@marquesdiogo81@pisounalinha Boa pergunta, mano. Parece que deixa de existir monitoramento na Europa acima dos 23 anos... Deveriam fazer mais esse trabalho
@udan7_@BaiaoScouts Particularmente eu vejo que, mesmo lá, eles atuam cada um de uma forma distinta, com métodos de trabalho bem diferentes entre si. Mas, claro, é sua preferência e ela é valida também. Há muita qualidade e resultados na mesa em décadas.
@udan7_@BaiaoScouts No Brasil, ao menos em Scouting profissional ou Mercado (não captação de crianças), a maioria dos scouts evita exposição ou nem pode dar entrevistas, por exemplo.
@luisfernanfilho Especulam 800 nomes pra lateral, mas nunca o Abner, que faz sua melhor temporada, fisicamente é muito bom e possivelmente é o mais jovem e com margem para longevidade por ali.
@tabeladode3@emanuel_bleite Isso não pode fomentar mais oportunidades a atletas estrangeiros em 2a rodada? Ou eles também já estão indo para o College?
@guiazevedo31 Na base, há treinadores aos montes orientando e cobrando atletas (já acima dos 15 anos) a ficarem "dois passinhos pra direita, em posição fixa" simplesmente porque eles querem, e não sabem (re)organizar nada se o atleta não está no exato lugar que ele premeditou.
@alvisudaca@zegustavo97 "o maturado (forte e grande) é ruim, não vai chegar" e "o pequeno é talentoso, mas injustiçado" são algumas das falsas verdades recentes
@berwerneck Ótimas percepções. Pouquíssimo se fala sobre o mercado de trabalho quase inexistente (como um mercado) e remunerações incompatíveis com o risco e responsabilidades das funções em relação ao que é movimento no meio.