#trabajoremoto
❌Falso: Un estudio reciente de la revista Inc., reveló que los trabajadores remotos eran 20 por ciento más creativos cuando pueden "pensar fuera de la oficina", cuando está en casa o en otro lugar.
#trabajoremoto#USA#argentina#colombia#brasil#chile#peru#ecuador